Mpitantana ny Biraon'ny Fitsaboana

Salam-panantenana:

Ny karaman'ny mpiasan'ny biraon'ny fitsaboana dia miovaova arakaraka ny antony maromaro. Ny tena lehibe indrindra dia ny karazana orinasa na fikambanana. Ny mpitantana birao medikaly dia afaka miasa amin'ny iray amin'ireto fepetra manaraka ireto:

Ny vokatra manaraka izay manintona ny karama dia ny haavon'ny andraikitra izay matetika mifandray amin'ny lohan'ny asa.

Araka ny salary.com, ireto no salan'isa farany amin'ny mpiasan'ny biraon'ny mediam-bahoaka ho an'ireto asa an-tsoratra manaraka ireto:

Ny karaman'ny karama dia miovaova arakaraka ny traikefa niainana, ny fanabeazana ary ny toeran'ny asa. Ampiasao ny Tool for Comparative Salary sy Salary Calculator mba hanombanana ny salanisan'ny salan'isa ho an'ny Mpikarakara ny Biraon'ny Fitsaboana sy ny asa hafa momba ny fitsaboana.

Ny toetry ny asa:

Ny mpitantana birao ara-pitsaboana dia mitantana ny raharaham-barotra, ny fitantanana sy / na ny lafiny ara-bola ny fahasalamana, arakaraka ny haben'ny toerana, ny haavon'ny andraikitra sy ny lohan'ny asa.

Fepetra takiana:

Ny fahafahana miasa ho an'ny mpiasan'ny birao ara-pahasalamana amin'ny ankamaroan'ny trano dia mila ny traikefany eo amin'ny asa eo amin'ny sehatry ny fahasalamana sy ny mari-pahaizana licence na maîtrise amin'ny kaonty, orinasa na fitantanana ny fahasalamana. Mahasoa ihany koa ny mahazo fanamarinana avy amin'ny fikambanana matihanina. Ohatra, ny Fikambanana Amerikanina misahana ny fitantanana ara-pahasalamana na AAHAM, dia manolotra fandaharanasa fanamarinana ho an'ny matihanina momba ny fahasalamana ho tonga tompon'andraikitra amin'ny mari-pahaizana manam-paharetana.

Ireo tompon'andraikitra momba ny fahasalamana koa dia tokony hahazo mari-pankasitrahana avy amin'ny Fikambanana Amerikanina momba ny Fahasalamana momba ny Fahasalamana (AHIMA) ho mpandrindra ara-pahasalamana momba ny fahasalamana ara-panjakana (RHIA).

Ny fikambanana maro hafa dia manolotra programa fanamarinana ho an'ny karazana fahaiza-manao samihafa.

Fitantanana ny Biraon'ny Fitsaboana:

Ny fahafahana miasa dia hanohy hitombo sy hitombo ho an'ireo liana amin'ny fitantanana ao amin'ny biraon'ny fitsaboana. Avy amin'ny fitantanana birao medizinana, misy fomba maro ahafahana mandroso eo amin'ny fitantanana ny fahasalamana.

Ny mpikarakara ny Biraon'ny medikana dia afaka mandroso mankany amin'ny Hopitaly na ny Mpitsabo mpanampy an-trano, ny tale jeneralin'ny CEO, ary ny lisitra.

Izay rehetra liana amin'ny fitantanana ny biraon'ny fitsaboana dia tokony hampiseho fahalalana na fahaiza-manao ary fahaiza-manao eo amin'ny sehatry ny:

  1. Fahatakarana fototra momba ny fitantanana ny fahasalamana
  2. Fifanekena momba ny fikarakarana trosa
  3. Ny fahaiza-manaon'ny mpitarika
  4. Fitantanam-pitantanana
  5. Fitsipika, fomba fiasa ary fanarahamaso
  6. Marketing
  7. Loharano mpiasa

Tadiavo ny fahafahana miasa amin'izao fotoana izao ho an'ireo mpitantana birao ara-pitsaboana amin'ny fitsidihana an'izao

A Must Read:

Ny mpikarakara ny birao dia tompon'andraikitra amin'ny fahombiazan'ny mpiasa rehetra.

Ny mpitantana dia tsy maintsy mizara ny enta-mavesatra miasa, mandrisika sy manara-maso ny mpiasa, ary mandrindra ny fiasan'ny birao. Mazava ho azy, rehefa mandeha tsara ny zava-drehetra, ny tompon'andraikitry ny mpitsabo dia mahazo ny karamany fa rehefa tsy mandeha tsara ny zava-drehetra dia mahazo ny fahadisoam-panantenana ihany koa.

Na rahoviana na rahoviana ianao no mitantana ny birao amin'ny biraon'ny dokotera na ny tobim-pivarotana amin'ny hopitaly, ny tale dia afaka manatanteraka ny tanjon'ny fikambanana amin'ny sehatry ny fitsaboana amin'ny alalan'ny tetika isan-karazany.