Mpitantana hopitaly no nantsoina hoe "Best Jobs in America" ambony indrindra ao amin'ny CNN amin'ny 2015. Raha ny marina, ny laharana faha-dimy amin'ny lisitra, ny mpitsabo hopitaly dia iray amin'ireo mpitsabo indrindra ara-pahasalamana indrindra amin'ny lisitra manontolo.
Araka ny filazan'ny CNN, ny andraikitry ny mpitantana ny hopitaly dia ambony noho ny fahafaham-po amin'ny asa izay avy amin'ny asa izay mitondra fiantraikany tsara eo amin'ny fiarahamonina.
Job Responsibilities
Ny tompon'andraikitra hopitaly dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny hetsiky ny hopitaly na ny tobim-pahasalamana, anisan'izany ny vola, ny klinika, ny mpitantana, ary ny maro. Ireo tompon'andraikitra ao amin'ny hopitaly dia ahitana CEO (manampahefana ambony), manam-pahaizana manokana momba ny fitsaboana, COOs (manampahefana ambony), CFO (manampahefana ambony), ary lohateny hafa mifandraika amin'izany. Any amin'ny toeram-pitsaboana lehibe, mety misy mpitantana maromaro fantatra ho manam-pahaizana manokana, iray ho an'ny sampana tsirairay, fa amin'ny toerana kely kokoa, dia mety hiasa toy ny mpanolotsaina izy ireo ary manara-maso ny asa rehetra ataon'ny sampana rehetra.
Salary
Ny fidiram-bola ho an'ny mpitantana hopitaly dia miankina amin'ny toerana misy anao, sy ny habeny sy ny tombom-barotry ny hôpitaly. Maro ireo hopitaly no mandoa karama enina ambinifolo miaraka amin'ny bonus mahery raha tontosa ny tanjona. Ny vola miditra isan-taona dia midina avy amin'ireo tarehimarika enina (mihoatra ny $ 100,000) ka hatramin'ny iray tapitrisa dolara na mihoatra, miaraka amin'ny salanisan'ny $ 584,000, araka ny New York Times tamin'ny taona 2014.
Job Outlook
Tahaka ny ankamaroan'ny mpiasan'ny fahasalamana, ireo mpitantana ny hopitaly mahomby sy mahomby dia avo lenta. Mihamaro ny fitsaboana, milamina ny hopitaly, ary midika izany fa maro ny asa ho an'ny mpitantana hopitaly.
Na izany aza, ny tsenan'ny asa ho an'ny mpitantana hopitaly dia mety tsy ho fotsy be toy ny tsenan'ny asa ho an'ny toeram-pitsaboana efa za-draharaha toy ny dokotera, mpanampy dokotera, ary mpitsabo mpanampy.
fanabeazana
Ny ankamaroan'ny toeram-pitsaboana dia mila mari-pahaizana maîtrise, mety ho MBA na MHA (tompon'andraikitra misahana ny fahasalamana). Noho izany, ireo asa enina ireo dia tsy mora ho tratrarina. Na dia ny mari-pahaizana licence aza dia ampy ho an'ny toerana sasany ao amin'ny toeram-pitsaboana kely sy ny fitantanana ny fampahalalam-baovao.
Raha te ho lasa mpitantana hopitaly ianao, dia miezaka mafy amin'ny fitantanana ny fahasalamana, ny fitantanana ny fahasalamana, ny fahasalamana, ny fahasalamam-bahoaka, na ny fitantanana raharaham-barotra mihitsy aza. Maro amin'ireo hopitaly no manolotra fialantsasatry ny fianarana ambaratonga ambony sy fiarahamonina, izay matetika no toeran'ny mpiasa. Ireo mpandala ny mari-pahaizana amin'ny mari-pahaizana ara-pahasalamana dia manomboka ny asa momba ny fitantanana ny hopitaly amin'ny maha-mpanampy ara-dalàna azy na ny lehiben'ny departemanta ao amin'ny toeram-pitsaboana lehibe kokoa. Mety hanomboka amin'ny maha-lehiben'ny sampana na mpitantana mpanampy amin'ny hopitaly madinika na ny trano fikarakarana ny mpitsabo mpanampy ihany koa izy ireo. Ny mpikarakara ny mpitsabo sy ny fahasalamana dia mandroso amin'ny alàlan'ny fifindrana ho andraikitra misimisy kokoa sy ambony kokoa, toy ny mpanampy na mpiandraikitra mpitantana, ny lehiben'ny sampana, na ny CEO, na amin'ny fifindrana any amin'ny trano lehibe kokoa.
lafiny ratsy
Ny iray amin'ireo tsy fahampiana miasa amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana dia ny haavon'ny fiakarana avo lenta noho ny maha-toetran'ny asa sy ny andraikitra ambony.
Ny fananana fiainana an-jatony olona marary sy zato an-jatony eo am-pelatànanao dia manjary mavesatra amin'ny olona iray, noho izany, ny fiasan'ny fitantanana ny fahasalamana dia tsy ho an'ny reraky ny fo. Ambonin'izany, ny teti-bolan'ny hopitaly dia tena lehibe, noho izany, ankoatra ny andraikitry ny olombelona miaina, ny mpitantana hopitaly dia manana andraikitra ara-bola manan-danja.