Zavatra 10 Tokony ho Fantatrao Momba ny Autism sy ny Asa

Drafitra sy loharanom-pahombiazana

Tantara ara-tantara, tena sarotra ho an'ireo olona manana autism mba hitady asa tsy tapaka sy karama. Na izany aza dia mbola misy ihany ny toe-javatra, miova ny fotoana ho an'ny tsara kokoa. Betsaka ny orinasa mahita ny tombontsoa amin'ny fampiasana olon-dehibe manana fahasembanana. Na ireo orinasa sy orinasa sasany mahavariana kokoa aza dia mahita ny tombotsoan'ny asa momba ny autism.

Na dia azo antoka aza ny toerana ho an'ny fanantenana, ny làlana mankany amin'ny fahombiazana kosa dia voavaha amin'ny mety ho fandrika. Mba hisorohana asa, ny olon-dehibe amin'ny autisme dia mila mitsambikina karazam-bolo maro kokoa ary mandalo fitsapana sy fanombanana bebe kokoa noho ny ankamaroan'ny mpiasa. Ankoatr'izany, ny soritr'aretin'ny autisme dia mety ho lasa olana goavana amin'ny toe-javatra maro mifandraika amin'ny asa.

Mba hahalalanao ny ankamaroan'ny fahafahanao misoroka rehefa misoroka ny mety ho fandrika, dia zava-dehibe ny handroso hatrany, hahatakatra ny safidinao, ary hahalala hoe aiza no hitodihanao bebe kokoa.

1 -

Ny ankamaroan'ny olon-dehibe Autistic dia miasa

Latsaka ny antsasaky ny olon-dehibe manana autisme no ampiasaina. Na ireo izay manana asa aza dia matetika miasa amin'ny fotoana fohy, na manao asa izay tsy mahafeno fepetra. Asa vitsivitsy toy ny mpilatsaka an-tsitrapo na fandaharana ivelan'ny maintream. Misy antony maromaro amin'izany:

• Ny olona mitondra otisisa matetika dia manana soritr'aretina izay mahomby amin'ny resadresaka mahomby, mitantana ny fepetra ara-batana eo amin'ny toeram-piasana, na mahomby amin'ny ekipa asa.
• Ny fanantenana ho an'ny olon-dehibe "kilemaina" dia ambany; Sekoly sy fianakaviana vitsivitsy no manantena ny zanany amin'ny autism mba hahitana asa mahafa-po (raha toa ka tsy manana fahaizana mahagaga izy ireo, izay tsy fahita firy).
• Ny fandaharan'asa natokana ho an'ny olon-dehibe manana fahasembanana dia tsy nipoitra tamin'ny otisma. Ny ankamaroany dia natao ho an'ny olona manana fahasembanana ara-tsaina, raha ny marina, na ho an'ny olona manana olana ara-batana toy ny paralysemie na fahajambana.
• Mba hahazoana asa ao amin'ny fiarahamonina ankapobeny, ny olona manana autisme dia tsy maintsy mifaninana amin'ny toerana, ary mety ho sarotra ho an'ny olona izay mampihena ny fahaiza-miresaka amin'ny fiaraha-monina.

2 -

Tapitra ny Sekoly 22 taona

Ny fotoana ahafahan'ny olona iray manana fahasembanana mihodina 22, dia tsy raketina ao anatin'ny IDEA izy (ny Lalàna momba ny fanabeazana). Sekoly dia manan-jo, midika fa ny sekoly dia takiana mba hanome fanabeazana maimaim-poana sy azo ekena. Ny tolotra adult anefa dia tsy "zo". Ny zanakao dia mety tsy mahafeno fepetra ho an'ny serivisy ary na dia mahafeno fepetra aza izy, dia mety tsy azo alaina ny mpanome tolotra.

Izany rehetra izany dia miharatsy lavitra noho izany. Amin'ny fampiharana, dia misy olona manana fahasembanana manan-danja (ary ny fahazoan-dàlana dia ho toy ny kilema manan-danja) dia hahafeno fepetra ho an'ny sasantsasany amin'ny asa fanompoana ho an'ny olon-dehibe. Mba hahatonga izany hitranga anefa, dia mila mahafantatra ianao hoe ahoana no fomba fiasa ao amin'ny vondrom-piarahamonina misy anao, inona no safidy azo atao ao amin'ny fanjakanao, ary ahoana no ahafahanao manatanjaka ny zanakao noho ny tolotra azony.

3 -

Ny fandaharam-potoana ho an'ny Fahaleovan-tena ho an'ny Fahaleovantena dia ao anatin'ny fahazazana

Hatramin'ny vao haingana, olon-dehibe manana autisma dia tsy fahita firy. Ireo olon-dehibe izay voan'ny otisma dia nanana fahasembanana henjana. Ny sekoly dia natao hanolorana mpianatra manana fahasembanana henjana amin'ny fampiofanana matihanina amin'ny fiainana ary manampy amin'ny fahaiza-manao fototra, satria fantany fa ireo mpianatra ireo (raha tsara vintana izy ireo) dia hikorontana amin'ny asany amin'ny fotoana tsy tapaka mitaky fahaiza-manao vitsivitsy.

Vao tamin'ny taona vitsy lasa izay, dia nisy vondrona goavam-be tamin'ireo olona manana autismus, mila karazana fandaharam-pianarana miova ho an'ny olon-dehibe. Ny olon-dehibe sasany dia tsy manana fahasembanana ara-tsaina, ohatra, fa miatrika fanahiana mafy. Ny hafa dia mety manana fahaizana teknika mahagaga saingy olana goavana amin'ny fahitana.

Ireo sekoly dia voatendry hanome programa mahomby ho an'ny mpianatra autistes, fa tsy ny sekoly rehetra no vonona na afaka manao izany. Vokatr'izany, matetika ireo ray aman-dreny no manao fikarohana, mahita ny loharano, ary manome torolàlana ho an'ny sekoly. Na izany aza, misy ray aman-dreny vitsivitsy ihany no mandingana ny sekoly ary mampiasa ny hareny sy ny tambajiny manokana mba hanohanana ny zanak'izy ireo.

4 -

Ny serivisy ho an'ny olon-dehibe dia manimba ny toerana

Na dia mandidy ara-panjakana aza ny lalàna IDEA, ny tolotra adult ho an'ny olona manana fahasembanana (ankoatra ny programa vitsivitsy toy ny Fiarovana ara-tsosialy) dia tsy. Ny ankamaroan'ny fandaharam-pianarana sy tolotra ho an'ny olon-dehibe dia omena sy omen'ny fanjakana, miaraka amin'ny fandaharana sasany tsy misy afa-tsy eo an-toerana. Ny fanjakana sasany dia malala-tanana amin'ny famatsiam-bola azy noho ny hafa, ny sasany dia manana mpampiasa kokoa mpampiasa kokoa noho ny hafa, sy ny sisa.

DisabilityScoop, tranonkala iray natokana ho an'ny vaovao momba ny fahasembanana, dia nilaza fa tamin'ny taona 2017, "Arizona no nanamarika ny isa iray eo amin'ny laharana ho an'ny taona fahatelo isan-karazany. Anisan'izany ny Michigan, Hawaii, Georgia, New York , Carolina, South Carolina, Maine, Massachusetts, Ohio, ary Missouri ... Ny tatitra momba ny sambo Arkansas, Illinois, Texas, ary Mississippi - izay niorina tamin'ny taona fahavalo farany - izay niverimberina niditra tao amin'ny faritry ny lisitra. "

5 -

Ny sampana dia vao nanomboka nahatakatra ny otisma

Ny ankamaroan'ny masoivohom-panjakana sy federaly dia manomboka mahafantatra ny dikan'ny hoe miasa amin'ny olon-dehibe manana autism. Toy ny any an-tsekoly, dia zatra mahita asa sy tohana mety ho an'ny olona manana fahasembanana ara-tsaina na ara-batana izy ireo. Tsy misy ny autism. Na dia miezaka mafy aza ny masoivohony mba hahatratra ny zavatra ilain'ny vondron'olona matihanina matanjaka amin'ny fahaiza-manaony sy ireo fanamby goavana, dia miady mafy amin'ny olana ara-birao sy ny olana ara-bola izy ireo. Tahaka ny tranga matetika, indraindray ny ray aman-dreny sy ny mpiaro tena dia manome torohay, tranokala, ary fampahalalam-baovao mba hitazonana ny masoivohom-baovao hatramin'izao.

6 -

Azonao atao ary tokony hiditra ao amin'ny loharanom-baovao momba ny informatika sy ny Advocacy

Ahoana no mahatonga ny ray aman-dreny hahay tsara ny fandaharam-pianarana, ny birao, ny famatsiam-bola, ary ny loharano? Misy fikambanana maromaro manao ny asany amin'ny fampahalalana ireo ray aman-dreny izay manontany. Ny fanambyo, mazava ho azy, ny mametraka ny fanontaniana mety amin'ny vahoaka tsara amin'ny fotoana mety. Miankina amin'ny toerana misy anao, azonao atao ny mamaky ny zavatra vita an-tsoratra, miresaka amin'ireo mpanolotsaina, manatrika fihaonambe, na mandona tranonkala atolotr'ireo fikambanana toy izao:

• Ny ARC
• Seals Easter
• Miteny ny autism
• Ny Fikambanana Autisme
• Autism Asperger's Society of New England

Miaraka amin'ny fampahalalana momba ny zavatra azonao dia azonao atao ny manomboka mametraka ny tsipìkanao amin'ny andaniny mba hahafahan'ny zanakao vonona amin'ny fifindrana rehefa feno 22 taona izy.

7 -

Ny safidy momba ny asa momba ny otisma dia tokony ho tarihin'ny tenany

Ny olon-dehibe sasany dia mahalala tsara ny karazana asa tiany. Ny hafa dia mavitrika, ary ny hafa tsy mahalala. Saingy tahaka ny olon-drehetra, ny olon-dehibe manana autismus dia manana andraikitra sy zo hitantana ny fiainany manokana. Na dia manana fahaiza-miteny mazàna aza ny olona, ​​dia zava-dehibe ny mahafantatra fa ny asa izay ataony dia mahasoa ny tombontsoany, ny fahaizany ary ny fahatsapany ny tanjona.

Hanampy amin'ny famaritana ny safidin'ny safidy tsara indrindra ataon'ny olona, ​​ny mpanolotsaina sy ny mpiandraikitra ny serivisy dia afaka mampiasa fitaovana toy ny fitsapam-pahaizana, ny fiainana LifeMapping, ary ny fitsapana amin'ny fahombiazana. Ny fahitana mpianatra avy eo dia tafiditra ao anatin'ny drafitry ny tetezamita, izay, ho setrin'izany, dia mahatonga azy io ho mora kokoa amin'ny fandrindrana ny fampiofanana, ny fianarana ho amin'ny fianarana, ary ny asa.

8 -

Ny safidin'ny asa dia miankina amin'ny fahaiza-manao sy ny olana

Ny iray amin'ireo toe-javatra faran'izay sarotra indrindra amin'ny maha-ray aman-drenin'ny zaza tsy manana otisiana na mpanolo-tena ho an'ny tenany, dia ny fahafahan'ireo olona tsy mahavita ny asa sy asa tsara foana. Ny olon-dehibe tanora manana autisme dia mety ho mpahay matematika mahay, saingy raha tsy afaka mampitombo ny fahaiza-manaony amin'ny asa ilaina toy ny kaonty na statistika dia mety tsy misy asa azo atao. Ny olana hafa mety ho sakana lehibe amin'ny asa dia ahitana:

• sosokevitra ara-tsosialy
• henjana
• inflexibility
• fahasarotana amin'ny fametahana tsikera
• tsy fahavononana hizara na hiara-miasa

Mahagaga fa mety ho mora kokoa ny mahita toerana fanaovana asa tsy misy olona miaraka amin'ny olana saro-pady vitsivitsy raha oharina amin'ny techie manan-talenta izay tsy mahavita mikarakara tontolo iainana.

Ny fahatakarana ireo tanjaka sy fanamby dia manan-danja amin'ny fivoarana sy ny fizotry ny fikarohana. Raha fantatrao hoe inona no olana mety ho olana, dia afaka miaro ny fiofanana, ny fianarana asa ary ny "asa sokitra" mba hamoronana ny lalao tsara mety.

9 -

Misy asa vaovao bebe kokoa mihoatra ny taloha

Maro ireo orinasa goavana no nanomboka nahita ny lanjan'ny fandraisana mpiasa amin'ny sehatry ny autism. Ny orinasam-pitantanana Ernst sy Young, ohatra, dia manana fandaharam-pahaizana momba ny fandaminana vaovao izay manolo-tanana amin'ny olon-dehibe mpikatroka manana ny fahaiza-manao matematika ary mifantoka amin'ny maro hafa tsy ampy. Ny orinasa hafa misy programa fanentanana ho an'ny autisme dia ahitana ny SAP sy Ford.

Ankoatra izany, vitsy ny orinasa madinika no manangana ny raharaham-barotra manodidina ny herim-panahy sy ny fahaiza-miaina. Ny orinasa Rising Tide dia orinasa fiompy iray any Florida izay nahasarika ny sain'ny maro ho amin'ny fifantohana amin'ny otisma, saingy tsy irery mihitsy. Matetika ny ray aman-drenin'ireo olon-dehibe mpikatroka dia mamorona fahafahana ho an'ny zanany ary manitatra izany.

Ilaina ny mijery maso ny vaovao momba ny autisme, satria mety hipoitra ny fotoana rehetra.

10 -

Zava-dehibe ny miomana amin'ny fahombiazana

Na dia mahafinaritra aza ny mieritreritra tanora tanora iray manana otisiana mandray asa tsara ary mitazona azy mandritra ny androm-piainany, mahalana vao mahita izany karazana fahombiazana izany raha tsy manomana fiomanana sy fanohanana. Azonao atao ny mametraka ny zanakao (na ny tenanao) ho an'ny fahombiazana, saingy mila planina sy asa izany. Matetika ny drafitra:

• dia midika fa farafaharatsiny iray raha tsy misy masoivoho misimisy kokoa
• dia mitaky ny fandraisana andraikitra mavitrika ataon'ny mpampiasa (ary indraindray dia misy fampiofanana amin'ny mpampiasa na fandaharam-pianarana)
• dia ahitana fampiofanana sy fampiharana avy amin'ny mpiasa
• dia ahitana ny fiofanana momba ny asa sy ny endrika fikarakarana mandritra ny fotoana kelikely
• dia mitaky fandalinana tsy tapaka, fitsaboana ary famahana olana