Famerenana ho an'ny mpiasa an-trano

Ny fandraisana mpiasa mpiasa mahomby dia andraikitra lehibe. Ny mpanjifan'ny birao fitsaboana dia tsy mpanjifa. Izy ireo dia marary izay manantena ny hatsaran'ny kalitao avo indrindra, ary mety hisy eo anivon'ny krizy ara-pahasalamana ary mila fitandremana marefo. Tsy zava-dehibe ho an'ny mpiasa ihany ny manana fahaiza-manao sy hery matihanina sasany, tsy maintsy ilaina ny hahatakatra fa miaina ny hatsaram-panahy ny faharetan'ny asany. Ny drafitra mahomby dia ilaina amin'ny fananganana fahombiazana .

Miomana amin'ny fanarenana alohan'ny hanànanao fahabangana

Na dia miasa mafy aza ny birao fitsaboana anao dia tokony hitady talenta vaovao foana ianao. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia tsy voaomana amin'ny hetsika izay mamela ny iray amin'ireo mpikambana ao aminy. Raha toa ny mpiasa iray mametraka ny tatitra mandritra ny roa herinandro androany, haharitra hafiriana alohan'ny fanoloana azy? Raha toa ka miomana amin'ny famariparitana asa vaovao ianao, ny fanadihadiana ny fanontaniana, ary ny drafitrasam-pandrafetana anisan'izany ny toerana hametrahanao, dia ho mora kokoa ny hitady sy hampidina ny lisitr'ireo kandidà mety ho azo. Vonona ho an'ity andro ity ianao hisakana anao tsy hahatsiaro ho voatarika hanao safidy ratsy avy amin'ny dobo kandidanao.

Dingana 1: Mamorona ny asa fanoratana

Raha vantany vao vita ny fanapahan-kevitra hanombohana mpitsaboana mpiasa ho an'ny asa efa misy na toerana vaovao, ny famoronana na famavaozana ny famaritana ny asa no dingana voalohany. Ny famaritana ny asa dia mamaritra ny tsipiriany momba ilay toerana. Tokony hisaintsaina izay rehetra takiana amin'ny toerana izany mba ahafahanao manombana ny kandidà tsirairay ary manao ny tsara indrindra.

Ny singa amin'ny famaritana asa dia:

1. Fikirakira asa fototra
2. Andraikitra sy andraikitra
3. Fanabeazana sy traikefa
4. Fahalalana, fahaiza-manao ary fahaiza-manao

Tokony hampidiranao fahalalana momba ny HIPAA sy ny tsiambaratelo momba ny fitsaboana, ny fahaiza-manao amin'ny mpanjifanao matanjaka, ary ny fahaiza-manao amin'ny fifandraisana amin'ny vahoaka manokana amin'ny fampiharana anao, toy ny ankizy, mararin'ny marary, ny fahaleovan-tena, ny fihainoana voavaha, sns.

Dingana 2: Fampandrosoana ny fizotry ny recruiting

Alohan'ny hamoahana ny toerana dia manana asa bebe kokoa ianao. Mikasa ny hitady matihanina matihanina amin'ny sehatry ny fitsaboana. Misy dingana efatra amin'ny fampivoarana ny fizotry ny fandraisana mpiasa.

1. Manangana lisitra fanontaniana fanadihadiana
2. Manapaha hevitra momba ny karazana fomba fanadinadinana
3. Mamoròna dokam-barotra ho an'ny toerana
4. Manapaha hevitra hoe aiza no handefasana ny toerana: Mahomby kokoa ny mandinika ireo toerana izay hahasarika ireo mpangataka tsara indrindra, mahay sy mahay indrindra. Anisan'izany ireto

• Posting internally
• Mampiasa ny media sosialy (LinkedIn dia tranonkala lehibe iray)
• Mametraha dokam-barotra amin'ny tranokala izay mifantoka amin'ny fitsaboana ara-pahasalamana na mpitsabo aretin-tsaina
• Miompana amin'ny oniversite, oniversite, ary sekoly momba ny varotra
• Mametraka ny tranokalam-pirenena toy ny Careerbuilder.com, Monster.com, sns.

Fanontaniana ifanakalozan-kevitra tsy azonao anontaniana

Rehefa mametraka fanontaniana fanontaniana amin'ny tafatafa dia tadidio izay fanontaniana mety hampahatezitra ny kandidanao ary hiezaka ny hisoroka azy ireo. Zava-dehibe ny mametraka ny fanontanianao amin'ny fomba iray izay hanome anao ny valiny azonao, saingy azo angatahana izy, raha tsy misy ny fanodikodinana ara-dalàna mety amin'ny manaraka. Ireto misy fanontaniana sasantsasany izay tsy azonao anontaniana ary inona no azonao anontaniana.

Tsy afaka manontany ianao hoe: olom-pirenena US ve ianao?
Azonao atao ny manontany hoe: Azonao ve ny miasa any Etazonia?

Tsy afaka manontany ianao hoe: Firy taona ianao?
Azonao atao ny manontany hoe: Efa 18 taona ve ianao?

Tsy afaka manontany ianao: Manana fahasembanana ve ianao?
Azonao atao ny manontany hoe: Azonao atao ve ny manao ny adidin'ity toerana ity?

Tsy afaka manontany ianao hoe: Moa ve ny teny anglisy ny teninao voalohany?
Azonao atao ny manontany hoe: Iza amin'ireo fiteny ireo no miteny, mamaky na manoratra tsara?

Tsy afaka manontany ianao: Manan-janaka ve ianao?
Azonao atao ny manontany hoe: Inona no azonao atao raha miasa ivelan'ny ora mahazatra?

Dingana 3: Famantarana ny dobo filoham-pirenena azo antoka ho an'ny fifantenana

Ankehitriny, rehefa vita ny fanomanana, alao ny toerana. Vonona ny hanomboka hanaiky ny fangatahana ianao.

Amin'ity foto-kevitra mahatsikaiky ity, fotoana hisafidianana sy hahafantarana ny dobo misy ireo kandidà mahafeno fepetra mba handinihana ny valin'ny fangatahan'ny mpangataka. Mba hampahomby ny dingana toy izao:

1. Mametraha fe-potoana ho an'ny fampiharana rehetra
2. Avereno jerena ny fangatahana ary sokafy ao anaty vondrona telo
3. Apetraho ireo fangatahana izay tsy mahafeno ireo fepetra faran'izay kely indrindra amin'ilay toerana
4. Manombatombana ny vondrona fampiharana isaky ny anton-javatra sasany
5. Mifidiana kandidà dimy voalohany hifanerasera amin'ny resadresaka iray

Aza manenjika ny dingana ary ampiasao tetikady roa fanadinadinana

Ny fanoloana mpiasa an-tsokosoko, indrindra any amin'ny birao medikaly, dia mety maharitra ela. Matetika ny mpitantana birao ara-pitsaboana no mandray fanapahan-kevitra fandraisana mpiasa satria mahatsapa ny fanerena hanoloana mpiasa iray avy hatrany. Ataovy miadana. Miezaha hahafantatra kandidà mety ho mialoha ny handraisana fanapahan-kevitra farany.

Ataovy azo antoka fa ny politikanao dia manondro fa ny olona rehetra dia mila mandefa dingana roa. Amin'ny fiafaran'ny tafatafa fanindroany, tokony ho vonona ianao handray fanapahan-kevitra matotra tsy misy famandrihana izany. Ataovy azo antoka ny manamarina ny takilam-pifanarahana ary miantsoa andinin-tsoratra alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra farany mba hisorohana ny faharetana.

Jereo ny toetra rehetra an'ny mpifaninana

Fanabeazana, mari-pankasitrahana, ary traikefa dia zava-dehibe sy voatsara. Saingy misy olona afaka manana traikefa 20 taona amin'ny toerana iray kanefa mbola tsy maneho ny fahalalana, ny fahaiza-manao ary ny fahaiza-manao ilaina hahatanteraka ilay asa amim-pahombiazana.

Azonao atao ny tsy manana fahafahana hanome fiofanana na fotoana fanampiny hanampiana kandidà hampivelatra fahaiza-manao rehefa manakarama. Ny fahaiza-manao sasany, toy ny fanoratana, dia afaka manatsara ny fotoana, saingy toro-lalana hentitra no tsy maintsy arahina raha ny fepetra momba ny fitsaboana ara-pahasalamana dia takiana amin'ny asa.

Ny toetra mampiavaka manokana ihany koa dia tokony ampidirina ho toy ny singa mamaritra ny fisafidianana. Raha toa ny toerana misy ny toerana misy azy, dia mety tsy ilaina ny handinihana ny fahaiza-mitarika ho toetra maha-toetra izay ilaina amin'ny toerana. Saingy ny kandidà rehetra dia tsy maintsy manana fahamendrehana ary mampiseho fa ny hetsika sy ny fitondrantenany amin'ny asa dia mifototra amin'ny fenitra ambony etika. Tsy maintsy manaiky ny fahasamihafana izy ireo, manaiky sy manaja ny fahasamihafana eo amin'ny olona. Ataovy ao an-tsaina fa ny fomba itondran'ny marary sy ny fianakaviany mivantana dia manampy amin'ny fahombiazan'ny biraon'ny fitsaboana.

Dingana 4: Manaova ny iray amin'ireo mpandala ny fandaharana

Amin'ity fehezan-dalàna ity dia tokony hampidina ny lakilen'ny mpilatsaka hofidiana mahaleo ho mpiloka roa na roa ianao. Raha nisafidy tamba-tsehatra na komity ianao hanampy amin'ny fanapahan-kevitra farany, izao no fotoana hihaonana sy hanangonana ireo fanolorana ny fanapahan-kevitra farany.

1. Manolora tolotra tsy ara-potoana
2. Mitadiava fahazoan-dàlana momba ny heloka bevava
3. Manaova fanamarinana referanda
4. Mitaky fanombanana ara-pahasalamana
5. Mamaritra ny fahazoan-dàlana: Misy fepetra voafaritra mazava ho an'ireo matihanina momba ny fahasalamana ary afaka herinandro vitsivitsy ity dingana ity. Ho an'ny mpiasam-panjakana, jereo ny fanamarinana sy ny ambaratonga rehetra.
6. Araho miaraka amin'ny taratasy fanolorana taratasy
7. Manomàna ny andro voalohany