Fepetra momba ny asa sy ny fepetra takiana amin'ny mpitsabo mpanampy
Ny mpitsabo momba ny fitsaboana dia tompon'andraikitra amin'ny andraikitra fototra lehibe toy ny antso an-tariby, fitsaboana marary sy mpitsidika, ary fandaminana ny fandaharam-potoana amin'ny fomba matihanina sy ara-potoana. Ny ankamaroan'ny mpitsabo mpanampy no miasa ao amin'ny biraon'ny dokotera, ny biraon'ny toeram-pitsaboana, ny hopitaly na ny toeram-pitsaboana iray hafa.
Ao amin'ny birao madinika, ireo mpanolotsaina ara-pitsaboana dia mety ho tompon'andraikitra amin'ny andraikitra ara-pitantanana sy ara-pahasalamana.
Amin'ny birao lehibe kokoa, dia izy ireo ihany no tompon'andraikitra amin'ny andraikitra ara-pitantanana na ara-panjakana. Ny toerana dia azo lazaina koa ho mpikarakara birao ara-pitsaboana, mpanampy ara-pitsaboana, mpanolo-tsaina, na tompon'andraikitra ara-pitsaboana ara-pahasalamana.
Job Duties
- Miarahaba sy mankasitraka ny marary sy ny mpitsidika rehetra, na olona na telefaona
- Namaly ilay finday sady nitazona tambajotra hentitra sy nifanaraka tamin'ny etiquette amin'ny telefaonina
- Tompon'andraikitra amin'ny fikolokoloana sy fanomanana ny faritra fandraisana azy
- Manoritra marary vaovao sy fanavaozana ny fanindrahindran'ny marary efa misy amin'ny fanangonana fanazavana an-tsoratra maromaro, anisan'izany ny fampahalalana manokana sy ny vola
- Manamora ny fizotran'ny marary amin'ny fampahafantarana ny mpanafatra ny fahatongavan'ireo marary, mahafantatra ny fahantrana, ary mifandray amin'ny marary sy ny klioba
- Mamaly ny fangatahan'ny marary, ny marary, ary ny mpitsidika amin'ny fomba mahafaly
- Mitazona ny fitaovan'ny birao ara-pahasalamana araka ny tokony ho izy amin'ny fanomanana ny zavatra ilaina, mametraka baiko, ary manara-maso ny fitaovan'ny birao
- Miaro ny tsiambaratelo faharetana, ka azo antoka fa azo antoka ny fampahalalana momba ny fahasalamana voaro amin'ny tsy famelana ny PHI amin'ny mason-tsivana ary mivoaka ny ordinatera alohan'ny hametrahana azy tsy misy fanamiany.
Fepetra momba ny fanabeazana
Fampianarana: Diplaoman'ny lisea na grady mitovy amin'ny mari-pahaizana (GED).
Fahalalana momba ny fomba fitsaboana amin'ny ankapobeny mahazatra amin'ny mari-pahaizana na ny mari-pahaizana Associates amin'ny fandaharam-pitsaboana iray, anatin'izany ny anatomia, ny fizika, ny fitondran-tena, ny fanampiana voalohany, ary ny fampahafantarana ara-pahasalamana.
Fahalalana momba ny fomba fiasan'ny birao matetika azo avy amin'ny taratasy fanamarinana na ny Associates amin'ny sehatry ny fandraharahana, anisan'izany ny fizotran'ny fitantanana sy ny fomba fitantanana, ny fanodinana ny fanambarana, ny fanomanana ny mari-pahaizana marary, ary ny fahaiza-manaon'ny computer.
Ny traikefa sy ny fahaiza-manao
Ny traikefa: Ho an'ny fidirana an-tsehatra, ny fitantanana ny birao taloha na ny traikefa momba ny fandraisana andraikitra na farafahakeliny iray taona amin'ny fanatontosana asa amin'ny toeram-pitsaboana.
Fahaiza-manao: mari-pahaizana an-tariby, tolotrasa amin'ny mpanjifa, programa fototra sy fandaharam-pampianarana, fotoana fitantanana, tetik'asa maro, fikambanana, fandaharam-potoana
Ny fahaiza-manao tena manan-danja dia:
Hafiriana an-telefaona: Rehefa miantso ny marary, ny fomba itarihana ny mpiasan'ny birao ny antso an-tariby dia mamaritra ny fomba fijerin'ny orinasa. Ny mpitsabo mpanampy amin'ny fitsaboana dia tokony ho mpihaino tsara sy mitazona tsiambaratelo ankoatra ny fananana fifandraisana an-telefaona.
Customer Service: Ny mpitsabo aretin-tsaina dia matetika ny fifandraisana voalohany amin'ny marary dia miaraka amin'ny toeram-pitsaboana. Ny fanomezana ny marary manokana dia mety ho lava be amin'ny fametrahana ny traikefa tsara amin'ny orinasa. Ny mpitsabo mpanampy dia tokony hanome ireo marary mandray tsara azy ireo rehefa miditra ny birao. Na dia tsy afaka miarahaba ny marary aza ianao, ny fifandraisana amin'ny mason'izy ireo dia mampahafantatra azy ireo fa mahafantatra ny fisian'izy ireo ianao ary hanatona azy ireo haingana araka izay tratra.
Raha miteraka olana amin'ny mpanapa-kevitra ny marary, dia tokony horaisina avy hatrany ny sain'ny mpitsabo mpanampy, ny mpitsabo, na ny mpitantana raha mety.
Salama Salantsalany
Ny salanisan'ny mediana ho an'ny mpitsabo mpanampy iray dia $ 32.932 amin'ny 2016. Ny isa salary dia tsy mitovy amin'ny taona niainany, ny fanabeazana, ary ny toeran'ny asa. Ampiasao ny Salary Salary ao amin'ny salary.com mba hanombanana ny salan-karama amin'ity asa ity sy ny asa hafa momba ny fitsaboana.
Open Joba ankehitriny
Hitady fisokafana asa amin'izao fotoana izao ho an'ny mpitsabo mpanara-maso ara-pahasalamana sy ny toerana mitovy amin'izany.