Fepetra momba ny fanarahan-dalàna OSHA
Ny Fitiliana ara-pahasalamana sy ny fitantanana ny fahasalamana (OSHA) dia manana fepetra sasantsasany momba ny fanampiana voalohany sy ny fiomanana CPR eo amin'ny toeram-piasana. Ny fitsipiky ny fenitry ny fahazoan-dàlana OSHA dia mitaky karazana orinasa manokana mba hanomezana fanampiana voalohany sy fiofanana CPR ho an'ny mpiasa. Ny orinasa manokana nofaritan'ny OSHA dia:
- 1910.146 Fahazoan-dàlana napetraka
- 1910.266 Tovana B: Famerenana ny logging - Fampiofanana voalohany sy CPR
- 1910.269 Famokarana herinaratra, famindrana ary fizarana
- 1910.410 Famaritana ho an'ny ekipa mpandihy
- 1926.950 Fanamboarana Subpart V, Power Transmission, ary Distribution
Ankoatra ireo orinasa manokana ireo, ny OSHA standard 1910.151 dia milaza hoe: "Ny mpampiasa dia hiantoka ny fahafahana vonona ny mpiasan'ny fahasalamana ho an'ny toro-hevitra sy ny fifanakalozan-kevitra momba ny fahasalaman'ny zavamaniry." Ny fanarahan-dàlana amin'ny "fahafaha-mividy ny mpiasan'ny fahasalamana" dia mety midika ho fampiofanana ny mpiasa mba hahazo fanampiana ara-pahasalamana eo an-toerana.
Ny ampahany (b) mitovy amin'izany dia mitaky hoe: "Raha tsy misy ny marary, ny toeram-pitsaboana, na ny hopitaly any akaikin'ny toeram-piasana izay ampiasaina amin'ny fitsaboana ireo mpiasa maratra, ny olona na olona dia tokony hampiofanina tsara aloha fanampiana. " Ankoatr'izay, ny OSHA dia nandika ny hoe "akaiky akaiky" ka midika 4-6 minitra ny fampidirana fitsaboana amin'ny "Ao amin'ireo faritra izay misy loza miteraka fahatsapana, maratra mafy, na loza hafa mety hitera-doza, na fanesorana tsy fahatanterahana ny aretina na ny aretina." Raha tsy mahazatra ny ratra tahaka azy, ny OSHA dia mihevitra fa ara-dalàna ny fananana ny valiny raha 15 minitra.
Ny fanarahan-dalàna amin'ny fanofanana momba ny fenitra OSHA 1910.151 dia ahitana ny CPR ho toy ny soso-kevitra, raha toa kosa ny fepetra voalaza etsy ambony CPR dia tsy maintsy ampidirina.
Inona no vokatr'izany eo amin'ny toeram-piasanao?
Raha toa ny toeram-piasanao dia mifanaraka amin'ny iray amin'ireo orinasa manokana voalaza etsy ambony, dia tsy maintsy manome fiofanana amin'ny fanampiana voalohany sy CPR ianao, fara-fahakeliny iray amin'ny mpiasa iray afaka mamaly amin'ny fotoana rehetra.
Raha any amin'ny indostria hafa ny toeram-piasanao, ny fangatahana OSHA dia midika fa tsy maintsy mijery ny mety hahatonga ny orinasanao ianao. Ny tranokalan'ny Laboratika, ny Bureau of Statistics Statistics (BLS) dia manisy antontan'isa maratra ho an'ny orinasa maromaro. Tadiavo ny orinasanao amin'ny tatitra momba ny tatitra 2004 (farany indrindra farany).
Tadidio fa ny orinasa misy ratra be dia be dia mila fitsaboana amin'ny mpiasa mandritra ny efatra ka hatramin'ny enina minitra. Noho ny tolotra fitsaboana vonjimaika dia mampiasa valin-kafatra valo minitra ho an'ny faritra metropolitan, ny mpampiasa any amin'ny orinasa avo lozaka dia mila manome fiofanana voalohany amin'ny mpiasa. Ny valin'ny fitsaboana ho an'ny toeram-pitsaboana any ambanivohitra dia maharitra ela. Ny fankatoavan'ny OSHA ho an'ny mpampiasa any amin'ireny faritra ireny - na dia kely aza ny loza mety hitranga - dia midika fa mila fampiofanana fanampiana voalohany izy ireo (ary mety hanondro olona mpanampy voalohany). Mifandraisa amin'ny mpitsabo mpanampy amin'ny fitsaboana any an-toerana mba hamaritana ny fotoana andefasana valin-kafatra ho an'ireo 911 antso ao amin'ny faritra misy anao.
Ny zava-manahirana rehetra mikasika ny fanarahan-dalàna OSHA amin'ny orinasanao dia tokony hanosika anao hanome fanampiana voalohany sy fampiofanana CPR amin'ny mpiasa. Ny fampiofanana dia tokony hajaina tsy tapaka; Ny OSHA dia manolo-kevitra ny fanatsarana ny fampiofanana momba ny loza mitatao amin'ny loza (CPR) isan-taona ary ny fampiofanana ny fampiofanana ho an'ireo tranga tsy miteraka loza (fanampiana voalohany).
OSHA dia niara-niasa tamin'ny American Red Cross (ARC) mba hamaritana ny fenitra momba ny fanofanana . Ny ARC dia manoro ny fanavaozana ny fampiofanana fanampiana voalohany isaky ny telo taona ary ny fanavaozana ny CPR isan-taona.
First Aid Kits
Ny fanaovana ny fanampiana voalohany sy ny fampiofanana CPR dia dingana iray fotsiny amin'ny fampivoarana programa voalohany ho an'ny toeram-piasanao. Ny mpampiasa koa dia takiana hanome ny fitaovana sy ny fitaovana ilaina mba hanomezana fanampiana voalohany. Raha voatendry ho an'ny valin'ny fitsaboana ny olona sasany ao amin'ny toeram-piasanao, dia takiana amin'ny mpampiasa ny fampiroboroboana fitarainana amin'ny aretina azo avy amin'ny ra.
Ny OSHA standard 1910.151 (b) koa dia milaza fa ny mpampiasa dia tsy maintsy manana "fanampiana voalohany manome fanampiana ... mora vidy," na dia tsy voatanisa ao an-tsainy manokana aza ny fitaovana fanampiana voalohany.
Ny OSHA dia tsy manana fepetra farafahakeliny, fa ny references ANSI Z308.1-2003 Minimum Requirements for Workplace First Aid Kits . Ireo zavatra voatanisa ireo dia natao ho ambany indrindra ho an'ny kitapo voalohany ho an'ny toeram-piasana. Miankina amin'ny mety ho ratra, ny kitapo feno dia mety ilaina. Ny tolo-kevitry ny OSHA dia tsy ahitana otrobilitera avy any ivelany (AED), fa ny toro-làlana momba ny fitsaboana ao an-tokantrano avy amin'ny Foibe Amerikana Heart kosa dia manome fahazoan-dàlana amin'ny AEDs amin'ny ankamaroan'ny toerana.
Drafitra
Ny mpiara-miasa izay andrasana hifandray amin'ny ra na fitaovana hafa mety hampidi-doza (vatana sy ranoka vatana) dia tsy maintsy arovana amin'ny andian-drà. Ny mpampiasa dia takiana amin'ny fampivelarana ny drafitra fanaraha-maso ny fisorohana mba hiarovana ny mpiasa sy hamaly ny fisehoan-javatra tsy ampoizina.
Ny olona ao amin'ny fikambanana dia tsy maintsy lazaina ho tompon'andraikitra amin'ny aretina amin'ny aretina. Ny torolàlana OSHA dia ahitana drafitra fanaraha-maso fakan-kevitra izay azo ampifanarahana amin'ny fikambanana tsirairay. Ny mpiasa rehetra izay mitantana ra na fitaovana hafa mety hampidi-doza dia tokony mampiasa ny Universal Precautions , izay ahitana ny:
- Ny fampiasana fitaovana sakana tahaka ny fikarakarana ara-pahasalamana, ny masony, ny fiarovana ny maso , ary ny akanjo isaky ny mifandray amin'ny ra na ny vatana.
- Manasa tànana aorian'ny fifandraisana amin'ny ra na vatana, na dia ampiasaina ny fitaovana sakana aza. Tokony hosasana ny tanana raha esorina ny fonon-tanana.
- Miezaka mikarakara ny fahasimbana amin'ny fifehezana, anisan'izany ny fanjaitra sy ny hoditra. Ny fampiasana ny fanjaitra sy ny skalpela dia tsy tokony haverina intsony. Ny zavatra rehetra maranitra marefo amin'ny rà dia heverina ho toy ny "maranitra" ho an'ny tanjon'ny safidy manerantany. Ohatra, raha misy mpiasa iray tapahin-dry zareo amin'ny fitaratra voapoizina dia heverina fa mety ho voan'ny areti-mifindra ilay fitaratra.
Misy soso-kevitra maro hafa mila ampiharina. Ireo zavatra voapoizina amin'ny rà na ny vatana dia tokony hariana amin'ny fitehirizana araka ny tokony ho izy raha asiana bio-dity. Ny tebiteby indrindra dia tokony horoahina amin'ny fako manify izay azo lazaina ho fako simika.