Moa ve ny orinasa fiantohana ara-pahasalamanao no nanendry anao mpitantana ny raharaha? Moa ve ianao mahita mpitantana ny raharaha ao amin'ny hopitaly na orinasa fahasalamana an-trano? Mpitsabo mpanampy ve ianao izay te ho mpitantana ny raharaha? Tsy azonao antoka hoe inona marina ny ataon'ny mpitantana iray, nahoana no mila iray ianao, na inona no hataonao raha lasa mpitantana ny raharaha ianao? Ireto ny zavatra tokony ho fantatrao.
Ny fitantanan-kaonty dia mety midika zavatra samihafa any amin'ny faritra samihafa
Voalohany, tokony ho fantatrao fa ny zavatra ataon'ny mpitantana dia miankina amin'ny toerana misy azy.
Ohatra, ny mpitantana ny raharaha miasa ao amin'ny orinasa fitsaboana ao an-tokantrano dia hanome tolotra faran'izay betsaka noho ny raharaham-pitsaboana iray ao amin'ny orinasa fiantohana fiantohana ara-pahasalamana, ny orinasan'ny fiantohana fiantohana, na ny hopitaly.
Na izany aza, misy zavatra sasantsasany mifanaraka amin'ny fepetra rehetra momba ny fitantanana. Na izany aza, ny mpitsabo dia manombana ny zavatra ilain'ny marary sy ny loharanom-pitaovana. Ireo manampahaizana tranga dia manandrana mitady ny fomba tsara indrindra, mahomby indrindra, ara-toekarena azo atao mba hamenoana ny filàn'ny marary amin'ny alàlan'ny loharano azo alaina.
Ary indrindra ho an'ny fitsaboana tratry ny aretina, ny fitantanana ny raharaha dia mety hitondra vokatra tsara kokoa amin'ny marary, fitandremana tsara kokoa amin'ny torohevitra momba ny fitsaboana, ary ny fitantanana ny fahaleovan-tena bebe kokoa - na dia misy fetrany aza ny fiantraikan'ny fitantanana ny raharaha. Ireto misy ohatra sasantsasany mikasika ny zavatra ataon'ny mpitantana eo amin'ny sehatra samihafa.
Mpitantana ny raharaha hospital
Ny mpitsabo mpanampy amin'ny hopitaly dia matetika mpitsabo mpanampy iray izay manao fanaraha-maso ny fandaminana sy ny famolavolana drafitra .
Ny famerenana ampiasaina dia midika ho fanamafisana fa ny marary dia mikarakara izay ilainy ara-pahasalamana ary mahazo azy ao anatin'ny toe-javatra mety. Ny fandaharam-pianarana dia fitakiana ny famaritana ny marary mitaky ny filàna ara-pahasalamana aorian'ny hopitaly ary hametraka drafitra hamahana ireo filàna ireo. Ireo tompon'andraikitra misahana ny fahasembanana dia tompon'andraikitra amin'ny fandaminana ny filana fikarakarana sahirana amin'ny fotoana sy ny mpamatsy .
Ohatra, ny mpitsabo mpanampy amin'ny hopitaly no manome antoka fa ny orinasa misahana ny fiantohana ara-pahasalamana dia mahatakatra ny zava-mitranga mandritra ny fitsaboana amin'ny hopitaly. Manome antoka izy fa ny mpamatsy dia manana ny fampahalalam-baovao rehetra ilainy hanekena ny fandoavam-bola amin'ny hopitaly ary miasa mba hisorohana ny fandoavana ny fiantohana amin'ny fiantohana. Miteny amin'ny mpiandraikitra ny fahasalamana isan'andro isan'andro izy na isan'andro.
Izy no mikarakara marary iray mba hitsidihany mpitsabo mpanampy rehefa avy nalain'ny hopitaly, na mahazo famerenana amin'ny laoniny avy amin'ny toeram-pitsaboana tsy miankina. Izy no manampy ny marary hisafidy orinasa orinasa na trano fitsaboana tsy miankina izay an-tambazotra miaraka amin'ny mpiantoka azy ary hanaiky azy ho marary.
Ankoatra izany, ny mpitantana ny toeram-pitsaboana dia mety hifampiraharaha ny tombontsoa azo avy amin'ny fahasalamana eo amin'ny fahasalamana, ny mpamatsy, ary ny marary. Ity misy ohatra iray: Angamba marary iray marary mitaiza ny aretina taolana voan'ny aretin-kozatra ampy tsara hody avy any amin'ny hopitaly ary mahazo ny antibiotika IV ao an-trano mandritra ny telo herinandro manaraka. Na izany aza, ny politikan'ny fiantohana ara-pahasalamana dia tsy mamaritra ny zava-mahadomelina IV na ny fitaovana toy ny tavoahangy IV sy ny paompy tokony horaisin'ny marary mba hisotro rongony ao an-trano.
Ny famokarana trano IV IV dia maniry ny handoa 5000 dolara avy ao amin'ny paosiny ho an'ny zava-mahadomelina sy ny fitaovana.
Ny mpitantana ny raharaha dia mety hifampiraharaha amin'ny pharmacie home IV, ny orinasa mpitsabo mpanampy, ny fahasalamana ary ny marary. Angamba mety ho azon'ilay marary hanaiky ny handoavana $ 1,000 amin'ny vidin'ny fitaovana sy ny fitaovana izy ka tsy voatery hijanona ao amin'ny hopitaly mandritra ny telo herinandro.
Izy koa no nahazo ny pharmacie home IV mba hampihenana ny vidin'ny fitaovana sy ny fitaovana amin'ny $ 1,000. Izy dia nahazo ny orinasa mpikarakara fitsaboana ao an-tokantrano hanaiky ny handray ny tabilao ho an'ny valan-dresaka IV amin'ny vidiny 500 $.
Izy dia nahazo ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana hanaiky handoa ny famatsiam-bola ny sisa $ 2,500 na dia tsy voatery satria tsy tombony ho an'ny politikan'ny marary izany.
Ny mpiantoka dia vonona ny handoa ny $ 2500 ka tsy voatery hanohy hanon-tanana ny hopitaly ho an'ny serivisy tsy miankina. Ny orinasa fahasalamana ao an-tokantrano dia vonona ny handoa $ 500 ho an'ny pumps satria raha tsy izany, tsy hody ny marary ary tsy mila ny fitsaboana rehetra amin'ny fitsaboana ao an-tokantrano. Ny apiary dia vonona ny hampihena ny vidin'ny fitaovana sy fitaovana amin'ny 1000 dolara satria ny fampiasana tombony kely dia tsara kokoa noho ny tsy manome vola mihitsy raha tsy entina ny marary.
Home Manager Care Manager
Ny tompon'andraikitry ny fahasalamana ao an-tokantrano dia tsy mitovy amin'ny mpitantana ny toeram-pitsaboana satria matetika izy no manome fitsaboana amin'ny tanana. Ankoatra izany, dia mandrindra ny asa ataon'ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa fitsaboana sy ny mpikarakara, mifandray amin'ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana, mifandray amin'ny dokotera mpitsabo, ary manara-maso ny mpitsabo mpanampy hafa na mpanampy ny fahasalamana ho an'ny fahasalamana.
Miaraka amin'ny fampidirana ny marary sy ny fianakaviana dia manamboatra ny drafitry ny fitsaboana amin'ny marary ary manolotra izany amin'ny dokotera mpitsabo azy amin'ny fanekena farany. Mandrindra ny fampiharana io drafitra io miaraka amin'ny marary, mpanome tolotra ilaina, ary manitsy ny drafitra rehefa ilaina izany.
Toeram-piasana amin'ny orinasan'ny fahasalamana
Ny tompon'andraikitra momba ny fiantohana ara-pahasalamana dia mahazo fampahalalana avy amin'ny mpitantana ny toeram-pitsaboana, ny orinasan'ny fitsaboana, ny biraon'ny dokotera, ny mpiasa sosialy ary ny mpitsabo hafa. Raha miankina amin'ny mpamatsy vola sy ny toerana misy azy, dia mety hamangy marary marary any amin'ny hopitaly mihitsy aza izy.
Ny tanjony dia ny manome antoka fa ny fitsaboana dia mila fitsaboana mahazatra, fitsaboana tsara, ary ny fikarakarana ny fitsaboana amin'ny fomba mahomby sy ara-ekonomika araka izay azo atao. Mihevitra ny filàn'ny fitsaboana amin'ny hoavy izy, ary miezaka ny mametraka rafitra araka ny tokony ho izy mba hanomezana fahafaham-po azy araka izay azo atao.
Amin'ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana sasany, dia mety hametra ny asany amin'ny asa ho an'ny mararin'ny aretina mitaiza. Ohatra, raha tsy marary afa-tsy amin'ny mararin'ny arthritis rheumatoid izy dia manam-pahaizana manokana amin'ny fikarakarana ny fikarakarana ny marary RA ary afaka miandry ny filàn'ny fikarakarana azy ary manamboatra fomba mahomby hanatanterahana izany. Azony atao ny manapaka amin'ny loko mena ary mety hanana fahafahana hahatratra ny tombontsoa azo avy amin'ny politika momba ny fiantohana ara-pahasalamana ary hanaiky ireo zavatra na serivisy izay tsy voakasiky ny politikan'ny fiantohana ara-pahasalamana fa izany dia mamela ny fikarakarana hikolokolo kokoa sy hamonjy vola any aoriana. Miezaka izy hanome fahafaham-po ny filàn'ny marary raha mitandrina ny teboka farany sy tanjona maharitra.
Iza no mitantana ny raharaha?
Ny fametrahana ny raharaha dia matetika ataon'ny mpitsabo mpanampy, fa tsy mandrakariva. Miankina amin'ny toerany, karazana mpiasa iray hafa mety hanome tolotra fitantanana raharaha. Ohatra, ny olona izay manome fepetra amin'ny fitantanana ny raharaha amin'ny toeram-ponenana fanararaotana an-tsokosoko dia mety hanana fiantraikany amin'ny toro-hevitra amin'ny fanararaotana. Tsy mahalana ny fitantanana ny raharaha ataon'ny mpiasan'ny fahasalamana ara-pitsaboana.
Raha te hahalala misimisy kokoa momba ny mari-pahaizana tompon'andraikitra momba ny raharaha, jereo ny Vaomiera momba ny Fanofanana momba ny Manager.
> Loharano:
> American Nurses Credentialling Center (Fikambanana Toeram-pitsaboana Amerikanina Mpitsabo), Ny Fitantanana Ny Fitadiavan-tseza.
> Ny Departemanta Amerikana misahana ny Fahasalamana sy ny Sampan'asa, Fikambanana misahana ny fikarohana sy ny kalitaon'ny fahasalamana, ny tombontsoa amin'ny fitantanana tranganà aretina miteraka voafetra, Febroary 2013.