Mety ho diso ny teny rehefa tonga amin'ny autism
Ny olona mitondra otisisa dia matetika lazaina ho "asa mahomby" na "tsy dia mahomby". Saingy tsy misy famandrihana toy izany ao amin'ny boky fampandrenesana. Midika izany fa ny fahasamihafana misy eo amin'ny avo lenta sy ambany dia mety, amin'ny toe-javatra maro, dia mifototra amin'ny fomba fijery manokana ataon'ny mpampianatra na mpampianatra. Raha ny marina, maro ireo olona no manapa-kevitra tsotra izao ny fanatsarana ny fizotran'ny famaritana ny soritr'aretin'ny ankizy amin'ireo namana sy mpifanolobodirindrina.
Inona no ratsy amin'ny fampiasana ny fepetra hentitra sy haingam-piasa Autism?
Ny fepetra avo lenta sy ambany tsy fahampiana dia misafotofoto fotsiny. Moa ve ny olona miasa mafy raha toa ka moana sy mamiratra izy kanefa manana fanamby henjana toy izany ka tsy afaka mijanona any am-pianarana na mitazona asa? Misy olona marefo ve raha tsy mampiasa fiteny ampiasain'izy ireo izy ireo, nefa mpanao asa soa mahomby? Ireo fepetra dia mety hiteraka fifangaroan-diso sy fisavorovoroana satria:
- Tsy misy fepetra mahalaza ny fahaizana amam-pahalalana, ny talenta manokana , ny tebiteby, na ny fiakaram-pihetseham-po mihetsiketsika.
- Na ny fepetra dia manome fampahalalana tena ilaina momba ny mety hahombiazan'ny olona iray eo amin'ny sehatry ny daholobe. Misy olona manana "autistie" ambany izay afaka mivezivezy sy mankafy horonantsary, ohatra - ary misy olona manana "autonomie" avo lenta izay mahita ny vahoaka, manitra, feo, ary ireo fanamby hafa mety hitranga tsy ho azo tanterahina .
- Tsy misy fepetra milaza aminao raha toa ka misy olona iray miasa tsara amin'ny asany. Misy olona manana "autrement" autisme izay sambatra sy mazoto miasa, ary olona vitsivitsy manana "autonomie" avo lenta izay tsy afaka mahita sy mitazona asa izay tiany.
- Angamba ny fihetsika tena mandaitra , mahery vaika , raha toa tsy dia fahita firy, dia mihatra amin'ny olona mihetsiketsika amin'ny fepetra henjana. Na dia ireo olona manana fàtsiketsehana tena goavana aza, izay manana fahaizana mateny matanjaka, dia mety "rendrika" amin'ny toe-javatra sasany.
Famaritana ny otisianina mifototra amin'ny fitondrantena sy ny hery "mahazatra"
Na dia eo aza ny olana mifandraika amin'ny teny avo lenta sy ambany amin'ny autism, dia ampiasaina amin'ny ankapobeny, amin'ny ankapobeny ny olona izay tsy mipetraka .
Ary ampiasaina izy ireo hanoritsoritana ny halehiben'ny olona iray (na toa tsy misy) tahaka ny olona izay tsy ao anatin'ny sehatra. Raha lazaina amin'ny teny hafa, dia heverina ho asa goavana ny olona mihetsiketsika izay manakaiky na manakaiky kokoa ny "ara-dalàna". Noho izany, ohatra:
- Ny olona miasa tsara dia mampiasa ny fiteny ampiasaina mba hifandraisana. Ny olona miasa mora dia mety hampiasa teknolojia na boaty sary ary mety manana fiteny voafetra na tsy miteny.
- Ny olona miasa tsara dia mety ho afaka mitantana ny zavatra andrasana eo amin'ny sehatry ny akademika. Izany matetika dia vokatry ny fananana fomba tsara kokoa amin'ny fiteny ampiasain'ny olona ary amin'ny fanentanana lehibe kokoa ny zavatra andrasan'ny hafa.
- Ny mahazatra ireo olona mahomby dia mahafantatra tsara ireo fivoriambe ara-tsosialy. Ohatra, mety hampiasa fitaovana sy fitaovana izy ireo matetika, hiarahaba ny hafa araka ny tokony ho izy, sns.
- Ny olona miasa mora foana dia matetika no tsy mitovy amin'ny olon-tiany. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fahamaizan'izy ireo dia mibaribary kokoa sy miharihary amin'ny mpijery mpanara-maso. Ny olona miasa tsara dia mety hita fa malaza (mandra-pahatongan'ny toe-javatra iray na ny resadresaka no manasongadina kokoa ny otisiny).
- Ny olona tsy dia miasa loatra dia tsy dia tafiditra ao anatin'ny kilasy na hetsika mahazatra ary azo inoana kokoa fa amin'ny sehatry ny akademika "tena samirery". Ny olona miasa tsara dia mety ho tafiditra ao - miaraka na tsy misy fanohanana - ao amin'ny efitrano fianarana ankapobeny sy ny programa ivelan'ny fianarana.
Ireo rehetra ireo anefa dia tsy misy dikany. Izany dia noho ny ataon'ny olon-tsotra maneho toe-javatra samihafa, ary ny tsirairay dia manana tanjaka sy fanamby marobe.
Na dia mora aza ny mamaritra ny olona manandanja noho ny fitoviany amin'ny olona mahazatra, dia mety hamitaka ny filazalazana toy izany. Izany dia satria mety ho ny fahombiazan'ny olona tsy dia miasa loatra ary ny mifamadika amin'izany. Ohatra, ny "olona miasa tsara" izay miseho "ara-dalàna" (na koa miavaka) ao amin'ny efitrano fianarana any amin'ny oniversite dia mety tsy ho vita eo amin'ny fety.
Mandritra izany fotoana izany, ny olona "tsy miasa" izay tsy afaka mampiasa fiteny ampiasain'ny chat dia mety tsy afaka miteraka resadresaka an-tserasera.
"Dingana" amin'ny Autism ao amin'ny DSM5
Ny fahaizana mampiasa ny fiteny miteny dia tsy famantarana ny faharanitan-tsaina. Ny fahaizana miasa tsara ao amin'ny efitrano fianarana dia tsy fiantohana ny fahaizana ara-tsosialy matanjaka. Mba hizaran'io zava-misy io ary manome karazana fampivoarana amin'ny aretina, ny DSM 5 (ny boky fandinihana vao haingana indrindra) dia ahitàna ny ambaratonga telo amin'ny autisme mifototra amin'ny fanohanana ilaina. Ny olona manana zo autisme dia mila ny fanohanana kely indrindra, fa ny olona manana ny làlam-pivoarana telo dia mila ny ankamaroany.
Na dia mihaika ara-dalàna aza io fomba fitsaboana io, dia tsy dia tena ilaina loatra izany. Izany ampahany izany satria miovaova ny antony ilana fanohanana. Ohatra, ny olona iray ihany dia mila ny fanohanana kely ao an-tokantrano, ny fanohanana manan-danja any am-pianarana, ary ny fanohanana goavana eo amin'ny toe-java-misy ara-tantara tsy dia noraràna.