Raha tsapanao fa nanevateva anao ny mpanafatra anao, dia mety hisy dingana sasany tokony horaisinao. Ny mpamatsy, toy ny dokotera, mpitsabo mpanampy, mpitsabo mpanampy, mpanampy dokotera , mpanampy ara-pitsaboana, na mpitan-tsabatra na mpitsoa-ponenana ao amin'ny biraon'ny dokotera na ny hopitaly, dia matihanina, fa izy ireo koa dia olona.
Mety mahatsiaro ho naniratsira ny zavatra nolazainy na nataony ianao, tsapanao fa toy ny hoe nandalo fitsarana ianao fa tsy rariny ary tsy tokony havaozina.
Alohan'ny handehananao mialoha ny fihetsika manompa ataon'ny mpitsabo iray dia tadidio hoe nahoana ny mpitan-tsoratra iray no manompa anao. Hanampy anao hanapa-kevitra raha tokony hanao zavatra momba izany ianao.
Fantaro ny tanjon'ny fanesoana
Ny fanompana dia manana lafiny roa amin'izy ireo:
- Ny mpimamo dia ilay olona manevateva ny faniratsirana, na am-bava, na an-tsoratra na an-tsoratra.
- Ny antoko manevateva dia ilay olona mandray ny fanevatevana, ny olona izay mandre, mahita, na mahatsapa izany ary manohintohina. Amin'ity tranga ity, ilay antoko manevateva dia ianao, ilay marary.
Zava-dehibe ny mahatakatra fa ny fanevatevana dia eo an-tsofin'ny maso (na ny mason'ny). Ny antony mahatonga anao hisafoaka dia tsy midika fa ny olona iray izay niteny na nanoratra ny fanevatevana dia midika hoe miteny na manao zavatra hanasatra na hanelingelina anao. Isika rehetra dia afaka milaza na manao zavatra izay tsy mahalala fomba na manambany tsy misy heviny mba hahitana izany.
Fantaro fa misy ihany ny fanevatevana ihany koa. Amin'ny faran'ny filalaovana, ny fitenenan-dratsy dia mety maneho fotsiny ny olona iray miezaka mafy, andro mahagaga izay nahatonga azy hiteny na hanao zavatra manompa. Any amin'ny faran'ilay lahatsary dia misy mpampihorohoro mampihorohoro toy ny fampihorohoroana. Tsy misy tranga iray azo ekena amin'ny mpitsabo ara-pitsaboana.
Noho izany, raha toa ianao na ny olon-tianao dia mahatsiaro tena toy ny hoe nanevateva anao, aloha aloha dia mila mandinika ianao raha izany no fikasana.
Ny dingana manaraka dia hiorina amin'ny hoe sa tsia.
Fanontaniana mba hamaritana ny heviny
- Inona ny ampahany amin'ilay nolazain'ilay mpitan-tsoratra dia manompa anao?
- Mety ho fanompana amin'ny olon-kafa koa ve ny lazaina?
- Nanao fanamarihana fotsiny ve izy? ("Hoatr'azy ianao.") Sa kosa ny fanamarihan'ny fitsarana? ("Matavy ianao.")
- Te-hampianatra fotsiny ve izy, ka tsy mahatsapa fa hendry ianao raha te hahatakatra? (Ho anao, ny olona manana mari-pahaizana maoderina, dia manoro hevitra anao izy fa tsy manelingelina anao amin'ny fandaniana fotoana ao amin'ny Internet .)
- Te-hampihomehy ve izy, nefa tsy nahomby?
- Azonao atao ve ny manokatra ny varavarana ho amin'ny fanompana tsy misy heviny? ("Ry mpamonjy ratra Emily, efa nahita olona be dia be teo amin'ny lamosinao ve ianao taloha?" Dia manasa izay azo ambara ho toy ny fanevatevana: "lanitra tsara, tsia, Frank. . ")
Ny mpanome anao dia manompa anao tsy nahy
Raha fantatrao fa ilay olona nanevateva anao na olon-tiana iray dia mety tsy naniry ny hanao izany, manana safidy vitsivitsy ianao.
- Aza milaza na inona na inona ary avelao izany. Ny fiantsoana olona amin'ny fitondrantenany manimbazimba, raha tsy azonao antoka fa natao, dia mety hamorona olana bebe kokoa aorian'izay raha mahamenatra azy ianao na mampahatezitra azy ireo. Aza adino - hazo sy vato, sns.
- Milazà zavatra, fa tsy amin'ny fomba mifanohitra. "Ny mpitsabo mpanampy Emily, rehefa maneho hevitra momba ny fialako ianao, dia manjary manevateva azy, ary tsy heveriko fa midika izany ho fanompana. Tsy afaka nanararaotra fikarakarana fikarakarana fatratra aho. Manàna fahamalinana, ary lazao izany mangina ampy izany ka tsy ho henon'ny mpiara-miasa aminy. Ny fikasanao dia tsy tokony hanala baraka azy, fotsiny mba hahafantarany ny vokatry ny teniny taminao.
- Manapaha hevitra raha nahatsapa ho nanevateva an'io olona io taloha ianao, na amin'ny heviny ankapobeny amin'ny olon-kafa mitovy amin'ny fomba fanao, fitsaboana na fitsaboana, na tsia izy ireo na tsy te ho masiaka na fanevatevana. Raha izany no izy dia azonao atao ny miteny zavatra amin'ny mpitsabo na ny dokotera izay manana ny fomba fampiasana ireto torohevitra manaraka ireto.
Ny mpamatsy anao dia manompa anao sy ianao mino fa nieritreritra izany
Raha fantatrao fa ilay olona izay nanevateva anao na ilay olona tianao dia manana safidy vitsivitsy. Ny fanalahidy eto dia ny manakana ny fitondran-tena mba hijanona ary hiezaka ny hahazo antoka fa tsy hitranga indray izany aminao, na amin'ny hafa.
- Voalohany dia angataho ilay olona hamerina ilay banga mba ho azo antoka fa henonao izany mazava tsara ary natao mazava ny faniratsirana. "Mba avelao aho, azonao averina ve izay nolazainao tamiko?"
- Mangataha fanazavana. "Te-haniratsira ahy ve ianao?" Indraindray izany no ilaina mba hampitsaharana izany. Ny fiantsoana olona iray fotsiny dia mety ampy amin'ny fampahatsiahivana fa tsy azo ekena ny fitondran-tenany.
- Lazao zavatra momba izany, ary aoka ianao ho mafy orina. "Tsy mankasitraka ny fanaovanao fanehoan-kevitra aho eo am-pialan-tsasatra momba ny lanjako." Raha azo atao dia lazao izany ao anaty sofin'olon-kafa mba tsy havoakan'ny mpimonomita ilay tantara, ka mahatonga anao ho olona tsy hita. Raha misy olona manambany sy manambany, dia mety ho mora ihany koa ny mamorona tantara ary azo antoka fa miezaka ny hiaro tena.
- Raha tena maniratsira sy mazava tsara ilay fanevatevana, ataovy ny tompon'andraikitra amin'ny fampiharana na ny fampiharana ny fahatsapana ny olana amin'ny alàlan'ny fanoratana. Toy izao ny fomba:
- Soraty ny anarana sy ny toerana misy ny mpaniratsira raha mbola ao amin'ny birao ianao. Raha tianareo ny tsy hangataka ny mpaniratsira an'io fampahalalam-baovao io dia angataho ny iray amin'ireo mpiara-miasa aminy. Minoa ahy, raha manevateva anao ianao, dia ny hafa ihany koa. Ny mpiara-miasa dia mety ho faly hanome anao ny vaovao. Ankoatra ny anaran'ny tompon-trosa dia mila ny anarana sy ny adiresy mailan'ny mpitantana ny mpitsabo na ny dokotera izay manana ny fampiharana, na raha toeram-pitsaboana na fitsaboana ianao dia mila ny anarana sy ny adiresin'ny CEO na mpitantana lehibe.
- Rehefa tonga any an-trano ianao dia manorata taratasy any amin'ny mpitantana ny dokotera na ny dokotera izay manana fanao, mamariparitra ny toe-javatra izay nahatsapanao tsinontsinona anao, ary mamerimberina izay nolazaina anao, na inona no nataonao nanevateva anao. Ataovy azo antoka fa hiteny mazava tsara izay eritreretinao hitranga raha vao voarainao ny taratasinao, toy ny hoe tianao ny olona haka fampiofanana matotra, sa te hamela ny fialan-tsiny ho anao, na hametra-pialana (na hotsaraina) )-Na inona na inona eritreretinao fa mety. Ary toy ny zava-dehibe, aoka ho azo antoka fa hanome daty iray ianao rehefa manantena ireo dingana ireo. Aoka ho azo antoka fa tsy zava-mitranga izany. Raha mangataka fialan-tsiny ianao, omeo azy ireo isan-kerinandro. Raha mangataka fampiofanana ianao dia mila efatra na dimy volana.
- Raha vao nosoratanao ilay taratasy, dia asio andro iray na mihoatra. Avereno aina aorian'ny torimaso tsara ary efa ela ny fotoana dia lasa mandinika anao. Amin'ny lafiny iray, ianao dia manitsy ny fanoratana! Ho an'ny iray hafa, ianao dia hiteny bebe kokoa sy manokana. Ny fanalahidy dia ny tsy fanaovana izany ela, fa ny hahatonga azy ho ampy tsara.
- Manaova fanapahan-kevitra izao raha tena te-handefa izany ianao. Rehefa afaka fotoana fohy sy amin'ny famerenana amin'ny laoniny dia mety hanana fiovam-po ianao. TSY azonao atao!
- Raha mailo ianao, miandrasa mandre miverina mandra-pahatongan'ny fotoana voatondro ao amin'ny "2" etsy ambony. Raha tsy mandre na inona na inona ianao, mifandraisa amin'ny fampiharana ary mangataha ilay olona nalefanao ny taratasy. Avy eo dia araho mba ho azo antoka fa nitondra anao tamim-pahamatorana.
Ary raha mitaraina ianao nefa tsy misy asa atao?
Miova ny dokotera , avelao ny fampiharana, na mifidiana hopitaly hafa na foibe fitiliana. Ny tsy fahampian'ny fanajana na ny valintenin'ny fitarainanao dia midika bebe kokoa ny mety ho fanevatevana anao ary manondro fa mety hitranga indray izany.
Raha mahatsapa ny fitsaboana, na ny fitenenana na ny ara-batana ianao, dia nanararaotra, ary mety hisy fiantraikany ratsy eo amin'ny marary hafa koa, dia azonao atao koa ny manantona fitarainana maimaim-poana ho an'ny manampahefana nahazo alalana na dokotera.
Ny fifampiresahana amim-panajana dia ilaina amin'ny fifandraisana amin'ny fahasalamana rehetra. Aza miandany na inona na inona.