Ho an'ny marenina na henjana ny olona mandre olona, indraindray dia mahazo asa ny antsasaky ny ady. Ny antsasaky ny ady dia mety hiteraka fanavakavahana eo amin'ny asa. (Tsy fanavakavahana afa-tsy raha mifototra amin'ny zavatra izay arovan'ny lalàna ny fitsaboana, toy ny fihenan'ny fihenanao ). Inona avy ireo safidy hizarana an'io fanavakavahana io sy hanatsarana ny fahafahanao mitazona ny asanao?
Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy.
Safidy ho an'ny fanavakavahana
- Dokam-barotra, rakitra, antontan-taratasy! Ataovy azo antoka ny hampiato ny datin'ny fanavakavahana, ny fotoanan'ny fanavakavahana, ny toerana nitrangan'ny fanavakavahana, ny zava-nitranga, sns. Ity tahirin-kevitra ity dia tena manakiana raha mila manao hetsika ara-dalàna ianao.
- Mandehana any amin'ny birao na orinasa Equal Employment Opportunity (EEO) raha toa ka manana iray ny orinasa na ny orinasa. Ny asan'ny birao miandraikitra ny EEO dia manampy amin'ny toe-javatra misy ny fanavakavahana.
- Ataovy azo antoka fa fantatrao ny zonao. Ny lalàna toy ny Lalàna Amerikanina manana fahasembanana dia manondro ny lalàna voaaro ara-dalàna.
- Mangataha amin'ny departemantan'ny Human Resources an'ny orinasa na sampana misy anao. Indraindray dia afaka manampy ny biraon'ny HR.
- Manorata tatitra miaraka amin'ny Komity iraisam-pirenen'ny Equal Employment Opportunity (EEOC). Ny tranokalan'ny EEOC dia manana fizarana amin'ny filazana fiampangana. Ankoatra izany, misy pejy iray momba ny fanavakavahana amin'ny fahasembanana. Pejy iray hafa miaraka amin'ny latabatra statistika ADA dia misy laharan'andrefa momba ny fihenan'ny fihainoana.
- Mifandraisa amin'ny sampan-draharaham-panjakana mahazatra, toy ny sampan-draharahan'ny asa na ny sampan-draharaham-panjakana amin'ny famerenana, mba hahitana raha afaka manampy izy ireo.
- Raha manana sendika ny orinasanao na ny orinasa dia angataho ny sendika mba hahitana raha afaka manampy izy.
- Indraindray ny olon-kafa ao amin'ny fikambanana dia afaka manampy raha afaka matoky azy ireo ianao. Raha fantatrao ny olona iray azonao atao ny miombon-kevitra aminy amim-pahasambarana, dia ataovy izay azonao atao.
- Raha ratsy ny fanavakavahana dia mahazo mpisolovava. Aza miandry mandra-pialanao ny asanao na ny fanavakavahana dia mihamitombo hatrany amin'ny ambaratonga izay voatery mitsahatra mba hamonjy ny fahasalamanao ara-pihetseham-po sy ara-batana.
> Source:
Fantaro ny zonao! Miasa sy ny Lalàna Amerikanina manana fahasembanana
Fanavakavahana AFL-CIO: Disability,