Rehefa tsy afaka hiteny ianao hoe tsy misy fitsaboana
Ny ankamaroany, fa tsy ny rehetra, dia manan- jo handà ny fitsaboana ny Amerikanina.
Na dia izany aza, misy ny trangan-javatra telo amin'ny zo tsy handà ny fitsaboana. Mitranga izy ireo rehefa manome vola ny fidiran'ny marary mandritra ny androm-panafihana, aretina ary tsy fahafahana miasa.
Amin'ny ankabeazan'ireny toe-javatra ireny, ny marary dia mety tsy mandà ny fitsaboana raha toa ka mampitombo ny fotoanany amin'ny asa sy ny fahaizany manohana azy ny marary.
Tsy maintsy miankina amin'ny hafa izy mba hanomezana vola azy.
Mety misy tranga sasany, saingy matetika ireo fanapahan-kevitra ireo dia fanapahan-kevitry ny mpitsara iray na ny sampan-draharaham-panjakana izay mandray fanapahan-kevitra toy izany. Ohatra, ny marary iray voan'ny aretina azo avy amin'ny terminal dia afaka avela handà fitsaboana raha toa ka tsy dia azo atao ny miverina miasa any amin'ny toeram-pitsaboana na fitsaboana.
Indreto ireto telo lehibe ireto:
Fanonerana ny mpiasa
Raha naratra ianao na marary noho ny asanao na ny tontolo iainanao, ary mahazo fidiram-bola ianao amin'ny alàlan'ny fanonerana ny mpiasa, dia mety tsy manan-jo handà ny fitsaboana ianao. Raha ny lalàna manokana mifandraika amin'ity olana ity dia miovaova amin'ny fanjakana hatrany, ny hevitra dia hoe ny mpiasa dia tsy afaka manohy ara-dalàna ara-dalàna amin'ny lafiny ara-bola amin'ny fandàvana ny fitsaboana.
Hisy faritra maramara, mazava ho azy. Mety misy fotoana marary iray haniry handà ny fitsaboana amin'ny olana ara-pahasalamana tsy misy ifandraisany amin'ny ratra na aretina izay mitazona azy na tsy miasa.
Ny fandavana ny fitsaboana ny gripa dia tsy mitovy amin'ny fandavana fandidiana izay hanamboatra ny vatan'ny olona iray.
Ny fiankinan-doha amin'ny zava-mahadomelina, na tsy vokatry ny fitsaboana rehetra ataon'ny mpiasa izany, dia mety hisy fiantraikany amin'ny zon'ny mpiasa amin'ny fandàvana ny fitsaboana. Ny mpiara-miasa dia mety tsy manan-jo handà tsy handalo fandaharam-pitsikilovana, ohatra, miankina amin'ny vokatra azo avy amin'ireo fitsaboana zava-mahadomelina.
Miankina amin'ny lalàn'ny fanjakana izany.
Raha toa ianao ka mandray ny tambin-karaman'ny mpiasa ary maniry ny handà ny karazana fitsaboana rehetra, dia ataovy azo antoka fa manao ny dingana mety ianao ary mampahafantatra ny olo-marina mba hanatanterahana izany fanapahan-kevitra izany.
Fiarovana ara-tsosialy (SSD)
Tahaka ny fanonerana ny mpiasa, ireo olona mahazo fahavoazana ara-tsosialy ihany koa dia mety mahita fa tsy afaka mandà ara-dalàna ny fitsaboana. Rehefa manome vola anao ny mpandoa hetra satria marary na maratra ianao, ary raha toa ka afaka manatsara na manamboatra izany aretina izany na maratra izany mba hahafahanao manohana ny tenanao indray, dia tsy havelanao handà fitsaboana ianao. Raha manao izany ianao, dia omena ny zonao hahazo izany fanohanana SSD izany.
Tahaka ny ao amin'ny kompanià mpiasa, misy faritra mavokely amin'ity fitsipika ity. Ireo mpandray SSD dia andrasana hanaraka ny fomba "fitsaboana" rehetra. Mazava ho azy, ny "mahay mandanjalanja" dia tsy misy dikany firy ary ny valiny dia tsy azo antoka mihitsy.
Raha mandray ny tambin-karama SSD ianao ary maniry ny handà fitsaboana hafa, dia ataovy azo antoka fa manao dingana tsara ianao mba handraisana fanapahan-kevitra momba ny fitsaboana.
Private Disability
Azonao atao ny mifidy ny fiantohana tsy miankina amin'ny fahasalamana amin'ny mpampiasa anao na amin'ny alalan'ny orinasa toy ny Aflac na MassMutual.
Raha tsy misy ifandraisany amin'ny asanao ny faharatranao na ny aretinao nefa misy fiantraikany eo amin'ny fahaizanao miasa na manohana anao, izany dia ny fiantohana ny fahasalamanao no hamatsy vola ny vola miditra mandritra ny fialan-tsasatrao. Ny fahafahanao mandà fitsaboana dia hiovaova amin'ny mpamatsy.
Amin'ny ankapobeny, ny fitsipi-pitenenana ho fandavana dia hitovitovy amin'ny fanarenana ara-tsosialy sy ny fanonerana ny mpiasa. Ny mpiantoka amin'ny fahasembanana dia tsy vonona ny hamela anao hisafidy ny tsy horaisina raha midika izany fa tsy maintsy handoa vola bebe kokoa ianao mandritra ny fotoana maharitra. Raha mandà ny fitsaboana ianao, dia mety handratra izany.
Raha toa ianao ka mandray karama amin'ny fahasalamana rehetra ary maniry ny handà ny fitsaboana rehetra, dia ataovy azo antoka fa manao ny dingana mety ianao mba hanatanterahana ny fanapahan-kevitra momba ny fitsaboana.