Raha manakana anao tsy hanatrika asa ny soritr'aretin'ny sendikan'ny tsindry mampikorontana (IBS), dia mety ho fomba iray ahafahanao mitazona ny asanao ny fiarovana omen'ny fianakaviana Fialam-boly (FMLA). Eto ianao dia hianatra fampahalalana fototra momba ny FMLA sy ny fomba mety hampiharina amin'ny olona iray izay mifandray amin'ny IBS.
Inona ny FMLA?
Ny Lalàna Famerenana ny Fianakaviana sy ny Fitsaboana (FMLA) dia manome alalana anao mandritra ny 12 herinandro ny fialan-tsasatra tsy voavidim-bola mandritra ny 12 volana.
Ny FMLA dia miaro ny asanao ary mitaky ny mpampiasa anao hihazona ny soa raisinao amin'ny fahasalamanao mandritra ny fotoana fialan-tsasatrao. Ny masoivohom-panjakana tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny fahazoan-dàlana FMLA dia ny Departemantan'ny asa momba ny asa sy ny ora ao amin'ny US (WHD).
Iza no azo ekena ho an'ny fandrakofan'ny FMLA?
Azonao atao ny miaro ny fiarovana amin'ny FMLA raha miasa ho an'ny orinasam-panjakana na mpampiasa manokana izay manana mpiasa maherin'ny 50 ao Etazonia na any amin'ny faritaniny. Tsy maintsy niasa ho an'ny mpampiasa nandritra ny herintaona iray taona ianao ary nandritra ny 1 250 ora.
Inona avy ny fepetra takian'ny FMLA?
Araka ny WHD, ny mpiasa mitondra ny lohateny dia mahazo ny tombotsoan'ny FMLA noho ireto antony manaraka ireto:
- Mifamatotra amin'ny zaza vao teraka taorian'ny nahaterahan'ny zanakalahy iray na ny zanakavavy
- Mifamatotra amin'ny ankizy iray izay napetraka amin'ny mpiasa ho an'ny fananganana na fikarakarana ny fikarakarana
- Miankina amin'ny mambra ao an-tokantrano (ny rafozana tsy manisa) izay manana olana ara-pahasalamana lehibe
- Ho an'ny antonontonony ara-pahasalamana raha misy fiantraikany ara-pahasalamana mahakasika ny fahafahan'ny mpiasa hiasa
- Ny fikarakarana "ireo fepetra takiana" izay miseho avy amin'ny olona iray ao amin'ny fianakaviany eo akaikin'ny mpiasa dia eo amin'ny toeran'ny andraikitra mavitrika ao amin'ny tafika mitam-piadiana
Ny IBS dia antony iray azo ekena ho an'ny FMLA?
Raha hamaly ny fanontaniana hoe raha manome anao tombony amin'ny FMLA ny anao, tsy maintsy jerentsika ny fomba amaritan'ny FMLA "fahasalamana goavana".
- Ireo izay tena matotra dia mitazona anao mandritra ny alina amin'ny hopitaly
- Fepetra izay "tsy mety" anao na ny olona iray ao amin'ny fianakaviana mandritra ny telo andro mahery
- Ny fepetra takiana amin'ny fitsaboana vonjimaika
- Ny olana ara-pahasalamana maharitra izay miteraka fotoana tsy voafetra ho anao na ny olona iray ao amin'ny fianakaviana, izay mitaky fitsaboana ara-pahasalamana fara-fahakeliny in-2 isan-taona
- Ny lafiny rehetra amin'ny soritr'aretina sy ny fitsaboana mifandraika amin'ny vohoka
Noho izany, raha misy olana ara-pahasalamana mitranga mandritra ny vanim-potoanan'ny tsy fampiasana sy ny fitsaboana manaraka avy amin'ny mpitsabo iray dia heverina ho "fahasalamana goavana". Noho izany, raha eo ambany fiahian'ny dokotera ianao ary ny fampijaliana ny IBS dia tsy maintsy miaro ny fiarovana ary miala amin'ny FMLA. Ny FMLA dia azo atolotra amin'ny fotoana voafetra, safidy mety mety ho an'ny IBS, noho ny toetrany mampitombo sy manjavozavo.
Mangataha FMLA
Raha ilaina ny mialoha ny FMLA, dia takiana amin'ny mpampiasa anao mandritra ny 30 andro. Ilaina ny fialan-tsasatra noho ny IBS dia tsy voatery mialoha, noho izany, tsy maintsy mangataka fialan-tsasatra haingana araka izay tratra ianao. Tokony ho azonao atao ny manaraka ny politikan'ny mpampiasa anao momba ny fangatahana fialan-tsasatra. Tsy maintsy omenao ny mpampiasa anao amin'ny fampahalalana ampy momba ny fahasalamanao fa azony atao ny mamaritra ny fangatahanao amin'ny FMLA.
Ny mpampiasa dia mety mitaky ny fanamarinana avy amin'ny mpitsabo anao ary manana zo hiteny anao amin'ny heviny faharoa na fahatelo, raha tsy misy vidiny aminao. Raha voamarina ny toe-javatra misy anao, ny mpampiasa dia mitaky anao hampahafantaranao fa ny fialanao dia voatondro ho FMLA. Rehefa miverina miasa ianao, ny mpampiasa anao dia manan-jo hahazo mari-pahaizana fa afaka manohy asa ianao.
Ahoana ny fametrahana fitarainana FMLA?
Raha mahatsapa ianao fa voahitsakitsaka ny zonao noho ny FMLA dia azonao atao ny mametraka fitarainana ara-dalàna. Mba hanaovana izany dia tsy maintsy mandefa ny WHD ianao:
- Online: "Mitadiava birao WHD"
- Amin'ny finday: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243) na TTY: 1-877-889-5627
Sources:
"Fakan-kevitra # 28: Ny Lalàna momba ny Fianakaviana sy ny Fitsaboana 199 3" Ny tranokalan'ny antokon-draharahan'ny mpampiasa sy ny sampana miisa US (WHD).
"Ny Lalàna momba ny fianakaviana sy ny fitsaboana ara-pahasalamana (FMLA)" tranonkala ao amin'ny Departemantan'ny Etazonia Miasa ao Etazonia .