Manana tombony ara-pahasalamana sy fahasembanana amin'ny alàlan'ny mpampiasa anao ve ianao? Azonao valiana amin'ny antsipiriany ve ny momba ny fahasalamanao sy ny tombontsoa amin'ny fahasalamanao? Zava-dehibe ny fahafantaranao sy ny fahatakaranao ny antsipiriany amin'izao fotoana izao, ary tsy miandry ianao raha tsy mila mampiasa azy. Raha manana arthritis ianao ary mbola mitohy miasa , ny tombotsoanao dia manan-danja toy ny karamanao.
Raha mbola tsy miasa ianao dia mety mahazo tombony amin'ny fiantohana ara-pahasalamana ara-tsosialy , fa ankehitriny, miresaka momba ny zonao amin'ny mpampiasa ianao.
Fahazoana tombotsoa ho an'ny fahasembanana
- Moa ve mila mihazona ora maromaro maromaro ianao hijanonana ho marim-pototra ho an'ny fahasalamana sy ny tombontsoa amin'ny fahasembanana?
- Inona no mitranga amin'ny fahasalamanao sy ny tombontsoa amin'ny fahasalamanao raha miala amin'ny fotoana feno amin'ny toerany ianao?
Tsy mila manahy momba izany ve ianao? Hihaino anao fotsiny ve ianao? Eritrereto indray.
Ity misy ohatra iray - Nahazo tombony ho an'ny mpiasa manontolo andro ny olona iray. Noho ny fepetra ara-pahasalamana, nahenany ny ora tokony ho tapany ny olona, naniry ny hiverina amin'ny toeram-piasana manontolo rehefa mihatsara ny fahasalamany. Tsy nanatsara ny toe-piainany izany, nanery ny olona hiala ny asany. Noho izy ireo niala ny toerana misy ny toerany, dia tsy nahazoan-dalana LTD. Ny olona dia nanjary tsy nahazoan-dalana amin'ny LTD rehefa nandeha tany amin'ny fotoana sasany izy ireo, na dia niasa nandritra ny taona maro aza ny mpiasa an-tselika.
Raha ny resaka ara-bola dia mety ho tombontsoa kokoa ny hiala amin'ny toerana misy ny fotoana feno raha toa ny vokatra LTD.
- Ny mpampiasa anao ve dia manolotra drafitra momba ny fahasembanana amin'ny fotoana fohy (STD) na Long Term Disability (LTD)?
- Inona ny anjara biriky entina ilainao ho anao STD na LTD?
- Aiza ny isan-jaton'ny karamanao mbola manohy manintona mandritra ny vanim-potoana misy fahasembanana, ary amin'ny hafiriana?
Ny olona izay miasa sy manakana ny fahasalamana, toy ny arthritis rheumatoid , dia tsy maintsy manintona indrindra amin'ny antsipiriany ny tombontsoa azony. Ny fisehoan-javatra manova fiainana dia mitranga. Zava-dehibe ny manaiky fa ny fanovana azonao amin'ny satanao dia mety hisy fiantraikany amin'ny fahazoana tombontsoa ho anao ho an'ny fahasalamana sy ny tombontsoa amin'ny fahasembanana. Tsy midika akory izany fa tsy azo ihodivirana amin'ny aretin'ny rheumatoid ny fahasembanana, fa raha ny hoavinao dia te-ho rakotra ianao.
Adidinareo ny mahafantatra ny antsipiriany
Mety manana fanontaniana maro momba ny tombotsoan'ny mpiasa ianao. Ny fitadiavana ny valiny dia ny andraikitrao. Anontanio ny tompon'andraikitry ny loharanom-pitaovanao momba ny toro-làlana iray momba ny tombotsoan'ny mpiasa raha toa ka very ilay nomena anao tamin'ny voalohany.
Rehefa miasa ianao dia mety hiova ny safidy momba ny fahasalamanao. Raha miova ny drafitry ny fahasalamanao:
- Inona no ho vokatr'izany eo aminao sy ny fianakavianao?
- Mbola ao amin'ny lisitry ny mpamatsy ve ny dokotera?
- Efa niova ve ny volanao?
- Misy solika sy fetra ve ao amin'ny fandrakofana?
Inona no vokatra azo amin'ny fahasalamanao raha miova asa ianao?
Ny HIPAA (lalàna Lalàna momba ny fahasalamana momba ny fahasalamana sy ny andraikitra amin'ny 1996) dia lalàna iray izay afaka manampy anao tsy handao ny tombony anananao raha miala amin'ny drafitra vondrona iray ho an'ny hafa.
Ny HIPAA, anefa, dia manome fiarovana kely raha toa ka miova avy amin'ny drafitry ny fahasalaman'ny vondrona ho an'ny drafitry ny fahasalamana manokana, na raha tsy manana fiantohana ianao. Araka ny HIPAA:
- Ny drafitry ny fahasalamana ao amin'ny Vondrona dia tsy afaka mandà ny fampiharana izay mifototra amin'ny toe-pahasalamanao.
- Raha miova na very asa ianao, dia mametra ny fampiasana ny fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny toetry ny teo aloha ny HIPAA.
- Raha miova na very asa ianao, dia manome antoka ny HIPAA ny fanavaozana sy ny fahazoana fandrakofam-pahasalamana ho an'ny mpiasa sy ny olona sasantsasany.
- Ny HIPAA dia milaza fa tsy azo omena fandrakofana ianao noho ny aretina ara-tsaina, fampahalalam-baovao, fahasembanana, na fanambarana taloha.
- Ny fitsipiky ny HIPAA dia azo ampiharina amin'ny drafitr'asa ara-pahasalaman'ny mpampiasa rehetra izay manana mpandray anjara roa farafahakeliny izay mpiara-miasa amin'izao fotoana izao, anisan'izany ireo izay miantoka tena. Ny fanjakana dia nomena safidy amin'ny fampiharana ny fitsipiky ny gropy ho an'ny "vondrona iray", manampy ny olona miasa ho an'ny tenany.
- Ny fahazoana antoka ny fiantohana dia tsy manome antoka fa hahazo tombontsoa mitovy, fialam-bidy, miara-miasa, na deductibles mitovy amin'ny fiverenana avy amin'ny drafitry ny fahasalamana ho an'ny hafa.
- Ny fandrakofam-pahasalamana ny ankamaroan'ny fahasalamana dia azo ekena, midika izany, ny drafitry ny fahasalamana vaovao dia tsy maintsy manome anao ny fanomezan-danja ny fotoana nandraisanao ny drafitra teo aloha ary hanaisotra azy amin'ny vanim-potoana fanararaotana anao. (Ohatra iray - Raha manana 12 na mihoatra volana fanampiny ianao, dia tsy hisy intsony ny fe-potoam-piandrasana efa misy eo alohan'ny drafitra vaovao.) Ny fitazonana ny fandrakofam-baovao "tsy tapaka" dia tsy afaka mihena mandritra ny 62 andro mahery.)
Inona no atao hoe COBRA? Ahoana no ahafahanao manampy anao?
Ny fandrakofam-paharetan'ny COBRA dia manome mpiasa sy ireo miankina aminy izay mamela ny drafitry ny fahasalaman'ny orinasa mpampiasa ny fahafahana hividy sy hitazonana ny fitantanana ny orinasam-pirahalahiana mitovy amin'ny fotoana iray (amin'ny ankapobeny, 18, 29 na 36 volana) ao anatin'ny fepetra sasany. COBRA dia afaka manampy amin'ny fanitarana ny banga. Araka ny fitsipika HIPAA, ny COBRA dia voaisa amin'ny fitaterana ny fahasalamana teo aloha, raha tsy nisy ny fandrakofam-pahavitrihana naharitra 63 andro na mihoatra.
Related Information
- Joba Loka: Mila Mahaiza Mandanjalanja Ireo Mpiasa Mpiasa Mpiasa mba Hiarovana ny Fahasalamany
- Arovy ny volanao amin'ny fiantohana ny fahasitranana