Fahatakarana ny tombom-barotra azo avy amin'ny fahasalamana manokana
Ny iray amin'ireo tsikera mahazatra natao tamin'ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana tsy miankina dia ny fampiasana azy ireo amin'ny fikarakarana ny marary. Nefa andao hijery akaiky kokoa ny angon-drakitra ary jereo izay misy antsika. Manao tombontsoa tsy misy dikany ve ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana manokana?
Ahoana ny fahamaroan'ny fiantohana ara-pahasalamana manokana?
Alohan'ny hamaliana ny fanontaniana momba ny tombombarotra dia zava-dehibe ny hijerena ny fomba mahazatra ny fisian'ny fiantohana ara-pahasalamana manokana any Etazonia.
Raha lazaina amin'ny teny hafa, firy ny olona mety hisy fiantraikany amin'ity fanontaniana ity.
Araka ny antontan-taratasin'ny Kaiser Family Foundation, tokony ho ny ampahatelon'ny Amerikanina no nanao fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny daholobe tamin'ny 2016 (ankamaroan'ny Medicare sy Medicaid). Ny 9 isan-jatony dia tsy voavonjy, fa ny ambiny kosa dia manana fiantohana ara-pahasalamana tsy miankina, na izy mivarotra amin'ny tenany manokana amin'ny tsenan'ny olona (7 isan-jato) na ny fandrakofan'ny mpampiasa iray (49 isan-jato). Efa ho ny antsasaky ny Amerikanina no resahin'ny mpampiasa iray, na ny 63 isan-jaton'izy ireo aza dia misy fandrakofana izay ampahany amin'ny volan'ny orinasa iray manontolo (na midika izany fa ny mpampiasa dia manana ny volany manokana amin'ny fikarakarana ny fandaniana ara-pahasalamana, fa tsy ny fividianana fandrakofana amin'ny fiantohana ara-pahasalamana mpitatitra).
Na izany aza dia maro ny Medicare sy Medicaid nahazo tombontsoa azo avy amin'ny orinasa tsy miankina amin'ny fiantohana ara-pahasalamana, na dia voasoratra ao amin'ny drafitry ny fahasalamana ampahibemaso aza izy ireo.
Ny 33 isan-jaton'ny mpitsoa-ponenana Medicare dia voasoratra ao amin'ny drafitra Medicare Advantage tantanan'ny fiantohana ny fiantohana ara-pahasalamana, ary firenena 39 dia manana fikarakarana fikarakarana ireo orinasa tsy miankina amin'ny Medicaid mba hifehezana ny sasantsasany amin'ny Medicaid. Na dia eo aza ny fahazoan'ny Medicare beneficiaries, ny ampahefatry ny tetik'asa Medigap dia nividy avy amin'ireo fiantohana fiantohana ara-pahasalamana ary mitombo io isa io (nitombo 6 isan-jato tamin'ny 2013 ka hatramin'ny 2015 fotsiny).
Rehefa mametraka izany rehetra izany isika, mazava ho azy fa maro ny Amerikanina manana fandrakofam-pahasalamana izay omen'ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana tsy miankina. Ary ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana tsy miankina dia miezaka ny hahatsapa ny rap rapana amin'ny resaka fitsaboana.
Tsy mahazo tombony ve ny tombom-barotra?
Lahatsoratra marobe no nosoratan'ny olona miezaka mitady fandrakofana mandritra ny fotoana fisoratana anarana misokatra. Ny sasany amin'izy ireo dia toa mifanohitra amin'ny fidiram-bola amin'ny tombony izay manampy amin'ny fisavorovoroana. Mazava ho azy fa manana fidiram-bola lehibe ireo mpandraharaha amin'ny fiantohana ara-pahasalamana, raha toa izy ireo ka manangona ny vidiny ho an'ny maro an'isa.
Saingy na dia tsy misy aza ny mpanangom-bola mividy any amin'ny premiums, dia takiana izy ireo handany ny ankamaroany amin'ny fanamboarana ara-pitsaboana sy ny fanatsarana ny kalitaon'ny fahasalamana. Ary na dia tsikera iraisana aza dia ny orinasa misahana ny fiantohana ara-pahasalamana no mandoa ny tale jeneralin'ny CEO, izany dia misaintsaina kokoa ny fitomboan'ny fitantanam-bolan'ny CEO, amin'ny ankapobeny, ny fitomboan'ny karama farany amin'ny taona maro lasa. Tsy misy ny fiantohana fiantohana ara-pahasalamana manoloana ireo orinasam-piarahamonina 100 miaraka amin'ireo tale CEOs ambony indrindra, na dia misy orinasa maromaro aza.
Noho izany raha toa ny salanisa CEO na fito na valo amin'ny isa dia toa sahiran-tsaina amin'ny mpiasa an-habakabaka, azo antoka fa mifanaraka amin'ny fitsipiky ny orinasa.
Ary ny CEOs momba ny fiantohana ara-pahasalamana dia tsy anisan'ireo CEOs lehibe indrindra amin'ny orinasa lehibe. Ny zava-misy dia mitoetra fa ny karama dia ampahany amin'ny fitantanana ara-panjakana izay ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana dia takiana amin'ny famerana ny fitsipika ara-pahasalamana mahaleotena (MLR) arak'izay azo atao. Ary toy izany koa ny tombom-barotra.
Ohatrinona ny mahasoa ny mpamatsy vola?
Raha toa ka mijery ny tsena ny indostrian'ny indostria, ny orinasan'ny fiantohana ara-pahasalamana dia tena akaiky ny farany, miaraka amin'ny 3,3 isan-jato eo ho eo amin'ny tombony. Raha ny fomba fijery, ny indostrian'ny banky sy ny fananan-tany dia manana tombony amin'ny tombony izay mihoatra ny 20 isan-jato, ary ny mpividy zava-mahadomelina lehibe dia salama tombony amin'ny 22 isan-jato.
Ny ACA dia nametraka torolàlana MLR izay mitaky ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana handany ny ankamaroan'ny zavatra anangonan'izy ireo amin'ny sehatra avo lenta amin'ny fanambarana ara-pitsaboana. Izany dia mametra ho azy ny fandaniam-pitantanana ara-panjakana - anisan'izany ny fanonerana sy ny tombontsoa azo avy amin'ny mpanatanteraka - tsy mihoatra ny 20 isan-jaton'ny fidiram-bola ambony indrindra. Saingy tsy misy fepetra mitovy amin'izany ho an'ny hopitaly, mpamokatra herinaratra, na mpamokatra zava-mahadomelina.
Fehiny ambany amin'ny tombombarotra ho an'ny orinasan-tsiantifika tsy miankina: mety sa tsy mety?
Ny fikarakarana ara-pahasalamana no tena mahatonga ny fiantohana ara-pahasalamana. Marina fa ireo orinasa fiantohana ara-pahasalamana tsy miankina dia mandoa ny salan-karenan'ny CEOs ary tsy maintsy mijanona ho mahasoa izy ireo mba hijanonana amin'ny raharaham-barotra. Fa ny tombom-barony dia tena maotina raha ampitahaina amin'ny indostria hafa.
Raha manana fanontaniana fanampiny ianao rehefa avy namaky momba ny tombom-barotra, dia ianaro ny loharano tsara indrindra hahitana ny momba ny fahasalamana sy ny fahasalamana ara-pahasalamana.
> Source:
> Kaiser Family Foundation. Saran'ny fiantohana ny mponina rehetra. Timeframe 2016. https://www.kff.org/other/state-indicator/total-population/?currentTimeframe=0&sortModel=%7B%22colId%22:%22Location%22,%22sort%22:%22asc%22% 7D