Ahoana no ahitanao ny asa tsara indrindra amin'ny Repartista momba ny fitsaboana?
Aiza ny asa fivarotana fitsaboana tsara indrindra? MedReps.com, sehatry ny asa ho an'ny solontenan'ny varotra dokotera, dia nangataka mihoatra ny 1.400 amin'ireo mpikambana ao aminy mba hianatra izay tena zava-dehibe amin'ny asa fivarotana medaly.
Iza amin'ireo orinasa no nametraka ny lisitry ny mpampiasa tsara indrindra amin'ny fitsaboana amin'ny varotra? Ireo mpandresy telo voalohany dia Johnson & Johnson, Medtronic, ary Stryker, izay antsoina koa hoe orinasa tsara indrindra hiasa ao amin'ny sokajy "fitaovana fitsaboana lehibe sy fitaovana."
Ny Chirurgie intuitible sy AccuVein dia nahazo ny toerana tsara indrindra hiasa amin'ny sokajy fitaovana fampitaovana / fitaovana / fitaovana.
Ny mpifidy koa dia nifidy ny orinasa tsara indrindra ho an'ny varotra fanaovan-tsakafo varotra , manome an'i Johnson & Johnson, Allergan, ary Lilly ny toerana avo indrindra. Ankoatra izany, ireo orinasa nifidianana ny toerana tsara indrindra ho an'ny Biotech dia ny Gileada, ny Amgen, ary ny Biogen
Inona no mahatonga ny orinasa tsara indrindra amin'ny fitsaboana mivarotra?
Inona no mahatonga ireo orinasa ireo asa lehibe ho an'ny asa, araka ny fividianana fitsaboana amin'ny fitsaboana izay namaly ny fanadihadiana?
Taratasy mahery vaika (52%) sy fanonerana fifaninanana (66%) no ambony indrindra amin'ny lisitra ho an'ny manan-danja indrindra ho an'ny mpampiasa sy ny lanjany.
Fanampin'izany, ny 72 isan-jaton'ireo namaly dia nilaza fa afa-po tamin'ny asany izy ireo, fa ny 47 isan-jato dia nilaza fa mety hiala amin'ny taona manaraka izy ireo. Araka ny voalazan'ny fanadihadiana,
"Ny fitsaboana ara-pahasalamana no sambatra indrindra rehefa mivarotra vokatra inoany izy ireo, ho an'ireo orinasa izay manolotra fifanekena fifaninanana ary hampiroborobo ny fifandanjana eo amin'ny asa."
Ahoana no handanjalanjana ny mpampiasa vola amin'ny mpanjifa?
Ankoatra ny famokarana angovo mahery vaika sy ny fifaninanana fifaninanana, ny salan'isa ara-pahasalamana ihany koa dia nidina ambony noho ny lisitr'ireo laharam-pahamehana ho an'ny fivarotana dokambarotra.
Raha mpanafatra solontenan'ny mpitsabo ianao , ahoana no ahafantaranao raha manana ny toetra sy toetra tiany amin'ny orinasa mpanao varotra ny orinasanao izay ampiharinao?
Amin'ny maha-mpitady asa anao, manao ny fahazotoanao mialoha ny fotoana, ary mandritra ny dingana fanadinadinana, dia manan-danja amin'ny fitohizanao ny asanao mahomby amin'ny fivarotana medika, araka ny manam-pahaizana ao amin'ny MedReps.com.
"Ny antsasaky ny olona namaly ny fanadihadiana no nilaza fa ny tsipika mahery vaika no tena zava-dehibe amin'ny fanombanana ny orinasa lehibe amin'ny varotra," hoy i Robyn Melhuish, mpitantana ny serasera ao MedReps.com. "Koa ireo mpikatsaka asa dia tokony hanomboka hikaroka ny vokatra avy amin'ny orinasa iray alohan'ny hanaovan'izy ireo fanadinadinana amin'ny asa - ary ny fikarohana dia tokony ho mihoatra ny tranokalan'ny orinasa."
Manampy i Melhuish, "Mitandrema amin'ny FDA filazana momba ny mpampiasa mety sy ny vokatra, ary jereo izay nolazain'ny mpampiasa momba ny orinasa. Raha efa miasa ao amin'ny niche ianao, ny zavatra hendry indrindra hatao, raha azo atao, dia Manontany ireo dokotera sy mpandraharaha hafa momba ny fahasalamana miasa miaraka amin'ny zavatra fantatr'izy ireo momba ny orinasa sy ny vokatrao. Izany dia hanome anao ny sary mazava indrindra amin'ny fomba tsara indrindra amin'ny vokatra iray. "
Ahoana ny fikarohana mpandraharaha mpampiasa vola
Ny fivarotana varotra ara-pahasalamana dia tokony hikatsaka valiny sy fampahalalana momba ny mpampiasa azy, talohan'ny sy nandritra ny dinika.
"Alohan'ny handraisanao asa fivarotana ara-pahasalamana, te-hahafantatra ireo fanamby mety hitranga aminao ianao ary raha misy olana dia mety hiditra ao ianao," hoy i Melhuish.
"Anontanio ny momba ireo fanamby goavambe eo amin'ny tontolon'ny varotra, maninona no misokatra ny toerana, na maninona no avela hiverina ny repoblika farany. Ny valiny dia hanome anao tsaratsara kokoa ny mety ho an'ny [asa]."
Ankoatra izany, Melhuish koa dia manoro ireo mpikaroka mpikaroka momba ny fitsaboana mba hametraka fanontaniana mba hanombanana raha toa ka asa tsara amin'ny kolontsaina, ny etika miasa, ary ny fomba fijerin'ny olona ny asa. Manoro hevitra izy ny amin'ny fikarohana sy / na manontany hoe inona no iraisan'ny iraisam-pirenena mahomby, ary inona no fahaiza-manao tena manan-danja indrindra amin'ny asa. "Raha manontany ny fomba nahazoan'ireo mpilalao ambony indrindra valiny ianao, dia hanome anao ny fahazoana tombony fanampiny fanampiny", hoy izy nanampy.
"Ny mpikaroka dia tokony hanao fikarohana lalina ary hametraka fanontaniana ampy mba hahalalan'izy ireo tsara ny toerana sy ny orinasa alohan'ny hanaiky ny tolotra asa. Ireo mpikaroka matetika dia mifantoka loatra amin'ny fananana fahatsapana tsara amin'ny mpanadin-dry zareo, fa tsy manadinadina izany Ny mpandraharaha manamboninahitra dia mamaritra raha toa ka tsara ho azy ireo ny asa, "hoy i Melhuish manoro hevitra. "Ny fahaverezan'ny faniriana hanao asa dia mety ho mpikaroka jamba ho amin'ny 'asa rehetra hatao' ny toe-tsaina, saingy ity dia manjary fotsiny ny antony mahatonga ny mpivarotra dokambarotra be dia be no mihevitra ny hiova asa," hoy izy.
Miezaha mamela ny fahadisoam-panantenana sy manombantombana ny asa mifototra amin'ny zavatra manan-danja aminao sy ny tanjonao amin'ny asa. Hanampy anao handroso ve ny asanao? Hanampy anao hahatratra tanjona ve izany? Ahoana? -Robyn Melhuish, MedReps.com
Alohan'ny handehanana asa, eritrereto ny kolontsaina - azonao sary an-tsaina ve ny miasa ao? Moa ve ny endriky ny toetranao sy ny fomba fiasanao?
Mety ho sarotra ny hahatsiaro ireo fanontaniana ireo mandritra ny "seza mafana" amin'ny resadresaka. Raha mieritreritra fanontaniana ianao aorian'izay dia araho amin'ny mpampiasa - tahaka ny mpitantana an-tariby, mila fampahalalana betsaka araka izay azo atao ianao mba handraisana fanapahan-kevitra tsara.
Toeram-pivarotana ara-pahasalamana - Zava-misy iray hafa miteraka fahombiazana
Tena zava-dehibe tokoa ve ny faritanin'ny fivarotana amin'ny asa amin'ny varotra fitsaboana? Na dia miavaka aza ny vokatra, raha toa ka tsy ampy ny fangatahana amin'ny vokatra vokarin'ny faritry ny faritany, ny fivarotana varotra dia mety ho voavolavola ho an'ny tsy fahombiazana ary mety hianjera amin'ny tanjona amin'ny varotra.
Ahoana no ahafahan'ny fivahinianana amin'ny fitsaboana atao amin'ny famaritana raha mety hahomby ny faritany nomena azy?
"Ny faritra dia azo antoka fa ho lasa fahombiazana na tsy fahombiazan'ny rep, raha toa kosa ny ankamaroan'ny manampahefana milaza fa ny mpikarakara matanjaka dia hahomby na aiza na aiza", hoy i Melhuish. "Na tsy mino na tsia ianareo fa marina izany, dia anontanio ny mpandalina anao hoe nahoana no lasa ny farany." Raha toa ka ny olana dia ny olana dia manontania raha nahomby ny sasany tamin'ireo mpitsoa-ponenana tany amin'io faritany io. lalindalina kokoa amin'ny fanontaniana misimisy kokoa! "
Melhuish dia manohy milaza fa ny ankamaroan'ny mpikarakara mpikarakarana dia mahafantatra raha manana faritany olana izy ireo, ary mety ho vonona ny hanitatra na hamerina ny sisin-tany raha toa ka mbola maharitra ilay olana. "Etsy andaniny, ho karama vaovao ianao, dia mety tsy maintsy mandoa vola fotsiny ianao any amin'ny faritany henjana alohan'ny hamindrana azy any amin'ny faritra faran'izay mavesatra," hoy izy.
Fitsaboana avy amin'ny dokotera: Mahafa-po amin'ny asa, fa misokatra amin'ny fiovàna
Ny fikarohana hafa mahaliana momba ilay fanadihadiana dia maneho ny fahitana kely momba ny tahan'ny fahafaham-po amin'ny asa sy ny mety hisorohana ny solontenan'ny mpivarotra.
Na dia eo aza ny taham-pahafaham-pametrahana ambony dia avo ny antsasaky ny mpitsabo matihanina amin'ny fitsaboana rehetra no mandinika ny fialany amin'ny asany amin'ny taona manaraka. Noho izany antony izany, tsy mila miandry fanokafana ofisialy ny mpikaroka asa any amin'ny orinasa atrehiny. Ny fivoarana eo amin'ny sehatry ny indostria dia avo dia avo, ka raha tsy misy ny asa amin'izao fotoana izao, dia ho kely dia kely ny mety.
Mifototra amin'ny valin'ny fanadihadiana maneho ny lanjan'ny fifandanjan-kery eo amin'ny asa, dia toa mitaky karama mihoatra ny karama ny matihanina, ary mihaino ny mpampiasa maro. "Ireo mpikatroka mpiasa dia tokony hampiasa ny tambajotra mba hikaroka ny kolontsaina amin'ny orinasa tadiaviny mba hahazoany antoka ny asa-ny fifandanjana eo amin'ny fiainana dia sarobidy sy ampaherezana", hoy i Melhuish mamarana.