Fanonerana ho an'ireo mpitsabo amin'ny fitsaboana
Ny mpiasan'ny birao medikaly dia tompon'andraikitra amin'ny fikarakarana fitsaboana amin'ny ankapobeny. Antsoina koa ho mpitantana ny fitsaboana, na mpitsabo amin'ny fitsaboana, ny fikarakarana ny biraon'ny fitsaboana dia manolotra safidy maro ho an'ny kandidà mahafeno fepetra.
Ny fitantanana ny karazam-barotra rehetra dia mafy, ary ny fitantanana dia tsy ho an'ny rehetra. Ny fahasalamana dia sehatra haingana be, sahirana sy manelingelina izay mety henjana kokoa noho ny ankamaroan'ny.
Sehatry ny fiovàna sy fivoarany tsy tapaka izy io, satria misy fiantraikany amin'ny fanaraha-mason'ny governemanta, ny famolavolana ara-dalàna, ny fivoarana ara-pahasalamana ary ny fanavaozana ara-pahasalamana, ary koa ny teknolojia vaovao na fitomboan'ny fitomboan'ny marary.
Ary koa, ny lafiny ara-barotra amin'ny fampiharana dia tena sarotra. Maro ny zavatra tsy maintsy iantson'ny mpitantana birao ara-pitsaboana hianatra, hanara-maso, ary hifehy amin'ny lafiny iray. Ny ankamaroan'ny fahasarotana sy ny fahasarotana amin'ny fitantanana fitsaboana dia vokatry ny fiovana tsy tapaka amin'ny zava-drehetra amin'ny fitsipika mifehy ny lalàna momba ny fahasalamana. Ny fampidirana ny adin-tsaina ihany koa dia ny maha-zava-dehibe ny asa amin'ny tenany, satria misy fiantraikany amin'ny fahasalamana sy ny fiainan'ny hafa, izay manana andraikitra be ho an'ny olona izay mitantana ny fitsaboana manontolo.
Joba andraikitra sy andraikitra
Ny andraikiny sy ny andraikitr'ireo mpitantana birao ara-pitsaboana dia samy hafa amin'ny habetsahan'ny fikarakarana ara-pitsaboana, ary koa ny rafitry ny fitantanana ny fikambanana.
Amin'ny ankapobeny, ny tompon'andraikitra dia tompon'andraikitra amin'ny fanatanterahana ny fampiharana sy ny fanaraha-maso ireo mpiasa tsy miankina amin'ny klioba, anisan'izany ireo mpitsabo mpanampy ara-medaly, mpitsabo sy mpitsabo, ary mpiasa hafa.
Ankoatra izany, ny manamboninahitra momba ny fitsaboana dia mamolavola sy manatanteraka ny dingana sy ny fomba fiasan'ny fampiharana.
Ny tompon'andraikitry ny birao dia manara-maso ny sehatra rehetra amin'ny fampiharana mba hahazoana antoka fa mihazakazaka amim-pahombiazana ny fampiharana.
Ohatra, ny mpitantana ny birao dia hanome baiko ny birao, handamina ny fananganana birao, hametraka ny fandaharam-potoan'ny mpiasa, ary amin'ny ankapobeny dia diniho ny lafiny rehetra amin'ny fampiharana.
Ny mpitantana birao ara-pahasalamana koa dia afaka mitady fomba hitehirizana ny vola amin'ny alalan'ny fampihenana ny vola lany (olona, fitaovana, sns.) Na fampitomboana ny fahombiazana.
onitra
Raha mpitsabo amin'ny fitsaboana ianao, dia mety hitombo na hihena ny vola miditra aminao, arakaraka ny haben'ny fitsaboana azonao. Amin'ny ankapobeny anefa, ny dokotera marobe dia eo amin'ny fomba fampiharana ataonao, ny fidiram-bola hivoatra dia ho toy izany.
Araka ny tatitra vao haingana nataon'ny MGMA, dia nitombo ny fihenan-dàlana (+4.8 isan-jato) ny mpiasan'ny fampiharana kely kokoa, raha oharina amin'ny mpitsabo lehibe kokoa (26 na mihoatra ny mpiasa an-tselika) no nihena kely teo amin'ny 2,8 isan-jato.
Ny fidiram-bola isan-taona isam-bolana isam-bolana dia $ 120 486 ho an'ny mpitantana mediam-pitsaboana midadasika (fito hatramin'ny 25 mpiasa amin'ny fotoana feno) ary $ 88,117 ho an'ny mpitantana ireo fanao faran'izay kely indrindra, miaraka amin'ny mpiasa an-taonany na feno.
Ny fidiram-bolan'ny mediana ho an'ny mpitantana fanao lehibe kokoa (26 na mihoatra ny dokotera) dia 146 500 $ nandritra ny taona.
Nandritra ny fandaharam-potoana tamin'ny serivisy MGMA-ACMPE sy ny Fellowship, ny Americana College of Medical Practice Executives (ACMPE), manam-pahaizana ara-pitsaboana maromaro (vondrona misy mpitsabo fito ka hatramin'ny 25) dia nitatitra fa nitombo avo lenta ny mpampiasa azy raha oharina amin'ny mpiara-mianatra aminy izay tsy nifandray tamin'ny ACMPE . Fellows sy mpikambana nahazo mari-pahaizana ACMPE dia nahazo $ 146.365 sy 127.025 $, raha oharina amin'ny $ 116,481 ho an'ny olona tsy voamarina.