Indrisy anefa, rehefa marenina sy sarotra ny mandre olona mitady asa, dia mety iharan'ny fanavakavahana eo amin'ny asa izy ireo. Ireo mpampiasa mety dia mety hanavakavaka, na mivantana na tsy misy dikany. Izany fanavakavahana izany dia mitranga noho ny fanavakavahana an-tendrony, na noho ny tsy fahalalana momba ny marenina sy ny fahakelezan'ny fihainoana. Mety hieritreritra, ohatra, ny mpampiasa iray fa mila mpiasa mandika ny mpiasan'ny marenina mandritra ny fotoana rehetra.
Inona no azon'ny mpangataka atao amin'ny marenina?
Ny mpikaroka marenina momba ny asa marenina dia mety manandrana manamboatra ny fiverenany mba hanafenana ny zava-misy azy ireo. Ny marenina dia afaka mampiasa ny laharan-tariby mivezivezy amin'ny telefaona manokana amin'ny resadresaka. Ity isa ity dia isa-peo marina ary ireo mpampiasa izay mahita izany amin'ny resume dia tsy mahafantatra fa ny mpangataka dia marenina / hihady mandra-piantso azy ireo. Izany dia misakana ny "fialàna" ny zava-misy ny mpangataka dia marenina amin'ny fitsanganana indray satria ny mpangataka marenina dia afaka mitanisa ny laharan-telefaona nomerao manokana. Ny tena zava-dehibe dia afaka mifandray mivantana amin'ny mpampiasa antso ny mpampiasa marenina.
Raha miahiahy ianao fa voavakavaka dia asongadino ny zava-drehetra. Ny fitaovana tsara dia matetika ny fanalahidy handresena ny ady. Ohatra, raha manao antso an-telefaona amin'ny orinasa tianao ampanaovina ianao, ary ny olona ao amin'ny telefaonina dia milaza zavatra toy ny hoe "tsy manakarama olona marenina izahay", ataovy izay hanoratanao izany.
Inona no azonao atao mikasika ny fanavakavahana?
Voalohany, aoka ho fantatra fa raha miaina fanavakavahana ianao rehefa mangataka asa, dia mety ho fanitsakitsahana ny lalàna amerikanina manana fahasembanana (ADA).
Amin'ny ADA, ny mpangataka asa iray dia heverina ho mahafeno fepetra raha toa ka afaka manao ny asa tena ilaina amin'ny asa - miaraka na tsy misy trano fialan-tsiny. Ohatra iray amin'ny fananganana ara-drariny dia mety ho mpandika teny ho an'ny fivorian'ny mpanatrika.
Avy eo, fantaro fa misy ny masoivohon'ny governemanta amerikana, ny Kaomisionan'ny Fampisamboram-bola Amerikanina (EEOC) izay miandraikitra ny fiarovana ny zonao amin'ny fikarohana asa, ary koa amin'ny asa.
Na dia mety halaim-panahy handefa fitsarana avy hatrany aza ianao, araka ny fitsipika EEOC dia tsy maintsy mametraka fiampangana fanavakavahana ianao alohan'ny hahafahanao mametraka fitoriana. Tsy mila mametraka ny fiampanganao ianao - olon-kafa afaka manao izany ho anao hanafina ny maha izy anao. Aza miandry ela loatra handefasana ilay fiampangana satria ianao dia manana 180 andro anio hatramin'ny andro nisian'ny fanavakavahana, anisan'izany ny fialantsasatra sy ny faran'ny herinandro.
Ahoana no ahafahanao mampifanaraka amin'ny EEOC?
Tsy sarotra ny manolotra fitarainana momba ny fanavakavahana amin'ny asa amin'ny EEOC. Azonao atao ny mametraka na manomboka mandefa amin'ny fomba telo samihafa - amin'ny olona, amin'ny finday, na amin'ny mailaka. Mametraha olona, mandehana any amin'ny biraon'ny EEOC. EEOC dia manoro hevitra amin'ny fandefasana ny birao amin'ny alàlan'ny fangatahana satria ny birao tsirairay dia manana ny paikadiny manokana. Ho fanombohana ny fangatahana amin'ny finday, dia azonao atao ny miantso ny EEOC amin'ny 1-800-669-4000 miaraka amin'ny fampahalalana fototra ary hifandray amin'ny birao iray eo amin'ny toeranao, saingy mbola mila miara-miasa amin'ny birao manokana ianao mba hametrahana ny fiampangana azy . Azonao atao ny mandefa ny EEOC taratasy misy sonia miaraka amin'ny antsipiriany. EEOC dia mety hifanerasera aminao amin'ny fampahalalana bebe kokoa, na ny EEOC dia afaka mametraka ny fampahalalana rehetra nalefanao tamin'ny taratasy ofisialy napetraka halefanao.
Inona no azonao atao?
Aorian'ny fandraisan'izy ireo ny fanavakavahana anao, ny EEOC dia mety hangataka anao handalo fitsaboana, fa ny mpanelanelana amin'ny atsy na ny aroa dia mety hanandrana hamaha ny olana. Raha toa ka tsy nahomby ny fanandramana fanelanelanana, na ny EEOC dia tsy mangataka anao hanandrana ny fanelanelanana voalohany, dia handeha any amin'ny naman'ny mpanao fanadihadiana iray ny fanolorana fanavakavahanao izay hanadihady raha toa ka misy ny fanavakavahana.
Valin'ny Famotopotorana Mpanadihady
Raha manapa-kevitra ny mpanohitra ny EEOC fa misy ny fanavakavahana, ny EEOC dia hanandrana hipetraka amin'ny mpampiasa. Raha toa ka tsy misy ny fametrahana, ny EEOC dia manapa-kevitra raha tsy mandefa fitsarana amin'ny mpampiasa.
Mifanohitra amin'izany, raha manapa-kevitra ny mpanadihady EEOC fa tsy misy fanavakavahana, dia mbola manan-jo hitory ny mpampiasa ianao. Hahazo fanambarana ny zo ho an'ny Sue ianao.
Fanitsiana ny fanavakavahana
Raha miezaka ny handefa solika na handefa fitsarana ianao, ny EEOC dia mety hangataka ny hametrahana anao any amin'ny asa, na hanome ny karama azonao raha toa ka efa nokaramain'ny orinasa anao voalohany. Mety misy ihany koa ny fanonerana (hamerenana ny saram-panananao) na ny fanimbana fanasaziana (ho an'ny mpampiasa iray izay nanavakavaka ampahibemaso, ohatra).
Fidirana EEOC Fampidirana mpiasa mpiasan'ny marenina
Efa nisy ny raharaha momba ny EEOC mikasika ny mpangataka asa amin'ny marenina? Eny. Ny fikarohana ny tranokalan'ny EEOC (http://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/index.cfm) amin'ny marenina dia mamadika ireto ohatra manaraka ireto:
- EEOC dia nikaroka tranga nisy tamina toby marenina momba ny marenina marenina iray izay nolazaina tamin'ny fanadihadiana tamin'ny asa fa tsy mahafeno ny fepetra azony izy noho ny fihenan'ny fihenan'ny fihainoana.
- EEOC dia nandresy tamin'ny orinasa iray mpiasa izay tsy nihevitra ny mpangataka asa amin'ny marenina ho toy ny mpitam-bola. Ny orinasa mpiasa dia tsy hanaiky ny fangatahana asa na ny fanadinadinana ny mpangataka marenina.
Sources:
Zava-misy momba ny lalàna Amerikana manana fahasembanana. Ny Kaomisionan'ny Fampisamboram-bola Iraisam-pirenena. http://www.eeoc.gov/eeoc/publications/fs-ada.cfm.
Famoahana sazy. Ny Kaomisionan'ny Fampisamboram-bola Iraisam-pirenena. http://www.eeoc.gov/employees/charge.cfm.
Ny fomba fametrahana lamandy. Ny Kaomisionan'ny Fampisamboram-bola Iraisam-pirenena. http://www.eeoc.gov/employees/howtofile.cfm.
Fanafody. Ny Kaomisionan'ny Fampisamboram-bola Iraisam-pirenena. http://www.eeoc.gov/employees/remedies.cfm.
Fotoana nilany azy. Ny Kaomisionan'ny Fampisamboram-bola Iraisam-pirenena. http://www.eeoc.gov/employees/timeliness.cfm.