Miaraka amin'ny faniriana te-hivoatra amin'ny toerana, dia maro kokoa ny tolotra omena mankany amin'ny tokantrano. Ny iray amin'ireo orinasa haingam-pifanakalozana haingana dia ny fitsaboana tsy miankina amin'ny fitsaboana Fantaro ireo fototry ny fomba hanombohana raharaham-barotra momba ny fikarakarana tokantrano tsy ara-pahasalamana.
Misy fahasamihafana mitadidy eo amin'ny fitsaboana fikarakarana fitsaboana sy tsy fitsaboana. Ny fikarakarana fikarakarana tokantrano tsy miankina dia ahitana ny fikarakarana manokana, fanampiana amin'ny asa atao isan'andro, fiomanana amin'ny sakafo, fitanterana sy fitaterana. Ny mpitsabo fahasalamana ara-pahasalamana ao an-tokantrano dia manome fitsaboana azo ampiasaina amin'ny serivisy sy toeram-pitsaboana araka ny baikon'ireo dokotera amin'ny torolalana hentitra.
1 -
Aiza no hanombohanaAhoana no hidiranao an'ity raharaham-barotra ity? Misy hevitra tsara sy ratsy ho an'ny tsirairay amin'ireto modely ireto:
- Manomboka orinasa iray avy amin'ny tabilao. Mety ho ambany ny fandaniana ambany kokoa, saingy mety hampidi-doza kokoa. Tokony hanana traikefa raharaham-barotra ianao. Tsy maintsy mikaroka ny indostria ianao.
- Mividiana orinasa efa misy. Mety ho sarobidy kokoa ho an'ny orinasa matotra ianao, tsy dia atahorana loatra, ary ilaina ny fanaovana dina avo lenta.
- Mividiana raharaham-barotra. Hanana saram-pidirana avo lenta kokoa ianao fa ho modely mandeha ho azy. Miaraha miasa amin'ny mpandraharaha ara-barotra sy mpisolo vava izay manatontosa asa amin'ny asa.
- Midira amin'ny tambajotra. Ny tambajotran'ny mpikambana dia manome fiofanana voalohany ary fanohanana maharitra. Zava-misy eo anelanelan'ny fananana sy ny fanontam-pirinty.
2 -
Ampidiro ny tontolonao- Miangavy mpisolovava hanangana ny orinasa izay mifanaraka amin'ny zavatra ilainao. Ny rafitra ara-barotra dia mety hisy fiantraikany amin'ny karazan-javatra maro, koa dia manolora amim-pahendrena.
- Hahazo ny mari-pamantarana fanamafisana federaly (EIN) avy amin'ny IRS.
- Manorata ny raharaham-barotra miaraka amin'ny Sekreteram-panjakana amin'ny fanjakana. Azonao atao ny miasa miverina, mijery ny anaran-tserasera mba hahazoana antoka ny zavatra tsy tianao. Rehefa nanapa-kevitra ny amin'ny anaran'ny orinasa iray ianao ary azo avaozina, dia manana taratasy, karatry ny raharaham-barotra, ary brochures vita printy.
- Jereo raha mahita ny fahazoan-dàlana hitaky ny raharaham-barotra manokana ny fanjakana.
- Hamarino ny fepetra takiana amin'ny lisansa momba ny orinasan'ny tanàna na faritra.
3 -
Manangana ny Business- Manangana kaonty momba ny kaonty momba ny raharaham-barotra sy ny kaonty momba ny karatra.
- Manangana kaonty elektronika, faktiora, rafitra fandaminana.
- Manana tahirim-bola telo volana an-toerana.
- Fantaro ny isa.
- Mametraka ny rafitra momba ny karama.
- Mitadiava toeram-ponenana izay ahafahana mividy zavatra ho an'ny mponina ary tsy misy fifaninanana tafahoatra.
4 -
Manorata na mandefa Politika sy ProceduresNy politika sy ny fomba fiasanao dia mila dinihina amin'ireto manaraka ireto:
- Fanomezan'ny mpanjifany vaovao
- Fikarakarana
- fandaharam-potoana
- Mpiasa sy mpampiasa vola
- Manao fomba fanao
- Orientation
- Training
- Fividianana mpanjifa
- Zon'ny mpanjifa sy andraikitra
5 -
Personal Staff- Halefanao aloha ny mpiasa.
- Mianara ireo mpikarakara tsara indrindra rehefa miankina aminy ny lazan'ny orinasa. Mandany fotoana fanadinadinana fotoana sy fitadiavana fanamarinana ny takelaka sy ny fanamarinana an-tserasera.
6 -
Marketing sy SalesNy marketing sy ny varotra dia manakiana ny fahombiazan'ny orinasa.
- Ny fivarotana tsara indrindra avy amin'ny vavan'ny vavanao dia manaparitaka rehefa misy olona manana traikefa lehibe.
- Fantaro ireo loharano tsara indrindra ho an'ny fitsaboana eo amin'ny faritra misy anao-ireo dokotera eo an-toerana, ireo foibem-pampianarana ambony sy toeram-pitsaboana, ireo fiangonana, ireo drafitrasa entina, ireo orinasam-pikarakarana fitsaboana, ireo tolo-kevitry ny mpanjifa, ireo mpisolovava zokiolona, ireo drafitrasa momba ny tany, ireo tompon'andraikitra amin'ny fitokisana, ny hafa.
- Hamorona ny tranonkalanao.
- Hamorona ny fitaovam-pandraharanao.
- Mianara teknika momba ny varotra manokana ho an'ny fikarakarana tokantrano.
- Mandraisa anjara amin'ny fiarahamonina. Adopt causes antony ara-bola.
7 -
Fikarakarana tokantrano no manatanteraka, fa raharaham-barotraNy fikarakarana tokantrano dia mety ho fandraharahana mahafa-po hampiasana ara-bola sy ara-pihetseham-po. Ny fanampiana sy ny famerenana ireo zokiolona dia afaka mitondra fahatanterahana sy tanjona lehibe eo amin'ny fiainanareo. Saingy tadidio izany fa raharahambarotra izany. Ataovy ny devoaranao. Avelao izy io hanomboka. Fantaro ireo safidy ary ataovy izay safidy tsara indrindra ho anao, ny fianakavianao, ny tanjonao, ary ny fomba fiainanao.