Ny resadresaka amin'ny mpampiasa anao momba ny aretina homamiadana dia mety hampatahotra anao. Mety hiahiahy momba ny fihetseham-pony sy ny fomba itondranao azy ianao ao amin'ny birao. Rehefa manatona ity resaka ity ianao, dia tadidio fa ny lalàna dia miaro anao amin'ny karazana fanavakavahana rehetra.
Raha tezitra ianao, miezaha hahalala ireo lalàna ireo alohan'ny hiarahanao amin'ny lehibenao.
Angamba vao voalohany ny mpampiasa anao no manana mpiasa voan'ny homamiadana ary mety tsy mahazatra azy amin'ny lalàna izay miaro ny zonao sy ny fahafahanao maka aina.
Na dia manana fifandraisana goavana amin'ny mpampiasa anao aza ianao, dia zava-dehibe ny ho toy ny misokatra sy mahitsy araka izay azo atao. Arakaraky ny fantatry ny lehibenao, ny azony anampiana anao.
Manaova fikarohana
Lalàna amerikana marobe no miaro ny olona amin'ny fanesorana aretina mitaiza amin'ny fanavakavahana. Tokony hahafantatra ireo lalàna ireo ianao alohan'ny hanombohana resaka amin'ny mpampiasa anao. Mety tsy ho tonga eo amin'ny toeram-piasanao io toe-javatra io, ka mety ho voatery hiaro ny zonao ianao, ary hiaro anao hatramin'ny voalohany.
Ny Lalàna Amerikanina Misahana ny Fahasembanana (ADA)
Ny olona voan'ny kansera dia mitaraina amin'ny 2.5 isan-jaton'ny fitarainan'ny ADA. Ny ADA dia miaro ny mpiasa hanohitra ny fanavakavahana amin'ny dingan'ny fandraharahana, ny famonoana, ny fampiroboroboana, ny fampiofanana, ary ny asa maro hafa.
Ny lalàna ihany koa dia mitaky ny fandraisan'ireo mpampiasa trano fonenana sahirana, mba hahafahan'ny olona manana fahasembanana na manala aretina mitaiza dia afaka miasa eo amin'ny toeram-piasana. Ny trano dia afaka mampiditra zavatra amin'ny fanovana ny fandaharam-potoan'ny asa hanovana ny toeram-piasana ara-batana mba hahazoana azy.
Lalàna momba ny fitsaboana amin'ny fianakaviana (FMLA)
Io lalàna io dia ahafahan'ny mpiasa mandray 12 herinandro ny fialan-tsasatra mandritra ny fe-potoana 12 volana.
Mandritra io fialan-tsasatra io, ny asan'ny mpiasa iray dia voaro ary tsy maintsy dinihina io olona io amin'ny fampiroboroboana rehetra mety ho azony.
Azonao atao ny maka ny fialan-tsasatra mandritra ny 12 herinandro ny sakana na azo alaina ao anaty tohatra kely kokoa raha mbola ny anton'ilay fialan-tsasatra ihany koa. Ny ray aman-dreny, ny zanaka, na ny vadiny dia afaka maka ny FMLA ihany koa. Azonao atao ihany koa ny miala amin'ny FMLA raha toa ka niasa tamin'ny mpampiasa anao ianao nandritra ny taona iray ary efa napetraka tao anatin'ny 1250 ora tao anatin'ny 12 volana lasa.
Ao anatin'ireo tranga tsy fahita firy, ny mpampiasa dia tsy voatery hanomezana fialan-tsasatra, toy ny hoe misy orinasa manana mpiasa maherin'ny 50, saingy maro no mbola afaka manome izany. Miresaha amin'ny solontenan'ny maha-olona anao raha toa ka mangataka ny fialàn'ny FMLA ianao.
Miresaha amin'ny dokotera
Ankoatra ny fianarana ny fiarovana anao, zava-dehibe ny miresaka amin'ny dokotera anao sy ny fanombanana ny toe-javatra misy anao. Anontanio ny dokotera raha heveriny fa mila fotoana lavalava ianao hitsaboana na hiverina amin'ny fandidiana. Azonao atao ihany koa ny manontany ny fahatsapan'ny ankamaroan'ny olona mandritra ny fitsaboana ary raha misy torolalana momba ny fandaharam-potoanao.
Tokony hieritreritra tsara momba izany koa ianao, ary hanao lisitr'ireo trano mety ilainao. Ohatra, raha mitebiteby ianao mikasika ny zavatra tsapanao mandritra ny fitsaboana simika , dia tadidio ny mety hisian'ny fandaharam-potoana efa niasa ho an'ny mpampiasa anao.
Raha tsy azonao antoka izay hitranga aminao, aoka ho azo antoka fa hiteny amin'ny lehibeny ianao rehefa fantatrao bebe kokoa. Aza manome toky azy ireo fa hitohy ho toy ny mahazatra ny zava-drehetra satria tsy te hametraka fanantenana tsy ijerena.
Araraoty ny lisitry ny trano sy ny toro-hevitra azo atao aminao rehefa miresaka amin'ny lehibeny ianao. Aza adino koa ny maka taratasy kely tsy misy taratasy. Na inona na inona fifandraisanao amin'ny lehibenao dia zava-dehibe ny mitahiry firaketana momba ny resadresaka momba ny aretina homamiadana. Tokony hanao dika mitovy amin'ny fanamafisam-peo vao haingana ianao. Raha toa ianao ka manana olana amin'ny mpampiasa anao amin'ny ho avy, dia mety ho azo antoka ny firaketana an-tsoratra.
Manomboha ny resadresaka
Miankina amin'ny toeranao eo amin'ny toeram-piasana, azonao atao ny manao fotoana miaraka amin'ny lehibeny mba hiresaka momba ny aretinao. Raha izany no izy, mitandrema amin'ny fahatongavana ara-potoana, amin'ny fampiasana azy rehetra. Alohan'ny hanombohana dia miala aina lalina. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mihoatra noho ny vonona hiara-miasa amin'ireo olona marary.
> Loharano:
> "Lalàna momba ny fianakaviana sy ny fitsaboana." Cancer.org. 11/21/2014. American Cancer Society. http://www.cancer.org/docroot/MIT/content/MIT_3_2X_Family_and_Medical_Leave_Act.aspx
> "Lalàna Amerikanina manana fahasembanana: fampahalalam-baovao ho an'ny olona mifindra amin'ny cancer." Cancer.org . 11/21/2014. American Cancer Society. http://www.cancer.org/treatment/findingandpayingfortreatment/understandingfinancialandlegalmatters/americans-with-disabilities-act
> "Maka fotoana: Fanohanana ny olona amin'ny kansera." Cancer.gov. May 2014. National Cancer Institute. http://www.cancer.gov/publications/patient-education/taking-time