5 Dingana Hanatsarana ny Fampiasam-bola Mpikarakara ny mpiasa

1 -

Asio fikandrana mazava ho an'ny anjara asa tsirairay

Ny fanatsarana ny fahombiazan'ny mpiasa dia tsy maintsy manomboka amin'ny fananana fanantenana mazava. Izany no fototry ny fiantohana fa na ny mpitantana na ny mpiasa dia mahafantatra ny fepetra takian'ny asa amin'ny andraikiny.

Raha tsy misy fanantenana mazava, dia tsy azo atao ny mamaritra raha mety ataon'ny mpiasa iray ny asa tsara na ratsy. Tsy mahazatra ny mihevitra fa ny mpiasa iray dia mahafantatra ny zavatra andrasan'ny asa tsy miaraka aminy.

Ny tanjona dia tokony hahitana tanjona azo tratrarina sy tanjona. Ampidino ireo asa an-terivozona toy ny fitoviana amin'ny lafiny hafa. Ohatra, ny fandefasan'ny mpitsabo anao ve no andrasana handrakotra ny birao fisehony rehefa marary na amin'ny sakafo antoandro ny mpitsabo aretin-tsaina? Iza no andrasana haka ireo finday rehefa be atao ny mpitsabo?

2 -

Omeo mpiasa miaraka amin'ireo fitaovana ilainy izy ireo

Raha vao fantatry ny mpitantana sy ny mpiasa ny zavatra andrasana, dia ilaina ny miantoka fa ny mpikambana tsirairay ao amin'ny staff dia manana fitaovana ilainy mba hanatanterahana ny asany. Tsy azo atao ny tompon'andraikitra amin'ny fanatanterahana asa raha tsy manana ny fitaovana ilainy izy ireo. Manana boky vaovao ve ianao, rindrambaiko, ordinatera, rafi-pifandraisana? Moa ve ny toeram-pivoaran'ny sehatra efa napetraka? Manana fitsipika sy fomba fiasa ve ianao eo amin'ny toerany ary ahitanao azy ireo?

Tsy zava-dehibe fotsiny ny fananana fitaovana hamita ny asany, fa ilaina ihany koa ny manamarina fa mahomby ireny fitaovana ireny. Tsara ny manombantombana ireo fitaovana misy eo amin'ny mpiasa rehefa manantena zavatra. Iza no mahafantatra bebe kokoa noho ny mpiasa ny fitaovana ilainy hanatontosana sy hahomby kokoa.

3 -

Manome Fampianarana sy Fampiofanana mitohy

Manana fiovana hatrany ny orinasa misahana ny fahasalamana, ary ny fomba tokana ahafahan'ny mpiasa hahatontosa ny zavatra andrasana dia ny fanabeazana sy ny fampiofanana mitohy. Mitaky fanovana ny faktiora sy ny fehezan-koditra isan-taona, ary ho an'ny mpiasa hanohy izany fiovana izany, dia tokony hisy rafitra hajanona amin'ny fanavaozana ireo fiovana ireo.

Indray mandeha isan-taona farafahakeliny, tokony handeha any amin'ny Medicare sy Medicaid ny seminera na manangana fivoriana fanofanana miaraka amin'ny solontenam-panjakana eo an-toerana mba hitarika fampiofanana amin'ny fanompoana. Ny karazana fampiofanana hafa dia azo atao koa ao anatin'izany ny fiofanana miompana amin'ny fanatanjahan-tena na ny fiofanana amin'ny mpampiasa. Ho an'ireo mpiasa izay sahirana ao amin'ny faritra iray na mila famerenana amin'ny zavatra toy ny fanatsarana tahiry, ny serivisy mpanjifa, etiquette amin'ny telefaonina, sy ny maro hafa, misy programa fampiarana an-tserasera izay misy.

4 -

Manome tari-dalana sy fitarihana rehefa ilaina

Mpitantana maro no manantena fa manana ny fanabeazana sy ny fiofanana ary ny fitaovana izy ireo mba hahatratrarana ny zavatra andrasana amin'ny asany. Amin'ny ampahany betsaka dia afaka. Na izany aza, tsy misy olona mahafantatra ny zava-drehetra momba ny asany ary mbola mila fanampiana fanampiny izy ireo. Amin'ny maha mpitantana birao ara - pitsaboana anao , dia asa no omenao ny tari-dalana sy ny fitarihana ny mpiasa aminao rehefa ilaina izany. Misy toe-javatra miavaka izay mitaky fandraisana na fanapahan-kevitry ny mpitantana iray.

Ny mpiasa dia mila mahatsiaro ho voaro fa raha tsy mahafantatra ny valiny izy ireo dia misy olona iray fara-fahakeliny azon'izy ireo atokisana. Ny mpitantana dia tokony ho loharano ho an'ny mpiasany. Na dia tsy mahafantatra ny valinteny rehetra aza ianao amin'ny maha mpitantana anao dia azonao atao ny mitarika ny tehinao any amin'ny toerana mety mba hahitanao ny valiny.

5 -

Manomeza valin-kafatra farafahakeliny ampahibemaso isan-taona

Miverina:

1. Nomenao fanantenana mazava ny anjara asan'ny asa tsirairay
2. Manolotra fitaovana ilaina ho an'ny mpiasa ianao mba hanatanterahana ny asany
3. Nomenao ny mpiasa miaraka amin'ny fanabeazana sy fampiofanana maharitra ho an'ny mpiasa hanatrarana ny zavatra andrasana
4. Nomena tari-dalana sy torolalana ho anao ianao rehefa mila izany.

Ankehitriny dia fitarihana amin'ny fotoana maharitra isan-taona sy isan-taona. Ny mpikarakara sy ny mpiasa matetika dia manana hevitra samihafa momba ny tanjon'ny fanombanana na famerenana mpiasa. Ny sasany dia mino fa ny fametrahana ny fitomboan'ny karama, ny fanatsarana ny toerana fanatsarana, na ny fananana antontan-taratasy momba ny fampiasana ho avy. Ho an'ny sasany, mety ho izany rehetra izany. Izany koa dia fitaovana hanatsarana ny fahombiazan'ny mpiasa. Ny manampahefana dia afaka mampiasa ity fitaovana ity mba hahafantarana ny haavon'ny mpiasa iray amin'ny fanatanterahana ny zavatra andrasana ary manome valiny mba hanampy azy ireo hitombo amin'ny asany.