Fomba mahazatra ny mitazona fahatsiarovana ny mpiara-miasa
Rehefa maty ny mpiara-miasa iray, mpiara-miasa, na mpiara-miasa, ny vokatr'ireo mpiasan'ny mpiasa velona dia ankatoavin'ny fitantanana ny orinasa, na dia mety hitera-doza ho an'ireo mpiara-miasa aminy aza ny vokatr'izany eo amin'ny fianakaviany akaiky azy namana akaiky.
Mampalahelo fa matetika ny orinasa dia miezaka ny "manohy" haingana araka izay azo atao ao anatin'ny finoana diso fa ny kely kokoa no lazaina, ny tsara kokoa amin'ny resaka moraly mpiasa sy ny vokatra.
Nahoana no tokony hanome voninahitra ny mpiara-mianatra?
Raha ny tena izy, ny orinasa sy ny mpiasany velona dia tsara kokoa amin'ny fanekena amin'ny fomba ofisialy ny fahafatesan'ny mpiasa / mpiara-miasa amin'ny fomba strukture sy manan-danja. Ny valin-teny toy izany dia tsy manome afa-tsy ny fampisehoana mahamenatra sy fahatsapana fahatsapana tsapan'ny mpiara-mianatra amin'ny maty, fa manamafy koa ny fahatsapana fa sarobidy sy miahy ny mpiasany ny olona.
Fomba hanehoana ny fahatsiarovana ny mpiara-miasa iray maty
Na manafika anao amin'ny alahelo vokatry ny fahafatesan'ny mpiara-miasa iray ianao na mikasa ny hanatsara ny valintenin'ny orinasa avy amin'ny fomba fijerin'ny fitantanam-pahefana na olona, dia afaka manampy ireo soso-kevitra ireo.
Manaova fanompoam-pahatsiarovana
Na dia navelan'ny orinasan-tseraseran'ny orinasam-panjakana aza ny mpiasa hanatrika ny fiatoana / fitsidihana sy / na ny fotoam-pandevenana mandritra ny ora fiasana, dia manajà ny mpiara-miasa aminao maty amin'ny alalan'ny fitazonana asa fanompoana fahatsiarovana manokana amin'ny asany.
Ity hetsika ity dia afaka mandray izay mety ho tsapan'ny mpiasan'ny mpiasa mahatsapa fa mety, kanefa ny fisainana sakafo maraina na fandroana dia hevitra tsara.
Mba hampihenana ny fandaniana dia angataho ny mpiasa mba hanome sakafo na zava-pisotro ho an'ny sakafom-buffet, ary izay rehetra maniry dia afaka manolotra fahatsiarovana mahafinaritra na teny vitsivitsy momba ny mpiara-miasa.
Raha toa ny toe-javatra misy, dia asao ny mpikambana ao amin'ny fianakavianao avy hatrany mba hanatrika izany.
Mamboly hazo
Betsaka ny orinasa manome sehatra an-kalamanjana izay anangonan'ny mpiasa mandritra ny fialan-tsasatra, ankafiziny ny sakafo antoandro na ny fivoriana mihitsy aza raha tsara ny andro. Raha manoritsoritra ny toeram-piasanao izany, dia ataovy tsara ny orinasa amin'ny alalan'ny famolavolana hazo ho fanomezam-boninahitra ny maty ary / na fametrahana tsangambato fahatsiarovana .
Ny fametrahana takelaka misy soratra voasokitra, vatolampy na marika mitondra ny anaran'ny mpiasa, ny daty momba ny asa ary ny teny filamatra manan-danja dia mahafinaritra.
Manaova sary na sary
Ao anatin'ny tranoben'ny orinasa, rindrina mangatsiaka ao amin'ny faritra fandraisam-bahiny, fidirana fidirana, efitrano fisakafoanana na efitrano dia manolotra toerana tsara ahafahana manantona takelaka fahatsiarovana sy / na sarin'ny mpiara-miasa. Ny iray amin'ireto zavatra ireto dia mety ahitana ny anaran'ny mpampiasa sy ny daty serivisy, ary koa ny teny nindramina raha ilaina.
Mamoròna birao fahatsiarovana
Matetika no hita ao amin'ny fitsidihana fandevenana / fitsangantsanganana, ny "birao fahatsiarovana" dia mampiseho sary maromaro izay manangona fotoana manan-danja eo amin'ny fiainan'ny maty. Rehefa avy nifidy ireo sary ireo, ny havan-tiany velona indraindray dia nanatsara ity fampisehoana ity tamin'ny alalan'ny fanangonana azy tamin'ny zavatra hafa manan-danja, toy ny diplaoma, medaly, loka, ary zavatra ampiasaina amin'ny fialam-boly tiany.
Raha tsy manana fahafahana miditra sary ampy na zavatra ianao, dia anontanio ny fianakavianao avy hatrany mba hanomezana vitsivitsy, raha mety. Ankoatra izany, mangataha ireo mpiara-miasa velona, raha toa izy ireo nandefa sarimihetsika mety amin'ny media sosialy izay tiany hizarana.
Aorian'izany dia manova ny takela-pahatsiarovanao ao amin'ny boky misy sary, asaivo manasonia ny mpiasa tsirairay, ary asehoy amin'ny fianakavian'ny mpiara-miasa aminy izany.
Manangana vatsim-pianarana
Araka ny voalazan'i Benjamin Franklin, dia ny hany maty sy ny hetra ihany no nahatoky. Ankehitriny, ny ray aman-dreny sy ny mpianatra dia mety manampy ny vidim-piainana tsy mitsaha-mitombo hatrany amin'ny fanabeazana sekoly ambaratonga faharoa. Miaraka amin'ny fianarana ambony ao amin'ny oniversite sy ny oniversite ary ny fianarana amin'ny fianarana, ny mpianatra mety tsara dia mankasitraka ny karazana fanampiana ara-bola azo atao, koa maninona no tsy mametraka vatsim-pianarana ho fahatsiarovana ny mpiara-miasa aminao?
Na vola naterin'ny orinasa na hetsika fanangonam-bola isan-taona, dia kely ny $ 250 no hanampy ny mpianatra hamaly ny saram-pianarany amin'ny fianarana any amin'ny ambaratonga ambony. Raha mety dia azonao atao ny mifantoka ny vatsim-pianarana hanampy ireo izay manenjika ny làlam-pianakaviana, toy ny kaonty na ny varotra.
Mitazona Fundraiser
Raha nandao ny vady aman-janaka ny mpiara-miasa aminao, dia mitazam-ponenana ary manome ny vola ho an'ny fianakaviana hanampiana ny fandaniana fandevenana na hananganana tahiry ho an'ny ankizy.
Ny fanangonam-bola sasany dia mety ho tsotra toy ny manontany ny mpiara-miasa mba hanao fanomezana an-tsitrapo, na mety mitaky fandaminana maromaro raha te-hanao hetsika, toy ny fifaninanana golf, 5K run / mandeha, sakafo fisakafoanana na famakiana kafe, sns. .
Manaova fialam-boly mahafinaritra
Moa tia ny mpiara-miasa aminao ve ny mandihy, mijery ny trano fisakafoanana vaovao na mihaino mozika velona? Sa ve izy nitsidika ny klioban'ny komisiona, nitady lalao baolina na nitifitra bitsika sasany? Raha toa ka nisy ny asa manokana nataon'ilay mpiara-miasa aminao teo aloha, dia apetaho eo amin'ny efitrano fisakafoana ny taratasy misy sonia ary manasa ireo mpiara-miasa aminao amin'ny hetsika tsy ara-potoana an-tsorok'ireo mpilatsaka an-tsitrapo na ny fialam-boly ankafiziny.
Raha mbola tsy nifanenjana na tsy nieritreritra ny fiakaran'ny soavaly iray ianao, dia mampahatsiahy ny tenanao hoe ohatrinona ny mpiara-miasa aminao dia ho tia ny ezaka ataonao sy ny eritreritra ao ambadik'izany.
Lazao toerana na hetsika iray
Ny tranobe eo amin'ny sehatry ny oniversite, na ny fizarana ao anatin'ireny rafitra ireny, dia matetika mitondra ny anaran'ilay mpanolotsaina voalohany. Na dia mety tsy mety ho an'ny orinasanao aza ny manonona na manonona ny foiben-dry zareo, angamba ny orinasa dia afaka manonona birao, fihaonana efitrano, elatra na fehin-tany ho fanomezam-boninahitra ny mpiasa maty. Ohatra, raha niasa tao amin'ny sampan-draharahan'ny teknolojia fampahalalam-baovao ianao, dia azo antsoina hoe "Jonathan Room Server Room" ny efitrano fametrahana ny fitaovana elektronika rehetra.
Raha toa manondro toerana tsy ara-batana ny fametrahana sehatra ara-batana, dia mety azonao atao ny manonona hetsika orinasa izay mitranga tsy tapaka, toy ny fitsangatsanganana, fety fialan-tsasatra, fampiofanana, sns., Ho fanomezam-boninahitra ny mpiara-miasa aminao.
Mpilatsaka an-tsitrapo ho ekipa
Amin'ny orinasa maro, mpiasa an-tsitrapo matetika dia manolo-tena ny fotoanany sy ny heriny ho an'ny tanjona tsara amin'ny ampahany amin'ny fanoloran-tenan'ny mpampiasa azy amin'ny fiarahamoniny. Na io andro io dia tokony hanangona fako eny amin'ny arabe, hanorenana toeram-pilalaovana ho an'ny ankizy, na hanolotra sakafo ho an'ireo noana, ny fahafahana manasitrana amin'ny fanampiana be dia be.
Manaova ekipa miaraka amin'ny mpiara-miasa aminao, fantaro ny fotoana sy ny talentanao hahasoa ny vondrom-piarahamonina ary tongava any ho fanomezam-boninahitra ny mpiara-miasa aminao. Raha mety, ny ekipanao dia afaka manao manokana "ho fahatsiarovana" T-shirts natao ho an'io fotoana io.
Makà fotoana hialana sy hisaintsainana
Ny zavatra akaiky indrindra momba ny tsy fahafatesana, izay mety hahatonga antsika hanantena ny hahatratra izany, dia ny hitoetra ho velona ao amin'ny fahatsiarovana ireo izay nahalala sy tia antsika. Noho izany, amin'ny tsingerintaonan'ny fahafatesan'ny mpiara-miasa aminao na amin'ny fotoana rehetra dia manosika anao ny fanahy, dia miato sy misaintsaina ny tombontsoa azonao fantatry ny olona iray azy-na dia tsy ho ela loatra aza io fotoana io.
> Source
Williams, Mara Rose. "Ireo kolejy mitam-barotra dia mihazakazaka hatrany ny zon'ny mpamorona," 21 Aprily 2013. Ny Kansas City Star .