Ireo manam-pahaizana momba ny fahasalamana ara-pahasalamana dia mizara ny fanalahidy amin'ny fikarohana mpitsabo
Amin'ny dokotera iray mihamitombo kokoa amin'ny fifanakalozam-bola, ahoana no ahafahanao miantoka fa hisintona, hamerina, ary hitazona ireo dokotera mila manompo ny marary ianao? Amin'ny maha-mpitantana ny fikarakarana ara-pahasalamana, na mpanatanteraka ao amin'ny hopitaly, ny dokotera mpitsabo dia matetika no iray amin'ireo fanamby lehibe indrindra hitondranao azy.
Ny Fikambanana Amerikana Medical Colleges (AAMC) dia maminavina ny tsy fahampian'ny mpitsabo izay mety ho 40.800 ka hatramin'ny 104.900 tsy ampy dokotera, hatramin'ny taona 2030.
Ny sasany amin'ireo fitsaboana ara-pitsaboana dia ho sarotra kokoa noho ny hafa. Ohatra, ny fikarakarana voalohany dia nomanina hahatsapa ny fiheverana manan-danja indrindra amin'ny taona ho avy. Ny mpitsabo internes sy ny dokotera mpitsabo dia efa lasa mpifaninana be indrindra amin'ny fandraisana mpiasa, miaraka amin'ny karama ary manasonia ny fisondrotam-bidy mihamitombo manerana ny solaitrabe.
Ankoatra ny fanomezana sy ny fangatahana maro samihafa mifototra amin'ny mari-pahaizana ara-pahasalamana, dia misy koa ny jeografika amin'ny tsy fahampian'ny dokotera. Ny faritra sasany sy ny vondrom-piarahamonina dia hijaly kokoa noho ny hafa. Ohatra, araka ny voalazan'ny AAMC, ny fanjakana manana faran'izay ambany indrindra amin'ny dokotera amin'ny vahoaka dia Mississippi, Idaho, Wyoming, Nevada, ary Arkansas. Mifanohitra amin'izany, ireo fanjakana manana tahiry ambony indrindra isaky ny mponina 100.000 dia Massachusetts, Maryland, New York, Vermont, ary Rhode Island.
Na aiza na aiza toerana anaovanao dokotera, na dia mety ho sarotra aminao aza ny hameno toerana izay heverina ho feno.
Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy mikasika ny fomba azo antoka fa afaka manakarama ireo dokotera mila ampiasain'ny mpiara-monina aminao.
Mianara maneran-tany-Tadiavo ny zavatra ilaina
Milaza ny manam-pahaizana fa ny fanomanana sy ny fandrindrana dia tena zava-dehibe ho an'ny mpitsabo arak'asa mahomby, indrindra amin'ny faritra tsy fahampiana na fahaizana manokana. "Tsy tokony hiandry ny fitadiavam-bola ny mpiasan'ny fahasalamana mandra-panaitra ny filàn'ny mpiasa an-tsitrapo na maika hanomboka hanomboka ny doka", hoy Craig Fowler, filoha lefitry ny fampidinana sy ny fivarotana ho an'ny Pinnacle Health Group, dokotera mpandala ny orinasa miorina ao Atlanta, Georgia.
Manampy izy fa ny drafitry ny mpiasan'ny fahasalamana sy matihanina dia afaka manampy amin'ny fitomboan'ny tetikasa sy ny fitomboana mety ho an'ny ekipa mpanatanteraka ao amin'ny rafi-pitsaboana mba hiomanana araka ny tokony ho izy ny ezaka fananganana, ary mamolavola tetikady mahomby.
Ankoatr'izay dia nanampy i Fowler fa "ny fanamarinana ny filàna" ho an'ny dokotera dia tsy mahafantatra ny fangatahana sy ny marary. "Ny mpampiasa ara-pahasalamana dia tsy maintsy mamaritra ny filàna amin'ny karazana kandida ilainy, izay mety tsara indrindra amin'ny kolontsaina sy tontolo iainan'ny rafitra fitsaboana." Manazava i Fowler fa raha azo atao dia tokony hampidirina amin'ny sehatry ny fandrindrana ny dokotera hafa, ary koa ny famerenana ny fandraisana mpiasa. "Ny mpiara-miasa amin'ny ho avy rehetra amin'ny mpitsabo dia tokony 'hihira mozika mozika' ihany amin'ny fomba fampiharana fanafody, ahoana no fomba fitantanany ny fomba fanaony, sy ny fomba hitantanany ny zavatra rehetra amin'ny tahirim-paharetana, ny faktiora ary ny famaritana azy, ny birao fiasan'ny birao. "
Sense of Toughness
Araka ny voalazan'ireo mpitsabon'ny dokotera matihanina, ny fandraisana andraikitra mavesa-danja mandritra ny fanadinadinana dia tetikady iray manan-danja sy mahomby ho an'ny mpitsabo mpitsabo mahay. "Manaova haingana ireo mpilatsaka ho fidiana amin'ny alàlan'ny dingan-dalàm-panorenana raha azo atao," hoy ny fanamarihan'i Steve Look, filoha lefitra mpanatanteraka amin'ny fisoratana anarana ho an'ny The Medicus Firm, orinasa mpikaroka any Dallas, Texas.
"Tsy tokony hisy fotoana lava lava izay mamela ny mpirotsaka hiandry, avy amin'ny fifandraisana voalohany amin'ny dokotera, amin'ny resadresaka an-telefaona, mankany amin'ny tafatafa eo an-toerana, ary avy eo amin'ny tolotra omena."
Manaiky i Fowler fa ny fisintonana ny fivoahana dia fahadisoana mahazatra eo amin'ny mpampiasa ny fahasalamana, izay miverina amin'ny lohahevitra voalohany amin'ny fanomanana sy ny fiomanana. "Raha efa nandinika tsara sy nomanina mialoha ny dingana sy ny fampandrenesana, dia ahafahan'ny mpampiasa mandray andraikitra haingana amin'ny kandidà liana, ary hisoroka ny mpampiasa hifaninana tsy ho kandidà hiala eo ambaninao".
Ankoatr'izay, ny mpanafika dia manoro hevitra ny manombatombana ny kandida tsirairay tsy miankina sy amin'ny fahamendrehany manokana, mifanohitra amin'ny fandaharam-potoana ny fifanakalozan-kevitra ary avy eo mametraka na mampitaha ny kandidà.
"Ny mpampiasa mpampiasa dokotera dia tsy manana ny fahamoram-potoana na dobo lehibe ho an'ny mpilatsaka hofidiana hanombohana fandaharam-potoana maro ary avy eo hanakarama ny iray amin'ny farany. Raha manao izany ianao, dia ho very ny kandidà voalohany nadinadininao tamin'ny fifaninanana mpampiasa, satria ireo kandidà voalohany izay nadinadinina dia ho sasatry ny miandry ny fanapaha-kevitrareo, raha toa ny mpampiasa hafa mandondòna ny varavarany, "hoy ny nambaran'i Mr. Fowler.
Dokam-barotra amin'ny fifanarahana ara-pahasalamana sy fifanarahana azo ekena
Mandritra ny fotoam-pikarohana sy fandaharam-potoana, ny mpampiasa dia tokony handinika akaiky ny fironana ara-bola ho an'ny toeram-pitsaboana antenainy. Raha toa ka misy fiovàna kely eo amin'ny fitsaboana ara-pitsaboana ataon'ny faritra, ny mpampiasa dia tokony hifaninana eo amin'ny sehatra nasionaly rehefa manamboatra dokotera izay mahatsapa ny tsy fahampian'ny mpiasa.
Ny angon-drakitra momba ny famonoana dokotera dia omen'ny fikambanana samihafa matihanina , media ary mpandraharaha mpandraharaha. Loharanom-pahamendrehana ho an'ny dokotera ny famonoana dokotera dia ny Fikambanana ara-pahasalamana ara-pahasalamana, (MGMA), Medscape, ary ny gazety ara-pahasalamana moderina , izay manome famoahana dokotera isan-taona isaky ny fahavaratra.
Ankoatra ny fananganana fonosam-panangonam-bola mendrika, ny manam-pahaizana momba ny fikarakarana dokotera dia manaiky fa tokony hihena ny fifanarahana, alohan'ny handinihana dokotera iray. Ny fifanarahana dia tokony ho feno ary vonona ny hanitatra amin'ny kandida ho faty. Raha tsy izany, miandry ny fifanekena ho vita rehefa vita ny fanadihadiana momba ny dokotera dia ahafahan'ny fotoana fanampiny ho an'ny mpilatsaka hofidiana safidy hialana amin'ny mpifaninana iray.
Raiso ny Carpet Mena ho an'ny fanadihadiana momba ny dokotera
Ny dinidinika eo an-toerana dia tsy maintsy manana "voary", ary tokony hiantso ny dokotera sy ny olona ao amin'ny fianakaviany izay hamindra amin'ny mpifaninana amin'ny asa. "Ny mpampiasa dia tsy maintsy 'mitsara' ny vadin'ny dokotera ary mandamina fandaharam-potoana manokana ho azy, ankoatra ny dokotera," hoy i Jason Farr, filoha lefitra lefitra ao amin'ny The Medicus Firm.
Ny famenoana manokana sy ny antsipiriany izay mety hahasarika ny filàn'ny dokotera sy ny fianakaviany manokana ary ny lafiny matihanina dia manampy amin'ny fanolorana ny fahafahanao misongadina. Na dia fantatry ny dokotera aza fa mangataka fangatahana be ny tolotra ataony, dia te-hahatsapa tena fa tena tadiavina izy ireo ary ho sarobidy amin'ny fahafaha-manao vaovao.
Alohan'ny resadresaka, aoka ho azo antoka ny hiresaka amin'ny vadinao ary hahatakatra izay zavatra ilainy, arak'izany sy amin'ny tenanao manokana, ary manolora ireo fihetsika momba ilay resadresaka-na fitsidihana toeram-pivarotana lehibe indrindra, baolina fandaka, zaridaina, fialam-boly, na club , mandeha any ambony sy any aoriana mba hametrahana fitsidihana manokana ny fitsidihana manokana dia hitondra fiantraikany maharitra eo amin'ny mpitsabo sy ny fianakaviana.
Aoka ianao ho mavitrika sy mavitrika
Maro amin'ireo mpampiasa no manolo-tena ho an'ny mponina sy ny mpiara-monina tsara mialoha ny taona farany amin'ny fiofanana, hoy i Farr. Mba hahazoana ilay dokotera mila anao, dia tsy maintsy mikolokolo mialoha ianao ary afaka manolotra dokotera ho avy mba hanohizanao mialoha amin'ny fampiharana azy mialoha. "Manolotra fanabeazana fototra ho an'ny mponina sy ny mpiara-monina dia miantoka aloha ny kandidà ary tsy manakana anao tsy hanoratra amin'ny dokotera vaovao amin'ny minitra farany", hoy i Farr.
Apetraho ireo loharanom-pamoahana maro
Miaraka amin'ny tsenan'ny dokotera izay mifaninana tahaka ny ankehitriny, ny mpampiasa dia tsy maintsy manala ny fiatoana rehetra rehefa manamboatra, ary mampiasa fitaovana maro sy loharanom-pitaovana omena azy ireo amin'izao fotoana izao. Maro ireo safidy, izay rehetra mitaky karazana fampiasam-bola sy fanoloran-tena. Ny sasany amin'ireo loharano sy tolotra dia ahitana:
- Fihaonambe ara-pahasalamana sy fikarakarana asa
- Fametrahana na fampidirana manontolo andro voatokana ho an'ny mpitsabo aretin-tsaina
- Mpikaroka momba ny dokotera an-tserasera
- Kandidà fikarakarana / orinasa mpamokatra fitarihana
- Marketing / Advertising (mailaka, mailaka mivantana, sns.)
- Fikambanana
- Fizaham-pahasalamana fahatelo
Ny dokotera mpitsabo dia "solo-tanana eo amin'ny tabilao" - tsy afaka ny hanana loharanom-bolo betsaka ianao, raha toa izy ireo ka samy mahavita tsara sy mendrika ho amin'ny fahombiazana. Ny tolotra ara-pahasalamana mahomby dia miankina amin'ny fanatanterahana tetik'ady maimaika, mandaitra, ary be dia be, izay efa nomanina mialoha, ary voavono vetivety.
Fanamboarana
Andraikitra iray hafa: ampiasao amim-pahendrena ny valin'ny fanadihadihana. Diniho ny loharanom-baovao, ary diniho ny voalazan'ireo mpirotsaka momba ny fahafahanao manararaotra rehefa avy naheno azy voalohany sy taorian'ny nitsidihany azy manokana. Amin'ny fihainoana ny valin'ny dokotera, indrindra taorian'ny fanadihadiana, dia afaka manatsara ny fomba fandraisana an-tsoratra ianao ary manao fepetra ilaina amin'ny fandaharam-panadihadiana ary koa ny fonosam-panafana raha ilaina. Ny dokotera voalohany hanao dinidinika amin'ny asa dia mety ho tena sarobidy raha ampiasaina tsara. Ny fanehoan-keviny dia afaka manampy anao hanatsara ny teti-bolanao an-tserasera.