Fanomezana fivoriana mahomby amin'ny Biraon'ny Fitsaboana

Mifidiana fotoana fohy, Mamoròna fandaharam-potoana, ifanakalozy hevitra ireo lohahevitra manan-danja maharitra

Ny fivorian'ny komity ara-pahasalamana dia mety ho mahomby raha ampiasaina amin'ny fomba mahomby sy mahomby. Ny fivoriana dia endrika mifampitohy amin'ny fampiharana iray manontolo ary tokony hajaina tsy tapaka. Rehefa mivory isan-kerinandro ny fivoriana, roa na roa volana, ny mpitantana sy ny mpiasa dia afaka miresaka amin'ny olana ao anatin'ny birao amin'ny fotoana mety.

Imbetsaka ny fivoriana dia mety ho tsy mahomby rehefa tsy ampy ny drafitra tafiditra amin'ny famerana ny fotoana voafetra na ny fandaharam-baovao voarakitra tsara. Ireto misy fomba maro azonao andehanana fivoriana fitsaboana mahomby.

1 -

Ny Agenda

Ny fampivoarana fandaharam-potoana azo ampiharina dia ahafahanao mametraka lohahevitra manan-danja amin'ny fivoriana tsirairay ao anatin'ny filaminana. Izany dia mamela ny fivoriana tsirairay hikoriana amim-pahamendrehana ary hijanona amin'ny lohahevitra amin'ny fotoana ampy hiadian-kevitra momba ireo lohahevitra manan-danja indrindra. Imbetsaka ny fivoriana dia hanaraka ny fotoana voatondro, saingy afaka hifarana ny fivoriana raha mbola adinina ireo olana lehibe.

Ny fandaharam-pivoriana ara-panatrehana dia ahitana:

1. Tongasoa sy fampidirana
2. tsy teo
3. Minitra ny fivoriana teo aloha
4. Ireo olana vokatry ny fivoriana teo aloha
5. Lisitry ny zavatra tokony hodinihina ao anatin'ny filaminana
6. Ny raharaham-barotra hafa rehetra mamela ireo mpikambana ao amin'ny staff hamorona lohahevitra hafa
7. Ny raharaham-barotra vaovao ho an'ny fivoriana manaraka
8. Farany ny fivoriana

Soraty ao amin'ny lisitr'ireo zavatra ireo ny zavatra tokony ho raisina amin'ny fivoriana tsirairay. Ireo dia mety ho fanaraha-maso ny aretina, HIPAA , ary tanjona ara-bola.

Tadiavo ireo zavatra efa nisy hatrizay hatrizay, toy ny fitakiana fitarainana, fotoana maharitra miandry, ary ny olana mahakasika ny fahasalaman'ny marary.

2 -

Faharetana sy faharetan'ny fotoana ahafahana mampihatra ny fitsaboana

Ny fahamaroan'ny fotoana sy ny fotoana fivorian'ny birao dia miankina amin'ny antony maromaro. Noho ny famerana ny fotoana ao amin'ny birao ara-pahasalamana dia tokony tsy hanelingelina ny fitsaboana ny fivoriana.

Ny fotoana tsara indrindra handaminana fivoriana iray dia mety ho ora maromaro na mandritra ny fotoana mangatsiaka amin'ny andro. Amin'izany fomba izany dia tsy hanam-potoana ny fivoriana ary mety hanomboka sy hiafara amin'ny fotoana. Ny fihaonana an-tariby roa na isam-bolana izay maharitra mihoatra ny adiny iray dia mety kokoa.

Ny mpitantana sasany dia mety te-hihaona indray mandeha isam-bolana miaraka amin'ny vondrona kelikely na ny mpikambana tsirairay ao amin'ny staff mba hiresaka lohahevitra manokana. Ity dia dingana manan-danja izay matetika tsy voavonjy amin'ny drafitry ny fivoriana. Ny vondrona madinika na ny fivoriana ataon'ny tsirairay dia ahafahan'ny olona mitaiza na miresaka momba ny lohahevitra mety tsy ho vonona hiresaka eo anoloan'ny tarika lehibe kokoa. Ny manampahefana dia afaka mampiasa izany ho toy ny fahafahana hiresaka momba ny olana amin'ny tsiambaratelo amin'ny mpikambana ao amin'ny mpiasa ary tsy misy olona mahatsiaro tena.

3 -

Ifanakalozy hevitra ireo lanjan'ny manan-danja amin'ny fitsaboana ara-pahasalamana

Na dia samy hafa aza ny birao, dia mitovy amin'ny natiora ny dinidinika amin'ny biraon'ny fitsaboana. Ny lohahevitra sasany dia tokony ho voakasika amin'ny fivoriana tsirairay mba hahazoana antoka fa ny birao ara-pahasalamanao dia mitana ny fitsipika avy amin'ny fanjakana sy federaly.

• HIPAA: Ny tompon'andraikitra rehetra momba ny fahasalamana dia manana andraikitra hitazona ny fahaiza-manaony efa voaofana sy voambara momba ny fanarahan-dalàna HIPAA . Na faniriana na tsia, fampahafantarana tsy ofisialy ny PHI dia heverina ho fanitsakitsahana ny HIPAA. Ampahatsiahivo ny tehinao isaky ny mihaona ny maha-zava-dehibe ny fisorohana ny fampahalalana ny vaovao amin'ny alàlan'ny resadresaka mahazatra; miresaka fampahalalana amin'ny marary amin'ny toerana miandry, efitrano na fiakarana; fampiasana ny PHI; ary ny fidirana amin'ny fampahalalam-baovao dia voafetra ho voafetra amin'ny mpiasan'ny asa izay mitaky izany fampahalalana izany.
• Fitsaboana amin'ny aretina: Ny fikajiana ny fihanaky ny areti-mifindra dia ny tanjona lehibe indrindra amin'ny fanaraha-maso ny aretina ao amin'ny biraon'ny fitsaboana. Araka ny fantatsika rehetra, ny fanasàna tanana tanana no fomba mahomby indrindra amin'ny fisorohana ny fihanaky ny aretina. Na izany aza, ny fanasana tanana irery dia tsy afaka manao ilay asa. Ireo fampahatsiahivana mahafinaritra dia handeha lavitra mba hahazoana antoka fa ny mpiasa sy ny marary dia ho voaro.
• Tanjona ara-bola: Ny fahombiazan'ny toeram-pitsaboana dia miankina amin'ny tanjaky ny politika ara-bola ara-pitsaboana sy ny fomba anaovana ny birao amin'ny fanatratrarana tanjona ara-bola. Ny tale mpitantana dia nampahafantatra momba ny fahombiazan'ny orinasa na ny fahombiazan'ny birao dia fomba iray hanohizana hanatsara hatrany na hanatsara. Ny sata ara-bola amin'ny birao dia manan-danja ihany koa ho an'ny mpiasa satria fantany fa raha mahomby ara-bola ny birao, dia azo antoka kokoa ny fahatsapan'izy ireo amin'ny asany.