Ao anatin'ireo endrika maro ny fisoloana vohoka dia ny fahafahana manampy ny marary hahomby amin'ny alàlan'ny rafitra fitsaboana. Ireo manam-pahaizana momba ny rafitra ireo dia azo lazaina ho mpiaro ny fahasalamana, mpitsabo fahasalamana, mpisolo vava ny marary ary mpitsidika marary.
Misy lafiny maro amin'ny fikarakarana fitsaboana tsara. Misy fitsaboana manokana, toy ny fitsaboana sy fitsaboana.
Misy ny fividianana sy fandaniana, izay manaraka ny fitsaboana rehetra. Nefa ny lafiny iray amin'ny fahazoana fitsaboana tsara dia tsy ekena indraindray mandra-pamoakany ny olana atrehiny; Izany hoe, manitsy ny fomba iray amin'ny alalan'ny rafitra.
Ny mpitsabo sy ny marary dia ireo manam-pahaizana manampy ny marary hahita ny tsara indrindra amin'ny rafitra fitsaboana amin'ny alàlan'ny fanampiana azy ireo hizotra amim-pahombiazana.
Tsy mitovy amin'ny fitaovam-piantohana ara-pahasalamana : Azonao atao ny mandre ny teny hoe navigator amin'ny olona izay hanampy ireo mararin'ny Amerikanina hisafidy ny drafitry ny fiantohana ara-pahasalamana hanomezana fahafaham-po ny andraikitry ny tsirairay. Asa hafa izany.
Capabilities and Responsibilities
- Fampivelarana ny lisitry ny safidin'ny mpamatsy sy ny fepetra takiana
- Kônsiarin'ny hevitra faharoa (ary fahatelo)
- Fanarahana ny fanendrena mpitsabo
- Fanaraha-maso ny hopitaly hopitaly miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fiarovana ny marary
- Ny fitsaboana sy ny fandrindrana ny fanafody mba hampihenana ny fifandonana sy ny tsy fahatokisana
- Fikarohana momba ny aretina na fitsaboana
- Manamora ny fifandraisana eo amin'ireo marary, mpikarakara ary dokotera
- Fanamarihana an-tsoratra nandritra ny fotoana voatendry sy ny fitsaharan'ny hopitaly
- Fikarohana momba ny fitsaboana ara-pitsaboana
- Fandikana ny firaketana ara-pitsaboana sy ny baikon'ny dokotera mba hahatonga azy ireo ho mora kokoa amin'ny marary ary mora kokoa ny manaraka
- Fampivoarana lisitra fanontaniana ho an'ireo marary hangataka ny mpamatsy azy
- Fandrindrana ny fanendrena dokotera sy ny fitsidihan'ny dokotera
- Miara-miasa amin'ny manam-pahaizana hafa izay manampy ny marary, toy ny mpiasa sosialy, ny trano fitaizam-batana na ny mpitantana ny trano fivoriana sy ny hafa
- Fampandrosoana ny drafitry ny fitsaboana, indrindra ho an'ny olona manana olana ara-pahasalamana samihafa
- Avereno amin'ny faktioran'ny dokotera, avy eo dia ny fifampiraharahana mba hampidina ireo faktiora ireo
- Manome alalana ny fitsaboana izay mety handà ireo orinasa fiantohana amin'ny voalohany
- ... ary maro hafa
Iza no mividy mpitsabo na mpitsabo amin'ny marary na mpisolo vava?
- Olona iray vao haingana no voan'ny aretina na toe-javatra sarotra
- Ny marary izay mila fanampiana amin'ny fandrindrana ny toro-marihan'ny dokotera maro (noho ny olana marary maromaro).
- Mpivady iray antsoina mba hanampiana ny havan-tiany, nefa sarotra ny manaisotra ny fihetseham-po mba handraisana fanapahan-kevitra.
- Ny olon-dehibe iray izay mety manadino na misaratsaraka (na matahotra sao ho lasa fanadinoana na fisalasalana) avy amin'ny mpamatsy sy ny filany ara-pitsaboana izy.
- Ankizy olon-dehibe ray aman-dreny zokiolona (zanaky ny nenitoany na nenitoa zokiolona iray na zokiolona iray, sns), izay mila fanampiana, indrindra rehefa manolo-tena izy ireo amin'ny fikarakarana na ny fananana proxy ho an'ny olon-tiany izay mipetraka amin'ny toerana hafa.
- Ny ray aman-dreny izay mila fanampiana dia mikarakara fikarakarana ny zanany, indrindra rehefa manana olana lehibe amin'ny fahasalamana ny zaza.
Mila fepetra ilaina
Tsy ny mpitsabo marary ihany no manana fahasalamana ara-pahasalamana, na dia maro aza. Ny sasany dia nanampy ny havana na ny namana nandalo fitsaboana sarotra. Ny hafa dia nianatra nivezivezy amin'ny rafi-pitsaboana amin'ny tenany manokana, noho ny aretiny na ny toe-javatra misy azy, ary te hanampy ny hafa hanao toy izany koa.
- Vitsy ny mpisolo vava na mpitaingina marary no ampiasain'ny olon-kafa. Ny ankamaroan'ny olona miasa, mitantana ny sahan-draharaha na ny orinasa . Ho an'ny adihevitra momba ny asa momba ny asa, ny fiheverana ny mpandraharaha iray dia fanampiny.
- Misy fikambanana sy oniversite vitsy an'isa izay manolotra fandaharam-pitsipika momba ny fisoloana vava na fiaramanidina .
- Na izany aza, mariho fa tsy misy ny fanamarinana eo amin'ny firenena eo amin'ny fisoloan-tena ho an'ny fahasalamana, noho izany dia tsy mila miezaka ny mpitaiza marary.
Ny fiasan'ny mpisolo vava na ny mpandeha
Ny ankamaroan'ny mpitaingina marary dia mahaleo tena, miasa amin'ny fanao manokana (ny orinasa manokana) ho an'ny marary iray na maromaro amin'ny fotoana iray. Izy ireo dia nokaramain'ny marary na ny mpitsabo mpanampy.
Izy ireo dia omena mivantana ny asa ataon'ilay marary na mpanolotsaina iray na indraindray avy amin'ny antokon'olom-bolo na fahatelo, saingy mahalana (raha mbola misy) avy amin'ny modely fanavotana toy ny fiantohana. Izy ireo dia afaka mitaky amin'ny ora na amin'ny tetikasa amin'ny fametrahana andraikitra feno. Mety manana birao fivoriana izy ireo na mety hiasa amin'ny marary any an-trano. Ny mpandeha tsirairay dia manova ny asany amin'ny fomba hafa.
Organizations and Trade Groups
- Ny Alliance of Professional Advocates momba ny fahasalamana, fikambanana iray izay manohana ny mpisolo vava sy ny navigateurs rehefa manomboka izy ireo, mitombo sy mivarotra ny fomba fiasan-dry zareo manokana
- Ny Fikambanam-pirenena momba ny Fahasalamana momba ny Fahasalamana
- PPAI, ampahany amin'ny vondrona Dorland izay mampianatra ihany koa ny fiofanana momba ny fiarovana