Ahoana ny fampitomboana ny fitantanam-bola amin'ny asa fitoriana?
Amin'izao fiaraha-monina izao, ny birao fitsaboana dia tsy maintsy mampiditra ny fahasamihafana amin'ny iraka ataony mba hanomezana fikarakarana ny kalitao sy ny fitantanana ny mpiasa amim-pahombiazana. Ny fahasamihafana ankehitriny dia manitatra lavitra ny olana eo amin'ny foko, ny taona, ny fiteny, na ny lahy. Izany dia manondro ny zavatra rehetra izay mampiavaka antsika, anisan'izany ny asa, ny ethique, ny soatoavin'ny tena manokana, ny fidiram-bola, ary ny fanabeazana.
Amin'ny fampifandraisana ny fahasamihafana, ianao sy ny tehinao dia hanana fahalalahana bebe kokoa amin'ny fikarohana ara-tsosialy sy ara-kolontsaina tsy ny marary fotsiny fa ny hafa ihany koa. Izany dia afaka manatsara ny fahombiazan'ny toeram-piasana sy ny traikefan'ny mpanjifa amin'ny fandresena ny fitarainana manan-danja iray any amin'ny biraon'ny mediam-pitsaboana maro, dia ny hoe "tsy misy olona mandre ahy."
Ireto misy dingana efatra izay afaka manampy:
1 -
Mamorona Ekipa irayNy isa iray dia fomba iray hampiroboroboana ny fahasamihafana ao amin'ny biraon'ny fitsaboana dia ny fanaovana fahasamihafana amin'ny ezaka ataon'ny ekipa. Tsy mety ho fanoloran-tena iray na olona iray tarihin'ny lalàna maromaro.
Ny mpiasa rehetra dia tsy maintsy mahatakatra ny tanjon'ny fahasamihafana eo amin'ny fananganana drafitra stratejika , izay ahitana ny fanambaranao ny misiona, ny soatoavin'ny orinasa, ary ny politika sy fitsipika mazava tsara.
Misy mpitantana birao iray za -draharaha afaka manampy amin'ny alàlan'ny:
- Mametraka komitin'ny fahasamihafana ary mamela ny komity hanangana tetikady sy hanolotra tolo-kevitra ara-politika
- Anisan'izany ny fahasamihafana amin'ny fepetra fampitomboana amin'ny fanombanana isan-taona ataon'ny mpiasa
- Manome toky ny lalàna mifehy ny fikambanana federaly, fanjakana, eo an-toerana ary eo an-toerana, toy ny lalàna Amerikanina mitana ny fahasalamana (ADA), ny Lalàna momba ny Fahasalamana momba ny Fahasalamana sy ny Lalàna (HIPAA) , ary ny Lalàna Famindram-pahefana (FMLA) , ankoatra ny hafa
2 -
Mitarika amin'ny ohatraHoy i Mahatma Gandhi: "Aoka ho fanovana izay tianao ho hita eto amin'izao tontolo izao." Midika fotsiny izany fa tsy afaka manova ny tsangan'ny toeram-piasana ianao raha tsy mitarika anao amin'ny ohatra.
Izany dia mitaky ny hanoloranao ny fanoloran-tenanao ho amin'ny fahasamihafana amin'ny fananganana fiantohana sy fametrahana tanjona mazava ho an'ny tanjona katroka sy mahazatra, toy ny:
- Mampiroborobo ny fahafahana amin'ny alalan'ny fampiofanana ara-drafitra sy ny programa fampandrosoana amin'ny asa
- Mifanakaloza hevitra amin'ny olana samihafa amin'ny mpiasa isan'andro
- Manitatra na mampiroborobo ny mpiasa mba hiantohana ny fitoviana eo amin'ny toeram-piasana
- Manome valin-kafatra avy amin'ny mpiasa ary manatanteraka haingana ny fahadisoam-panantenana rehetra eo ambany fanaraha-mason'ny fanavaozana
3 -
Post your PoliciesNy famoahana mazava tsara ny politikan'ny fahasamihafana dia manatanjaka ny fitsipika sy ny iraka ho an'ny mpiasanao, mampita ny fikasanao amin'ireo marary anao ihany koa. Mametraka ny kolontsaina ao amin'ny biraonao ho toy ny toerana fidirana fa tsy fanilikilihana.
Noho izany, tokony haverin'ny komity isan-karazany ny boky rehetra mba hahazoana antoka fa:
- Ny famantarana sy ny afisy rehetra dia manana fahatsapana ara-kolontsaina ary mametraka azy ireo izay ahafahan'ny marary sy ny mpiasa mora foana.
- Ny hafatra rehetra dia amin'ny fiteny mifandraika amin'ny fiarahamonina misy anao ary nosoratana tamin'ny fomba izay takatry ny laika iray mazava tsara.
- Ny sary rehetra na sary rehetra dia maneho ny fahasamihafana eo amin'ny vondrom-piarahamonin'ny marary.
- Ny fiandrasana ny gazetiboky sy ny bokikely dia miresaka amin'ny tombontsoa sy ny fahasamihafan'ny kolontsaina eo amin'ny fiaraha-monina misy anao.
4 -
Miantsena sy mitazona ny mpiasa etetikaTsy misy zavatra mahavaha ny tanjon'ny fahasamihafana eo amin'ny toeram-piasana raha oharina amin'ny fomba nanamboaran'ny mpiasa ny toeram-piasana.
Ny mpitantana birao ara-pitsaboana dia tsy manatona ny iray amin'ireny asa ireny amin'ny ankapobeny. Ny fikarakarana sy ny fampiroboroboana ny biraonao dia tsy maintsy mazava amin'ny antsipiriany ao amin'ny taratasinao politika araka ny fitsipika nomen'ny Komity miandraikitra ny fisorohana ny fisorohana ny fifindran'ny asa any Etazonia (EEOC).
Noho izany dia tsy maintsy miara-miasa ny komity mpitantana ny birao sy ny varotra mba hiantohana fa:
- Ny fitrandrahana arak'asa dia mazava tsara mialoha mialoha ny fanofanana.
- Ny dokam-barotra rehetra dia manambara mazava tsara ny politikan'ny fandraharahana ety anaty aterineto.
- Ny fanadinadinana dia tarihin'ny vondrona mpikambana maro samihafa.
- Ny fampiroboroboana ataon'ny mpiasa dia tarihina ara-pihetseham-po amin'ny tanjona amin'ny famoronana asa amam-pahaizana maro samihafa.
- Ny tsy fitoviana ara-tsosialy sy ara-ekonomika dia ekena sy adihevitra mba hanomezana fitaovana sy fampiofanana ilaina mba hiantohana ny fandrosoana ara-drariny.
Ny fahasamihafana ao amin'ny birao fitsaboana dia mandray asa sy fampiasam-bola amin'ny fotoana sy ny fiofanana. Raha tsy mahomby ny manomboka dia azonao atao ny mandinika ny fampidiram-bidy sy ny mpanolotsaina samihafa hanampy amin'ny fandrindrana sy ny fampiharana ny politika.