Toeram-piasana tsara ho an'ny olona manana fahasembanana

Job Hunt? Jereo amin'ireto mpampiasa 10 ireto

Raha toa ianao ka manana fahasembanana ary manana olana amin'ny fandefasana asa, dia tsy irery ianao. Raha ny marina, maro ireo mpiasa mpitsabaka miasa no mitatitra fa sarotra ny mitaky asa, na dia manana mari-pahaizana maromaro aza izy ireo.

Raha azonao atao ny manambara, ny vaovao tsara dia misy orinasa marobe izay manana asa manokana miavaka izay mahatonga azy ho laharam-pahamehana amin'ny fandraisana mpiasa an-trano.

Ny orinasa manaraka, izay voalaza tsy misy filaminana manokana, dia efa nekena ho amin'ny ezaka ataon'izy ireo amin'ny famolavolana toeram-piasana ara-pahasalamana.

1 -

IBM Corporation

Ny IBM Corporation dia nahazo mari-pahaizana manokana avy amin'ny mpiara-miasa mba hanomezana toeram -piasana am-pahamendrehana eo amin'ny tsena iraisam-pirenena. Ny orinasa dia mitaky ny mpiasa rehetra handray anjara amin'ny fandaharam-pampianarana fanarenana ny fahasembanana ary manana fandaharana hafa ho an'ny mpiasa an-tsokosoko, manakarama ary mitazona ny mpiasa an-trano.

Bebe kokoa

2 -

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) dia nahazo mari-pankasitrahana maro avy amin'ny DiversityInc noho ny ezaka nataony tamin'ny fandraisana mpiasa an-trano. EY koa dia manofana fiofanana fanentanana amin'ny fahasembanana ho an'ireo mpiasa manerana an'izao tontolo izao, karazana traikefa hafa, ary fahafahana mampiasa telefaona.

Bebe kokoa

3 -

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble dia manana mpiara-miasa fito, anisan'izany ny Vondron'ny mpiasa manana fahasembanana, izay manatsara ny kolontsaina eo amin'ny toeram-piasana. Ity orinasa ity dia nahazo mari-pankasitrahana maro noho ny ezaka nataony. Manana fandaharam-pampianarana feno koa izy ireo mba hametrahana, hanofana ary hampiofana ireo mpiasa an-keriny.

Bebe kokoa

4 -

Aetna

Aetna dia mpitarika eo amin'ny tsenan'ny fiantohana ary manolotra ny mpiasa ny tontolo iainana miavaka sy mahaliana. Ny orinasa dia manolotra toeram-pitsaboana, toeram-pitsaboana, fitsaboana ara-batana ary fitsaboana. Ho an'ny mpiasan'ny fahasalamana, indrindra indrindra, Aetna dia manome karazana traikefa hafa sy telecommuting.

Bebe kokoa

5 -

KPMG

KPMG dia orinasa mpandoa hetra ara-barotra matihanina fantatra amin'ny an'ny Disabilities Network izay mampiasa valiny avy amin'ireo mpiasa manana fahasembanana mba hanatsarana ny toeram-piasana sy ny fisorohana. Izy ireo koa dia manolotra hetsika fanofanana mandritra ny Volana Nasionaly Misahana ny Fahasembanana mba hanentanana ny mpiasan'ny fahasalamana. DiversityInc nantsoina hoe KPMG iray amin'ireo orinasa Top 50 ho an'ny fahasamihafana.

Bebe kokoa

6 -

Cisco Systems

Cisco Systems dia orinasan'ny orinasa IT iray izay manome karazana traikefa hafa sy fahafahana mampiasa telefaona ho an'ireo mpiasa manana fahasembanana. Ny orinasa dia mandray ny fahasamihafana sy ny fampidirana, ary manolo-tena amin'ny famoronana vokatra sy tolotra izay azon'ny olona manana fahasembanana. Manolotra tobim-pitsaboana sy toeram-pitsaboana eo an-toerana izy ireo, ary koa ny fikarakarana ara-pahasalamana.

Bebe kokoa

7 -

SC Johnson

SC Johnson dia maneho ny heviny momba ny Filankevitry ny Business First Skill. Ny filankevitra dia iray amin'ireo ankolafy maro ao amin'ny orinasa miasa mba hahatonga ny SC Johnson toerana tsara kokoa hiasa. Amin'ny ankapobeny, ny filankevitra dia manohana sy manohana ireo mpiasa manana fahasembanana. Ny SC Johnson koa dia manana fandaharam-potoana miavaka amin'ny fampidinana, fanofanana ary fanofanana ireo mpiasa an-trano.

Bebe kokoa

8 -

Eli Lilly sy Company

Eli Lilly sy Company dia fantatra amin'ny maha-toeram-piasana ara-pahasalamana amin'ny fahasalamana azy noho ireo tolotra ara-pahasalamana eo an-toerana izay omena maimaim-poana amin'ireo mpiasa sy ny fianakaviany miankina aminy. Manolotra pharmacy, fitsaboana, ary fitsaboana ara-psikolojika ihany koa izy ireo.

Bebe kokoa

9 -

Merck & Co.

Merck & Co. dia manolo-tena hampiditra ny fampidirana sy ny fahasamihafana eo amin'ny modely hitarika azy. Ny orinasa dia manana ny Vondron'orinasa samihafa Able Global, izay manome fampiofanana fanentanana amin'ny fahasembanana ary manampy amin'ny famerenana sy fisorohana ny mpiasa an-trano.

Bebe kokoa

10 -

Sodexo

Sodexo dia manana programa SOAR (Sodexo Organisation of Resources Resources). SOAR dia manome fanofanana fanentanana amin'ny fahasembanana ho an'ny mpiasa ary mandray anjara koa amin'ny fandraisana mpiasa sy fikarakarana programa fisorohana ho an'ny mpiasa manana fahasembanana. Ny Sodexo dia mandray hatrany ny fanekena ny ezaka ataony.

Bebe kokoa