Ny asa aman-draharaha azo antoka sy mahasalama dia matetika no raisina ho mendrika any Etazonia. Saingy ny biraon'ny orinasa mpamokatra fiarovana amin'izao fotoana izao sy ny birao mirehitra dia fitaovana iray vao haingana ny fiarahamonina maoderina - vokatra mivantana avy amin'ny ezaka ataon'ny mpiasa miasa eo amin'ny sehatry ny fahasalamana sy ny fiarovana eny an-toerana.
Manokana ny fianarana sy ny fisorohana ny ratra sy ny aretina eo amin'ny toeram-piasana, ny sehatry ny fahasalamana sy ny fiarovana eny an-toerana dia tompon'andraikitra amin'ny vokatra manintona azo antoka ho an'ny mpiasa Amerikana nandritra ny 200 taona lasa.
Ny orinasa mampidi-doza sy ny orinasa malemy ventilated, izay efa mahazatra, dia nanao izay hahatonga azy ireo ho amin'ny toerana azo antoka sy madio kokoa ho an'ny mpiasa. Ny fametrahana ny lalàna, ny lalànan'ny sampana mpanatanteraka, ary ny fizakan-tena ataon'ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra dia nanova ny toeram-piasana Amerikana. Vokatr'izany, ny lozam-pifamoivoizana sy ny fatiantoka manerana ny ankamaroan'ny orinasa dia nijanona tsy an-kijanona nandritra ny am-polotaona am-polo taonany.
famaritana
Ny fahasalamana ara-pahasalamana sy ny fiarovana dia sehatry ny fahasalamam-bahoaka izay mandinika ny fironana amin'ny aretina sy ny ratra amin'ny mpiasa ary manolotra sy manatanteraka paikady sy fitsipika mba hisakanana azy ireo. Ny habaka dia malalaka, ahitana karazam-pampianarana maro isan-karazany-avy amin'ny toeram-pahaizana sy ny epidemiology ho an'ny ergonomie sy ny fisorohana herisetra.
Araka ny tantara, ny fifantohana amin'ny ezaka ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana dia eo amin'ny asa asa tanana, toy ny mpiasa mpamokatra. Saingy ny sehatra dia misy izao rehetra izao any Etazonia.
Ankoatra ny fiarovana ny tontolo iainantsika (avy amin'ny tranokala fanorenana sy ny biraon'ny birao) dia manana fepetra fiarovana amin'ny toerana hisorohana ny fahasimbana, ny manam-pahaizana momba ny fahasalamana eo an-toerana dia miasa koa mba hamerana ny loza mety hitranga amin'ny hoavy sy maharitra, izay mety hitarika amin'ny aretina ara-batana na ara-tsaina ankehitriny na any aoriana.
Olona telo tapitrisa mahery no mijaly noho ny fahasimbana na aretina mafy isan-taona any Etazonia.
Olona an-tapitrisany maro no iharan'ny loza ara-pahasalamana izay mety hiteraka olana maro isan-taona. Ny fanonerana ny mpiasa dia milaza fa maherin'ny iray tapitrisa dolara isan-kerinandro. Tsy mitaky ny fatiantoka salantsalany sy ny fandaniana indirect indraindray, toy ny fihenan'ny famokarana sy ny fetra ara-psikolojika niainana na nikarakarana olona iray naratra.
Ankoatry ny olon-tsotra sy ny fianakavian'ireo mpamboly, ny ankamaroan'ny mpampiasa sy ny olon-tsotra dia manana andraikitra ara-tsosialy sy ara-dalàna mba hiorenana sy hihazona tontolo iainana azo antoka sy salama. Ny sasany dia faly manaja ny antony ara-ety na noho ny ratra sy ny aretina dia mety hitarika any amin'ny vokatra famatsiana, ny fitaterana, ary ny mpampiasa kokoa-premiums subsidiés. Mazàna ny mpampiasa lehibe kokoa hametraka ny asany manokana ho an'ny fahasalamana sy ny fiarovana izay mihoatra ny fepetra takian'ny lalàna.
tantara
Ny fiheverana fa ny toeram-piasana any Etazonia dia tokony hotakiana mba hifikitra amin'ny fehezan-dalàna farafahakeliny sy ny fitsipika momba ny fahasalamana dia tsy izay rehetra mifanohitra amin'izany - fa tsy toy izany foana. Ny fepetra momba ny asa ho an'ny amerika Amerikana dia nihatsara kokoa hatrany ary nanomboka tamin'ny 150 taona farany, ary ny lalàna amam-pahefana ara-toekarena dia nanjavona ary ny fitohizan'ny fitsipi-pifanarahana maromaro noraisin'ny antoko politika roa lehibe tato anatin'ny folo taona farany.
Taorian'ny ady sivily, nanomboka nanangona ny firenena manerana an'i Etazonia ireo orinasa. Matetika ireo mpiasa an-jatony, tsy dia nahita traikefa, dia toerana mahatsiravina ny orinasa. Ireo tantara notsongaina tamin'ny tatitra tamin'ny 1872 nataon'ny biraon'ny sampan-draharahan'ny Bureau of Labor (Massachusetts Bureau of Labor) dia nanaparitaka ny trangan-javatra mahatsiravina izay nahafatesan'ny mpiasa ny rantsany na novonoina noho ny fitaovana tsy ilaina sy ny asa sarotra.
Ankoatra ny fitaovana sy ny milina mampidi-doza dia maloto sy tsy misy rivotra ny trano. Ny fanokafana varavarankely dia voalaza fa nanakorontana ireo fitaovana tao anatin'ireny orinasa ireny, ka dia nihidy izy ireo, ka namela ireo mpiasa mba hifoka rivotra amin'ny gaza sy ny vovoka isan'andro.
Ho valin'ny tatitra 1872 sy ny antontan'isa novolavolaina, dia nanjary fanjakana amerikanina voalohany i Massachusetts mba hitaky ny fanaraha-maso ny orinasa, izay nahitana ny fanamarinana, ankoatry ny zavatra hafa, ny fivoahana ny afo dia natao tamin'ny toerana tsirairay. Ny fanjakana hafa dia narahina haingana. Tamin'ny taona 1890, ny fanjakana 21 dia nanana lalàna sasantsasany tao amin'ireo boky izay mametra ny loza ara-pahasalamana eo amin'ny toeram-piasana. Na dia dingana iray amin'ny làlana marina aza ireo ezaka ireo, dia fomban-draharahan'ny lalàna sy fitsipika izany. Ny fitsipika dia samy hafa tamin'ny fanjakana ary tsy nampiharina foana. Ny fanjakana manana politikam-pifamoivoizana kokoa dia nahasarika ny orinasa lavitra ny fanjakana mafy kokoa, ary nisy fanosehana natao hanatsarana ny lalàna. Ny fivoarana sy ny fivoarana dia nanomboka araka ny fangatahan'ny vahoaka ny lalàna sy ny orinasa henjana hiady amin'ny azy ireo.
Ny endriky ny fehezam-boninkazo momba ny fitsipika dia tonga tamin'ny loha tamin'ny Desambra 1970, fony ny Filoha Richard Nixon no nanao sonia ny lalàna momba ny fiarovana sy ny fahasalamana ara-pahasalamana, ka lasa làlana federaly voalohany faratampony hiarovana ny mpiasa amerikanina. Ny lalàna dia nanome fahefana ny governemanta amerikana hanoratra sy hampihatra ny fepetra fiarovana sy ny fahasalamana ho an'ny ankamaroan'ny mpiasa. Fotoana fohy taorian'izay dia napetraka ny Fiarovana ny Fiahiana sy ny Fahasalamana (OSHA) mba hanara-maso ny fampiharana ny lalàna vaovao.
Ny fanatsarana sy ny fanampiana amin'ny lalàna momba ny fanjakana sy ny federaly dia efa navotsotra nandritra ny taona maro, nanitatra ny andraikitry ny matihanina momba ny fahasalamana sy ny fiarovana ary hanohy hahazoana antoka ny sehatra azo antoka ho an'ny rehetra. Ankehitriny, raha maratra amin'ny asa ianao, tsy handoa bankruptora ianao noho ny fanonerana ny mpiasa. Ny fampiasana ara-dalàna dia misy amin'ny mpampiasa tsy mahomby na tsy azo antoka. Ny fitiliana fanaraha-maso sy ny fitantanana dia manampy amin'ny famaritana ireo fepetra tsy azo antoka. Ary ny fandaharanasa maoderina momba ny fiarovana ny toeram-piasana dia mamaritra ny loza mety hitranga ary manampy ny mpampiasa hiatrika ireo fepetra iainana izay mametraka ireo loza atahorana amin'ny toerana voalohany.
Na dia sarotra aza ny manombatombana ny fiantraikan'ny lalàna -nay dia tsy manana angon-drakitra betsaka momba ny fiarovana ny toeram-piasana amin'ny andro OSHA mialoha ny fiatombohan'ny OSHA isika - fa ny tontalin'ny toeram-piasana dia nihena maherin'ny 65 isan-jato , na dia mampihetsi-po aza ny fitomboan'ny mpiasa.
Current Issues
Ireo olana nodinihan'ny manam-pahaizana momba ny fahasalamana sy ny fiarovana amin'izao fotoana izao dia miovaova be amin'ny alàlan'ny fibodoana. Ohatra, ny fandrahonana ara-batana toy ny halehibe sy ny milina mavesatra dia mety ho zava-dehibe kokoa amin'ireo mpiasa mpanorina, fa ny fahasalamana ara-tsaina sy ny lozan-tany miverimberina dia mety ho fifantohana amin'ny toerana misy ny birao. Na izany aza, na dia eo aza ny fanatsarana goavana ny fari-piadidiam-piasana, dia misy ny fiarovana sy fahasahiranana ara-pahasalamana eo amin'ny sehatry ny asa amerikana izay ahitana asa be dia be.
Falls
Olona an-jatony maro any Etazonia no latsaka isan-taona. Io no antony lehibe mahatonga ny tra-pahasahiranana amin'ireo mpiasan'ny asa fanorenana-nefa tena azo antoka loatra. Ho an'ny mpanamboatra maro dia tsy azo ihodivirana ny fiasan'ny havoana avo be, saingy amin'ny alàlan'ny fisorohana fiarovana azo antoka dia mety ho voavaha ny fahafatesana sy ny ratra. Ireo fepetra fisorohana ireo dia tokony hanomboka alohan'ny asa dia efa manomboka amin'ny ampahany faran'ny laharam-panomanana. Ny mpampiasa dia tokony hampiditra ny sanda amin'ny fitaovam-piarovana, toy ny fiompiana, ny fitaovana sy ny rafitra fisamborana, hiditra ao amin'ny tombam-bidin'ny tetikasa, mba hahafahan'ny mpiasa tsirairay mahazo sy ampiasaina hampiasa ny fitaovana ilainy.
Heat Illness
Araka ny OSHA dia mpiasa an-jatony maro no maty isan-taona amin'ny asa amin'ny hafanana mafampana na ny fefy, ary an'arivony ny marary. Ny ampahany lehibe amin'ireo tranga ireo dia mitranga ao amin'ny indostrian'ny fanorenana, saingy mety hitranga amin'ny olona miasa ao anaty tontolo izay tsy voafehy tsara ny toetr'andro.
Ny mpampiasa dia adidy ara-dalàna eo ambanin'ny lalàna federaly mba ahazoana antoka fa ny tontolo iainana miasa dia tsy misy fiarovana ara-pahasalamana, ary tafiditra ao anatin'izany ny hafanana faratampony. Ny OSHA dia mamporisika ireo tompona orinasa sy mpiandraikitra mba hiaro ny mpiasa amin'ny aretina sy ny ratra vokatry ny hafanana amin'ny alàlan'ny fampielezan-kevitra izay mamporisika azy ireo hanome rano, fitsaharana ary alokaloka amin'ny mpiasa rehetra-indrindra raha ny 91 degre Fahrenheit na ambony.
Ratra be loatra
Ny faritra iray misy fiahiana mifandraika amin'ny fahasalamana ho an'ny besinimaro dia ratra vokatry ny fihetsika mahatsiravina sy ny fihetsika miverimberina. Mpiasa Amerikana maro no miasa amin'ny ankapobeny fotsiny amin'ny ordinatera, mousing sy manoratra mandritra ny ora maro amin'ny farany, ka miteraka ny hozatry ny hozatra sasany. Ity karazana fihetsika miverimberina ity isan'andro sy isan'andro dia mety miteraka ratra, toy ny tunnel carpal ary na dia ny maso ihany aza. Ny fironan'ny mpiasa maoderina mampiasa ny fihetsika mahantra amin'ny fampiasana fitaovana elektrônika (na eo an-tampony sy an-davan'andro) dia afaka manampy amin'ny fanaintainana maharitra, ny fahaverezan'ny vokatra ary ny fandaniana amin'ny fitsaboana. Maro ny mpampiasa mahita fa ny fampiasam-bola amin'ny famolavolana ara-pahasalamana sy ny fandraisana andraikitra ara-tsosialy (toy ny fikorontanana, ny fitsangatsanganana, ary ny fialantsiny) dia manana ny fiverenana tsara amin'ny fampiasam-bola rehefa very ny famokarana ary heverina fa ny mpampiasa.
Fitondran-tena sedraina
Satria ny mpiasa dia nifindra avy amin'ny asa tanana amin'ny asa amin'ny birao, dia miha-mitombo hatrany ny mponina amerikana. Ny mpiasa matetika dia mipetraka mandritra ny ora maro mandritra ny ora fiasana - tsy lazaina mandritra ny fotoana andehanany andavanandro. Fa ny fomba fiaina sedraina dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fahasalamanao, anisan'izany ny fitomboan'ny alahelonao amin'ny fidiram-bola, ny fiterahana, ary ny fahafatesana. Tsy mahagaga àry raha tsy ny ampahatelon'ny olon-dehibe ihany no mahavita ny fanatanjahan-tena farafaharatsiny mba hiarovana ny fahasalamanao - eo ho eo amin'ny 30 minitra eo amin'ny asa atao maoderina, dimy andro isan-kerinandro.
Na izany aza anefa, dia mety tsy ho ampy hanesorana ireo risika amin'ny fifandraisana amin'ny birao. Ny fandinihana iray dia nahatsikaritra fa ireo izay nipetraka tao anatin'ny 12,5 ora isan'andro (tsy ivelan'ny sehatry ny mety ho an'ny mpiasan'ny birao izay te hiala sasatra eo amin'ny farafara) dia mety ho faty noho ny antony rehetra noho ireo izay mavitrika kokoa, mandehandeha manodidina fara fahakeliny isaky ny 30 minitra. Izany no nitranga, na dia tsy niasa matetika aza ny tsirairay. Ny fijanonana matetika loatra matetika dia mety hisy vokany mahatsiravina amin'ny fotoana.
Herisetra ao amin'ny toeram-piasana
Olona maro no mihevitra ny fiarovana ny toeram-piasana amin'ny ankapobeny amin'ny endri-javatra mahazatra mahazatra toy ny fanorenana, fanjonoana eny amin'ny ranomasina, na fisorohana. Raha ny tena izy, ireo sekta ireo dia mahatsapa ny sasany amin'ireo sombin-drà avo indrindra ho an'ny mpiasa amerikana. Na dia izany aza, ny ratra tsy misy faty sy ny aretina dia mitantara tantara miavaka. Ireo mpitsabo mpanampy, ohatra, dia niaina sasantsasany amin'ireo tahan'ny taha-pahafatesana very noho ny herisetra nateraky ny marary tsy marary eo amin'ny fiahian'izy ireo. Raha ny marina, ny herisetra ao amin'ny toeram-piompiana sy ny toeram-ponenana any Etazonia dia avo roa heny amin'ny herin'ny polisy manampahefana ary avo efatra heny amin'ireo izay miasa ao amin'ny indostrian'ny famokarana. Mety hiteraka fahavoazana manan-danja eo amin'ny famokarana ny fahavoazana, satria mihoatra ny antsasak'ireo voka-dratsy ireo no miteraka andro vitsy miala amin'ny asa - tsy lazaina intsony ny enta-mavesatry ny fitsaboana sy ny fanaintainan'olombelona.